- Steering Committee of the fourth programme of medium-term Community action for equality of opportunity between women and men (Commission of the European Union). | UN | ـ لجنة الاتحاد اﻷوروبي: لجنة إدارة برنامج العمل المجتمعي الرابع، المتوسط اﻷجل، للمساواة في الفرص بين المرأة والرجل. |
It is designed to promote equality of opportunity between women and men in the workplace. | UN | وتستهدف تعزيز المساواة في الفرص بين المرأة والرجل في مكان العمل. |
- Steering Committee of the fourth programme of medium-term Community action for equality of opportunity between women and men; | UN | ـ لجنة إدارة البرنامج الرابع للعمل المجتمعي لﻷجل المتوسط للمساواة في الفرص بين المرأة والرجل |
Since its establishment, the European Union had been committed to ensuring scrupulous respect for the principle of equality of opportunity between women and men. | UN | وقالت إن الاتحاد اﻷوروبي ما زال يلتزم منذ إنشائه بكفالة الاحترام الشديد لمبدأ تكافؤ الفرص بين النساء والرجال. |
The most important activities involve training teachers to participate in the School Boards and to ensure equality of opportunity between women and men applying for the Citizenship Education training programme, which includes teacher training and teaching materials, as well as training sessions for unionized female teachers. | UN | وتشمل أهم الأنشطة تدريب المعلمين على المشاركة في مجالس إدارة المدرسة والعمل على ضمان تكافؤ الفرص بين النساء والرجال الذين يتقدمون للمشاركة في برنامج تدريبي لتثقيف المواطنين يتضمن تدريب المعلمين وإعداد المواد التعليمية، فضلا عن دورات تدريب للمعلمات العضوات في النقابة. |
Report of the Ministry of Education: Actions to Promote Equal opportunity between women and men, 22 June 2002. | UN | تقرير وزارة التعليم - التدابير المتخذة لتعزيز تكافؤ الفرص بين الرجل والمرأة في 20 حزيران/يونيه 2002 |
- Take concrete decisions to promote de facto equality of opportunity between women and men in the jobs market and the world of work; | UN | ـ اتخاذ قرارات ملموسة لواقع المساواة في الفرص بين المرأة والرجل في سوق العمالة وفي عالم العمل؛ |
In addition, the Commission on Equality of opportunity between women and men and on the Advancement of Women has forwarded copies of: | UN | واستكمالا لما سلف، أحالت لجنة تكافؤ الفرص بين المرأة والرجل والنهوض بالمرأة: |
The Parliamentary Commission on Equality of opportunity between women and men and on the Advancement of Women asks that the establishment of these commissions in the communes be made mandatory. | UN | واللجنة البرلمانية لتكافؤ الفرص بين المرأة والرجل تطالب بأن تنشأ هذه اللجان إلزاميا. |
This would help to strengthen efforts aimed at guaranteeing equality of opportunity between women and men. | UN | وتعميم هذه الوظيفة يمكن أن يكفل تعزيز تكافؤ الفرص بين المرأة والرجل. |
However, only 34% of offices have adopted a catalogue of measures in this area and barely half of offices have set concrete annual goals for encouraging equal opportunity between women and men. | UN | ومع ذلك، اعتمدت نسبة 34 في المائة من المكاتب قائمة بالإجراءات في هذا المجال، وقام نصف المكاتب في أحسن حال بتحديد أهداف ثانوية ملموسة بالنسبة إلى تشجيع تكافؤ الفرص بين المرأة والرجل. |
The Commission on Equality of opportunity between women and men and on the Advancement of Women has made specific recommendations aimed at enhancing women's participation in political and economic decision-making. | UN | قدمت لجنة تكافؤ الفرص بين المرأة والرجل والنهوض بالمرأة عدة توصيات عملية يتعين أن تتيح المشاركة المتزايدة للمرأة في اتخاذ القرار السياسي والاقتصادي. |
:: The Commission on Equality of opportunity between women and men and on the Advancement of Women is unanimous in expressing its support for the establishment of a legal framework for developing a policy for the communes to promote the advancement of women. | UN | :: تجمع لجنة تكافؤ الفرص بين المرأة والرجل والنهوض بالمرأة على أن تعبر عن نفسها من أجل إنشاء إطار قانوني لوضع سياسة محلية لصالح المرأة؛ |
:: To base its actions on the recommendations and conclusions of the report presented by the Commission on Equality of opportunity between women and men and on the Advancement of Women, which was adopted by a solid majority; | UN | :: التوجه بموجب التوصيات والاستنتاجات الواردة في التقرير المقدم من لجنة تكافؤ الفرص بين المرأة والرجل والنهوض بالمرأة، الذي تم اعتماده بأغلبية كبيرة، |
The Ministry of National Education, Occupational Training and Sport has budgetary resources available to recognize teaching staff and experts responsible for implementing specific projects relating to equality of opportunity between women and men in secondary schools. | UN | أعلنت وزارة التعليم الوطني والتدريب المهني والرياضة أنها تعد مادة في الميزانية لتكريم المعلم أو الخبراء المكلفين بتنفيذ مشاريع عملية في مجال تكافؤ الفرص بين المرأة والرجل في المدارس. |
3.1 The commentary on Article 1 sets out the national legislation for the promotion of equality of opportunity between women and men. | UN | 3-1 ينص شرح المادة 1 على التشريع الوطني لتعزيز تكافؤ الفرص بين المرأة والرجل. |
161. Generally, Chad respects the principle of equality of opportunity between women and men in all domains of life. | UN | 161- تحترم تشاد بصفة عامة مبدأ تكافؤ الفرص بين المرأة والرجل في جميع مجالات الحياة. |
Its principles include gender equity as a fundamental principle based on guaranteeing respect for rights and equal opportunity between women and men in all spheres of life in order to reduce the gaps between them. | UN | ومن أبرز مبادئ هذه السياسة إنصاف الجنسين، الذي يعد مبدأ أساسيا يقوم على كفالة احترام الحقوق وتكافؤ الفرص بين النساء والرجال في جميع مناحي الحياة، تقليلا للفروق بينهم. |
3. Foster the creation of advisory and follow-up committees on equal opportunity between women and men. | UN | 3 - رعاية إنشاء لجان استشارية ولجان متابعة بشأن تكافؤ الفرص بين النساء والرجال. |
24. Azerbaijan welcomed Turkey's " zero-tolerance policy " against torture and noted the establishment of the Commission for Equal opportunity between women and men. | UN | 24- ورحبت أذربيجان بسياسة تركيا في عدم التسامح إطلاقاً مع التعذيب، وأشارت إلى إنشاء اللجنة المعنية بتحقيق تكافؤ الفرص بين النساء والرجال. |
1. Mainstream the perspective of gender equity and equality of opportunity between women and men in public policies and in State actions and practices. | UN | 1 - إضفاء الطابع المؤسسي بصورة شاملة على منظور المساواة والتكافؤ في الفرص بين الرجل والمرأة في السياسات الحكومية وفي أعمال وممارسات الدولة. |
- The projects on training in equality which the Ministry for the Advancement of Women intends to initiate as part of its positive-discrimination work in the civil service, and the " Fem-Training-Net " (European LEONARDO programme) and " Gläichheet delen " (Sharing equality) projects (fourth programme of medium-term Community action for equality of opportunity between women and men). | UN | ـ مشاريع التدريب على المساواة التي تنوي وزارة النهوض بالمرأة أن تشرع بها في إطار أنشطتها الايجابية في ميدان الوظيفة العامة، مشاريع " شبكة تدريب المرأة " )برنامج ليوناردو اﻷوروبي(، و " لنقتسم المساواة - غلايشهيت ديلين " )رابع برنامج عمل متوسط اﻷجل للاتصالات، للمساواة في الفرص بين المراة والرجل(. |