| 25% reduction in the number of peacekeeping mission personnel killed or wounded by malicious acts or accidents | UN | انخفاض بنسبة 25 في المائة في عدد أفراد بعثات حفظ السلام الذين يقتلون أو يجرحون جراء أعمال عدوانية أو حوادث |
| Operational guidance to address conflict-related sexual violence continues to be incorporated throughout guidance and trainings developed for peacekeeping mission personnel. | UN | ويتواصل إدراج التوجيه التنفيذي الرامي إلى معالجة العنف الجنسي المتصل بالنزاعات في جميع ما يوضع من توجيه وتدريب من أجل أفراد بعثات حفظ السلام. |
| Formulation and update of health policies on potential biological and other environmental health hazards for all peacekeeping mission personnel and readiness to respond to such events | UN | صياغة واستكمال السياسات الصحية المتعلقة بالمخاطر البيولوجية وغيرها من المخاطر البيئية المحتملة لجميع أفراد بعثات حفظ السلام والتأهب لمواجهة هذه الأحداث |
| Psychosocial support for peacekeeping mission personnel | UN | :: توفير الدعم النفسي لأفراد بعثات حفظ السلام |
| 25 per cent reduction in the number of peacekeeping mission personnel killed or wounded by malicious acts or accidents | UN | التخفيض بنسبة 25 في المائة في عدد موظفي بعثات حفظ السلام الذين يُقتلون أو يصابون نتيجة لأعمال عدوانية أو حوادث |
| :: peacekeeping mission personnel psychosocial needs survey | UN | :: دراسة الاحتياجات النفسانية الاجتماعية لموظفي بعثات حفظ السلام |
| Given the anticipated lifespan of 7 to 10 years of an application such as Inspira and the financial investment made for the software and its implementation, it is important that the Centre be sufficiently staffed to continue to maintain the system and respond quickly to the user communities, including peacekeeping mission personnel and applicants for peacekeeping posts. | UN | ونظرا لأن الفترة المتوقعة لتطبيق برمجيات من قبيل إنسبيرا يتراوح بين 7 سنوات و 10 سنوات، ونظرا لحجم الاستثمارات المالية في البرنامج وتنفيذه، فمن المهم إمداد المركز بما يكفي من الموظفين لصيانة النظام والاستجابة السريعة لأوساط المستخدمين، بمن فيهم موظفو البعثات والمتقدمون لوظائف في بعثات حفظ السلام. |
| :: Formulation and update of health standards, policies and guidelines to protect all peacekeeping mission personnel against potential environmental and biological health hazards, including pandemic human influenza, and to ensure readiness to respond to such events | UN | :: صياغة وتحديث المعايير والسياسات والمبادئ التوجيهية الصحية الرامية إلى حماية جميع أفراد بعثات حفظ السلام من الأخطار الصحية البيئية والبيولوجية المحتملة، بما في ذلك انفلونزا البشر الوبائية، وكفالة التأهب لمواجهة هذه الأحـداث |
| Integration of a new talent management system with a new data warehouse and IMIS to provide a data foundation for reporting on peacekeeping mission personnel | UN | دمج نظام جديد لإدارة المواهب في مستودع جديد للبيانات وفي نظام المعلومات الإدارية المتكامل لإتاحة بيانات الأساس للإبلاغ عن أفراد بعثات حفظ السلام |
| Formulation and update of health standards, policies and guidelines to protect all peacekeeping mission personnel against potential environmental and biological health hazards, including pandemic human influenza, and to ensure readiness to respond to such events | UN | صياغة وتحديث المعايير والسياسات والمبادئ التوجيهية الصحية الرامية إلى حماية جميع أفراد بعثات حفظ السلام من الأخطار الصحية البيئية والبيولوجية المحتملة، بما في ذلك إنفلونزا البشر الوبائية، وكفالة التأهب لمواجهة هذه الأحـداث |
| :: Integration of a new talent management system with a new data warehouse and IMIS to provide a data foundation for reporting on peacekeeping mission personnel | UN | :: دمج نظام جديد لإدارة المواهب في مستودع جديد للبيانات وفي نظام المعلومات الإدارية المتكامل لإتاحة بيانات الأساس للإبلاغ عن أفراد بعثات حفظ السلام |
| :: Formulation and update of health standards, policies and guidelines to protect all peacekeeping mission personnel against potential environmental and biological health hazards, including pandemic human influenza, and to ensure readiness to respond to such events | UN | :: صياغة وتحديث المعايير والسياسات والمبادئ التوجيهية الصحية الرامية إلى حماية جميع أفراد بعثات حفظ السلام من الأخطار الصحية البيئية والبيولوجية المحتملة، بما في ذلك إنفلونزا البشر الوبائية، وكفالة التأهب لمواجهة هذه الأحـداث |
| Formulation and update of health standards, policies and guidelines to protect all peacekeeping mission personnel against potential environmental and biological health hazards, including pandemic human influenza, and to ensure readiness to respond to such events | UN | صياغة وتحديث المعايير والسياسات والمبادئ التوجيهية الصحية الرامية إلى حماية جميع أفراد بعثات حفظ السلام من الأخطار الصحية البيئية والبيولوجية المحتملة، بما في ذلك إنفلونزا البشر الوبائية، وكفالة التأهب لمواجهة هذه الأحـداث |
| Formulation and update of health policies on potential biological and other environmental health hazards for all peacekeeping mission personnel and readiness to respond to such events | UN | :: صياغة واستكمال السياسات الصحية المتعلقة بالأخطار البيولوجية وغيرها من الأخطار الصحية البيئية المحتملة بالنسبة لجميع أفراد بعثات حفظ السلام والتأهب لمواجهة هذه الأحـداث |
| Psychosocial support for peacekeeping mission personnel | UN | توفير الدعم النفسي لأفراد بعثات حفظ السلام |
| IT support on EarthMed to peacekeeping mission personnel | UN | :: تقديم دعم تكنولوجيا المعلومات لأفراد بعثات حفظ السلام بشأن برمجية EarthMed |
| IT support on EarthMed to peacekeeping mission personnel | UN | تقديم دعم تكنولوجيا المعلومات لأفراد بعثات حفظ السلام بشأن برمجية EarthMed |
| Formulation and update of health standards, policies and guidelines to protect all peacekeeping mission personnel against potential environmental and biological health hazards and to ensure readiness to respond to such events | UN | :: صياغة وتحديث المعايير والسياسات والإرشادات الصحية المتعلقة بحماية جميع موظفي بعثات حفظ السلام من الأخطار الصحية البيولوجية والبيئية الممكنة والتأهب لمواجهة هذه الأحداث |
| Formulation and update of health standards, policies and guidelines to protect all peacekeeping mission personnel against potential environmental and biological health hazards and to ensure readiness to respond to such events | UN | صياغة وتحديث المعايير والسياسات والإرشادات الصحية المتعلقة بحماية جميع موظفي بعثات حفظ السلام من الأخطار الصحية البيولوجية والبيئية المحتملة وكفالة التأهب لمواجهة هذه الأخطار |
| Achieved. 38 per cent increase in the number of peacekeeping mission personnel who received the certificate of Local Committee on Contracts training to 275 | UN | أنجز. تحققت زيادة بنسبة 38 في المائة في عدد موظفي بعثات حفظ السلام الحائزين على شهادات تدريب من اللجنة المحلية للعقود، حيث ارتفع عددهم إلى 275 فردا |
| Psychosocial support for peacekeeping mission personnel | UN | توفير الدعم النفسي الاجتماعي لموظفي بعثات حفظ السلام |
| Psychosocial support for peacekeeping mission personnel | UN | :: توفير دعم نفسي اجتماعي لموظفي بعثات حفظ السلام |
| 445. Given the anticipated lifespan of 7 to 10 years of an application such as Inspira and the financial investment made for the software and implementation, it is important that the Centre of Excellence be sufficiently staffed to maintain the system and respond quickly to the user communities, including peacekeeping mission personnel and applicants for peacekeeping posts. | UN | 445 - ونظرا لأن مدى العمر المتوقع لتطبيق برمجيات مثل إنسبيرا يتراوح بين 7 و 10 سنوات، ونظرا للاستثمارات المالية في البرنامج وتنفيذه، فمن المهم إمداد مركز إنسبيرا للامتياز بما يكفي من الموظفين لصيانة النظام والاستجابة السريعة لمجتمع المستخدمين، بمن فيه موظفو البعثات والمتقدمون لوظائف في بعثات حفظ السلام. |
عربي 
إنجليزي 
فرنسي 
إسباني 
ألماني 
برتغالي 
تركي 