"panel on discrimination" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• الفريق المعني بالتمييز
• وفريق النظر في التمييز
• والفريق المعني بالتمييز

Terms of membership and reporting periods of the Panel on Discrimination and other Grievances
مدد عضوية أعضاء الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى وفترات تقديم تقاريره

Some of those cases had also been reviewed by the Panel on Discrimination and other Grievances and the Joint Appeals Board.
وكان البعض من تلك الحالات أيضا محل استعراض من جانب الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى ومجلس الطعون المشترك.

This case had not been taken up by the Panel on Discrimination and other Grievances.
ولم تُعرض هذه الحالة على الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى.

The Office of the Under-Secretary-General encompasses the Management Policy Office, the Contributions Service, the Treasury, the Oversight Support Unit, the secretariats of the Headquarters Joint Appeals Board, Joint Disciplinary Committee, Panel on Discrimination and Other Grievances, Panel of Counsel and the Executive Office of the Department of Management.
ويشمل مكتب وكيل الأمين العام مكتب السياسات الإدارية ودائرة الاشتراكات والخزانة ووحدة دعم المراقبة وأمانات مقر مجلس الطعون المشترك، واللجنة التأديبية المشتركة وفريق النظر في التمييز والتظلمات الأخرى وفريق الدفاع والمكتب التنفيذي لإدارة الشؤون الإدارية.

The decisions of the Joint Disciplinary Committee and the Panel on Discrimination and Other Grievances vindicated that view.
وقد أيدت هذا الرأي قرارات اللجنة التأديبية المشتركة والفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى.

In this case, the Panel on Discrimination and other Grievances had considered the case with a finding of discrimination.
وقد نظر الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى في هذه الحالة وانتهى إلى أن تمييزا قد حدث.

Pursuant to General Assembly resolution 61/261, the Panel on Discrimination and other Grievances will be abolished, effective 1 January 2009.
وعملا بقرار الجمعية العامة 61/261، فإن الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى سيُلغى ابتداء من 1 كانون الثاني/يناير 2009.

Panel on Discrimination and Other Grievances
الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى

To strengthen the system's capability for informal conciliation, mediation and negotiation, an ombudsman function should be created to replace the Panel on Discrimination and Other Grievances.
لتعزيز قدرة النظام على القيام بصورة غير رسمية بالتوفيق والوساطة والتفاوض، ينبغي إنشاء وظيفة أمين المظالم لكي تحل محل الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى.

Panel on Discrimination and Other Grievances
الفريق المعني بالتمييز والتظلمات اﻷخرى

The Panel on Discrimination and Other Grievances is currently handling 12 cases, and a case takes an average of six to eight months to resolve.
وفي الوقت الراهن يتناول الفريق المعني بالتمييز والتظلمات اﻷخرى ٢١ قضية، وتستغرق القضية الواحدة ما بين ٦ و ٨ أشهر في المتوسط للبت فيها.

Panel on Discrimination and other Grievances
1 - الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى

At the United Nations, the framework for handling complaints of discrimination comprises the Panel on Discrimination and other Grievances, the Joint Appeals Board and the United Nations Administrative Tribunal.
وفي الأمم المتحدة، يتألف إطار معالجة شكاوى التمييز من: الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى، ومجلس الطعون المشترك، والمحكمة الإدارية للأمم المتحدة.

Selected sample of cases submitted to the United Nations Administrative Tribunal: determination of cases by the Panel on Discrimination and other Grievances, the Joint Appeals Board and the United Nations Administrative Tribunal
عينة منتقاة من الحالات المعروضة على المحكمة الإدارية للأمم المتحدة: الفصل في الحالات من قبل الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى، ومجلس الطعون المشترك، والمحكمة الإدارية للأمم المتحدة

The one mechanism specifically tasked with handling problems of this nature, the Panel on Discrimination and other Grievances, demonstrated a lack of effectiveness and was dormant for several periods, the most recent, for over two years.
والآلية الوحيدة المكلفة بمعالجة هذا النوع من المشاكل، وهي الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى، قد كشفت عن قصور في فاعليتها، وظلت خاملة لفترات عديدة، آخرها لمدة عامين.

Create an Ombudsman function as a replacement for the Panel on Discrimination and Other Grievances to strengthen the system's capability for informal conciliation, mediation and negotiation.
إنشاء وظيفة أمين المظالم لكي تحل محل الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى لتعزيز قدرة النظام على القيام بصورة غير رسمية بالتوفيق والوساطة والتفاوض.

8. While the Ombudsman function has been created, it has not replaced the Panel on Discrimination and Other Grievances.
8 - على الرغم من أن وظيفة أمين المظالم قد أنشئت، فإنها لم تحل محل الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى.

The Office of the Under-Secretary-General encompasses the Management Policy Office; the Oversight Support Unit; the secretariats of the Headquarters Joint Appeals Board, Joint Disciplinary Committee, Panel on Discrimination and Other Grievances and Panel of Counsel; and the Executive Office of the Department of Management.
ويشمل مكتب وكيل الأمين العام مكتب السياسات الإدارية؛ ووحدة دعم المراقبة؛ وأمانات مقر مجلس الطعون المشترك؛ واللجنة التأديبية المشتركة، وفريق النظر في التمييز والتظلمات الأخرى، وفريق الدفاع؛ والمكتب التنفيذي لإدارة الشؤون الإدارية.

27A.2 The Office of the Under-Secretary-General encompasses the Management Policy Office, the Contributions Service, the Treasury, the Oversight Support Unit, the secretariats of the Headquarters Joint Appeals Board, Joint Disciplinary Committee, Panel on Discrimination and Other Grievances and Panel of Counsel, and the Executive Office of the Department of Management.
٧٢ ألف - ٢ يشمل مكتب وكيل اﻷمين العام مكتب السياسات اﻹدارية، ودائرة الاشتراكات، والخزانة، ووحدة دعم المراقبة، ومجلس الطعون المشترك، واللجنة التأديبية المشتركة، وفريق النظر في التمييز والتظلمات اﻷخرى، وفريق الدفاع في اﻷمانات العامة للمقر، والمكتب التنفيذي ﻹدارة الشؤون اﻹدارية.

Secretariats of the Joint Appeals Board, the Joint Disciplinary Committee, the Panel on Discrimination and Other Grievances and the Panel of Counsel
أمانات مجلس الطعون المشترك واللجنة التأديبية المشتركة والفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى وفريق المستشارين