"professional and higher categories and" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• الفئة الفنية والفئات العليا وموظفي
• الفئة الفنية وما فوقها و
• الفئة الفنية والفئات العليا وفئة
• الفنية والفئات العليا و
• للفئة الفنية والفئات العليا
• لموظفي الفئة الفنية والفئات العليا وجدول
• الفئة الفنية والفئات العليا وفي
• لوظائف الفئة الفنية والفئات العليا

VI. COMPREHENSIVE REVIEWS OF THE PENSIONABLE REMUNERATION AND CONSEQUENT PENSIONS OF STAFF IN THE Professional and higher categories and IN THE GENERAL SERVICE AND RELATED CATEGORIES . 123 - 160 31
سادسا - الاستعراضات الشاملة لﻷجر الداخل في حساب المعـاش التقاعــدي وللمعاشــات المترتبـة عليـه لموظفي الفئة الفنية والفئات العليا وموظفي فئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها

The net remuneration margin for 2005 between United Nations officials in the Professional and higher categories and United States federal civil service employees in comparable positions had been estimated at 111.1 on the basis of the approved methodology and existing grade equivalencies.
وقُدّر أن هامش الأجر الصافي لعام 2005 بين موظفي الأمم المتحدة من الفئة الفنية والفئات العليا وموظفي الخدمة المدنية الاتحادية للولايات المتحدة الأمريكية في الوظائف القابلة للمقارنة بـ 111.1 على أساس المنهجية المعتمدة لتعادل الرتب الحالية.

The corresponding figures in the 1998 budget are 11 for the Professional and higher categories and 16 for the General Service category.
أما اﻷرقام المناظرة في ميزانية عام ١٩٩٨، فكانت ١١ وظيفة من الفئة الفنية وما فوقها و ١٦ وظيفة من فئة الخدمات العامة.

During 2012, the average vacancy rates were 100 per cent for both Professional and higher categories and General Service and related categories.
وأثناء عام 2012، بلغ متوسط معدلات الشغور نسبة 100 في المائة لكل من الفئة الفنية والفئات العليا وفئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها.

The corresponding figures approved in the 2000 budget were 13 for the Professional and higher categories and 21 in the General Service category. 2. Post requirements Criteria
وكان الرقمان المعتمدان لهاتين الفئتين في ميزانية عام 2000 هما 13 وظيفة في الفئة الفنية والفئات العليا و 21 وظيفة في فئة الخدمات العامة.

13. The initial post envelope for the 2012 review for the Professional and higher categories and the Field Service category was 6,869 and for the General Service and related categories, 4,451.
13 - وبلغت حافظة الوظائف الأولية لاستعراض عام 2012 بالنسبة للفئة الفنية والفئات العليا وفئة الخدمة الميدانية 869 6، وبالنسبة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة 451 4.

PENSIONABLE REMUNERATION FOR STAFF IN THE Professional and higher categories and SALARY
الأجر الداخل في حساب المعاش التقاعدي لموظفي الفئة الفنية والفئات العليا وجدول المرتبات والأجر الداخل

ST/IC/2005/43 Pensionable remuneration for staff in the Professional and higher categories and for staff in the Field Service category [E F (only)]
ST/IC/2005/43 الأجر الداخل في حساب المعاش التقاعدي لموظفي الفئة الفنية والفئات العليا وموظفي فئة الخدمات العامة [بالانكليزية والفرنسية فقط]

ST/IC/2005/43/Corr.1 Pensionable remuneration for staff in the Professional and higher categories and for staff in the Field Service category [E]
ST/IC/2005/43/Corr.1 الأجر الداخل في حساب المعاش التقاعدي لموظفي الفئة الفنية والفئات العليا وموظفي فئة الخدمة الميدانية [بالانكليزية]

ST/IC/2005/43/Corr.1 Information circular - - Pensionable remuneration for staff in the Professional and higher categories and for staff in the Field Service category [F]
ST/IC/2005/43/Corr.1 تعميم إعلامي - الأجر الداخل في حساب المعاش التقاعدي لموظفي الفئة الفنية والفئات العليا وموظفي فئة الخدمة الميدانية [بالفرنسية]

(i) Salaries for staff members in the Professional and higher categories and for Field Service personnel shall be subject to the assessment rates specified in subparagraph (b) (i) of that regulation;
' ١ ' تخضع مرتبات موظفي الفئة الفنية والفئات العليا وموظفي الخدمة الميدانية لمعدلات الاقتطاع اﻹلزامي المحدد في الفقرة الفرعية )ب( ' ١ ' من ذلك البند؛

125. The Commission invites the General Assembly to note that for the period from 1 January to 31 December 1996, the ratio of pensionable remuneration for staff in the Professional and higher categories and that of the United States federal civil service employees in comparable grades was calculated at 108.7 with the New York/Washington, D.C. cost-of-living differential and 125.1 without it.
١٢٥ - وتدعو اللجنة الجمعية العامة إلى أن تحيط علما بأن نسبة اﻷجر الداخل في حساب المعاش التقاعدي للموظفين في الفئة الفنية والفئات العليا وموظفي الخدمة المدنية الاتحادية بالولايات المتحدة الذين يشغلون رتبا مماثلة قد حسبت بنسبة ١٠٨,٧ مع تسوية تكلفة المعيشة بين نيويورك وواشنطن وبنسبة ١٢٥,١ بدون ذلك.

For budgetary calculation purposes for 2005, the initial appropriation vacancy rates of 18.2 per cent for staff in the Professional and higher categories and 9.7 per cent for staff in the General Service and related categories have been retained.
ولأغراض حساب الميزانية لعام 2005، تم الإبقاء على معدلي الشغور المستخدمين في حساب الاعتمادات الأولية وهما 18.2 في المائة لموظفي الفئة الفنية وما فوقها و 9.7 في المائة لموظفي فئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها.

Of this total, 54 per cent of engagements were for retirees in the Professional and higher categories and 10 per cent for retirees in the Field Service and General Service categories.
ومن بين هذا العدد اﻹجمالي بلغت النسبة ٥٤ في المائة للمتقاعدين في الفئة الفنية وما فوقها و ١٠ في المائة للمتقاعدين في فئتي الخدمة الميدانية والخدمة العامة.

Of this total, 56 per cent were for retirees in the Professional and higher categories and 17 per cent in the Field Service and General Service categories.
ومن بين هذا العدد اﻹجمالي بلغت النسبة ٥٦ في المائة للمتقاعدين في الفئة الفنية وما فوقها و ١٧ في المائة لفئتي الخدمة الميدانية والخدمة العامة.

Details of the actual average vacancy rates in both the Professional and higher categories and the General Service category from 2010 to 2013 are contained in Schedule 8 of the report of the Secretary-General.
وترد تفاصيل عن المتوسط الفعلي لمعدلات الشواغر في الفئة الفنية والفئات العليا وفئة الخدمات العامة من عام 2010 إلى عام 2013 في الجدول البياني 8 من تقرير الأمين العام.

II. Conditions of service applicable to staff in both the Professional and higher categories and the General Service and related categories
ثانيا - شروط الخدمة السارية على موظفي الفئة الفنية والفئات العليا وفئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها

The current budget was based on the standard vacancy rates of 50 per cent for the Professional and higher categories, and 40 per cent for the General Service and related categories.
وتستند الميزانية الحالية إلى معدل شغور قياسي قدره 50 في المائة لوظائف الفئة الفنية والفئات العليا و 40 في المائة للوظائف من فئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها.

The average vacancy rates during the reporting period were 12.5 per cent in respect of the posts in the Professional and higher categories and 6.1 per cent in respect of the posts in the General Service category.
وبلغ متوسط معدلات الشغور خلال الفترة المشمولة بالتقرير 12.5 في المائة فيما يتعلق بوظائف الفئة الفنية والفئات العليا و 6.1 في المائة فيما يتعلق بوظائف فئة الخدمات العامة.

During 2012, average realized vacancy rates were 36.7 for Professional and higher categories and 25 per cent for General Service and related categories.
وأثناء عام 2012، بلغ متوسط معدلات الشغور المحققة نسبة 36.7 في المائة للفئة الفنية والفئات العليا ونسبة 25 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها.

As indicated in paragraphs 38 and 39 of the report, the application of these rates to continuing posts, together with higher vacancy rates applied to new posts, results in an effective budgeted rate of 7.9 per cent for the Professional and higher categories and 4.2 per cent for the General Service and related categories.
وكما هو مبين في الفقرتين 38 و 39 من التقرير، أدى تطبيق هذه المعدلات على الوظائف المستمرة، إلى جانب تطبيق معدلات أعلى على الوظائف الجديدة، إلى إدراج معدل فعلي في الميزانية نسبته 7.9 في المائة للفئة الفنية والفئات العليا و 4.2 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها.

PENSIONABLE REMUNERATION FOR STAFF IN THE Professional and higher categories and SALARY
الأجر الداخل في حساب المعاش التقاعدي لموظفي الفئة الفنية والفئات العليا وجدول

Of those, 2,432 staff members in the Professional and higher categories and in the Field Service category, and 764 staff in the General Service and related categories, met the eligibility criteria.
ومن بين هؤلاء، هناك 432 2 موظفا في الفئة الفنية والفئات العليا وفي فئة الخدمة الميدانية، و 764 موظفا في فئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة ممن استوفوا معايير الأهلية.