"professional and higher category and" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• الفئة الفنية وما فوقها و
• الفئة الفنية والفئات العليا و
• الفئة الفنية وما فوقها ووظيفة
• وظائف من الفئة الفنية وما فوقها

8.40 The amount of $6,813,600 provides for the continuation of 22 posts, including 14 in the Professional and higher category and 8 in the General Service category, as well as various non-post items.
8-40 يغطي مبلغ 600 813 6 دولار تكاليف استمرار 22 وظيفة، من بينها 14 من الفئة الفنية وما فوقها و 8 من فئة الخدمات العامة، وبنود متنوعة غير متعلقة بالوظائف.

The Office of Legal Affairs is supported by 26 posts (20 in the Professional and higher category and 6 in the General Service category).
ويتألف الملاك الوظيفي لمكتب الشؤون القانونية من 26 وظيفة (20 من الفئة الفنية وما فوقها و 6 من فئة الخدمات العامة).

The post requirements under the regular budget are equivalent to 54.1 work months for staff in the Professional and higher category and 23.6 work months for General Service staff, and are complemented by a further 17.5 work months for staff in the Professional and higher category and 12 work months for General Service staff funded from extrabudgetary resources.
وتعادل الاحتياجات من الموارد لتغطية تكاليف الوظائف من موارد الميزانية العادية 54.1 شهر عمل لموظفي الفئة الفنية وما فوقها و 23.6 شهر عمل لموظفي فئة الخدمات العامة؛ يكملها 17.5 شهر عمل آخر لموظفي الفئة الفنية وما فوقها و 12 شهر عمل لموظفي فئة الخدمات العامة تموَّل من الموارد الخارجة عن الميزانية.

5.28 The amount of $5,242,900 for post requirements would provide for the continuation of 15 posts (10 in the Professional and higher category and 5 in the General Service category) of the Office of Operations.
5-28 سيغطي مبلغ 900 242 5 دولار لتوفير الاحتياجات من الوظائف تكاليف استمرار 15 وظيفة (10 وظائف من الفئة الفنية وما فوقها و 5 وظائف من فئة الخدمات العامة) في مكتب العمليات.

2.57 Resources in the amount of $79,934,500, reflecting an increase of $4,475,600, would provide for the 245 posts (200 in the Professional and higher category and 45 General Service) required to achieve the objective of the subprogramme as described in table 2.25 above, taking into account the estimated volume of conference services to be provided at Geneva on the basis of the programme of meetings for the biennium 2010-2011.
2-57 تغطي الموارد التي تبلغ 500 934 79 دولار، وتعكس زيادة قدرها 600 475 4 دولار، تكاليف 245 وظيفة (200 وظيفة من الفئة الفنية والفئات العليا و 45 وظيفة من فئة الخدمات العامة) مطلوبة لتحقيق هدف البرنامج الفرعي على النحو المبين في الجدول 2-25 أعلاه، مع مراعاة الحجم المقدر لخدمات المؤتمرات التي ستقدم في جنيف على أساس برنامج الاجتماعات لفترة السنتين 2010-2011.

With effect from 1 July 2005, there will be 136 posts (103 posts in the Professional and higher category and 33 General Service posts), a further reduction of 12 Professional posts.
واعتبارا من 1 تموز/يوليه 2005، سيصبح عدد الوظائف 136 وظيفة (103 من الفئة الفنية وما فوقها و 33 وظيفة من الخدمات العامة) بتخفيض 12 وظيفة إضافية من الفئة الفنية.

8.50 The amount of $5,535,400 under the heading " Other assessed " relates to the support account for peacekeeping operations and, together with $2,492,900 from extrabudgetary resources, will be utilized to fund 20 posts, including 16 in the Professional and higher category and 4 in the General Service category.
8-50 ويتصل الاعتماد البالغ 400 535 6 دولار تحت بند " الموارد المقررة الأخرى " بحساب دعم عمليات حفظ السلام وسيستخدم، إضافةً إلى مبلغ 900 492 2 من الموارد الخارجة عن الميزانية، لتمويل 20 وظيفة، منها 16 وظيفة من الفئة الفنية وما فوقها و 4 وظائف من فئة الخدمات العامة.

15.53 The amount of $2,329,700 for posts, reflecting an increase of $44,700, would provide for the continuation of nine posts (7 in the Professional and higher category and 2 Local level), as reflected in table 15.18.
15-53 يغطي مبلغ 700 329 2 دولار المخصص للوظائف، والذي يعكس زيادة قدرها 700 44 استمرار 9 وظائف ( 7 من الفئة الفنية وما فوقها و 2 من الرتبة المحلية) مثلما يرد في الجدول 15-18.

8.45 The amount of $8,832,100, reflecting a decrease of $1,416,400, provides for 28 posts, including 19 in the Professional and higher category and 9 in the General Service category, as well as nonpost items such as other staff costs, consultants and experts, travel of staff, supplies, and furniture and equipment.
8-45 يغطي مبلغ 100 832 8 دولار، الذي يمثل انخفاضا قدره 400 416 1 دولار، تكاليف 28 وظيفة منها 19 وظيفة في الفئة الفنية وما فوقها و 9 وظائف من فئة الخدمات العامة، والبنود غير المتعلقة بالوظائف مثل تكاليف الموظفين الأخرى والاستشاريين والخبراء وسفر الموظفين واللوازم والأثاث والمعدات.

8.55 The amount of $6,652,500, reflecting a decrease of $271,700, would provide for the continuation of 27 posts, including 12 in the Professional and higher category and 15 in the General Service category, as well as various non-post items.
8-55 يغطي مبلغ 500 652 6 دولار، الذي يمثل نقصانا قدره 700 271 دولار، تكلفة استمرار 27 وظيفة، منها 12 وظيفة من الفئة الفنية وما فوقها و 15 وظيفة من فئة الخدمات العامة، إلى جانب بنود متنوعة غير متعلقة بالوظائف.

15.73 During the biennium 2014-2015, expected extrabudgetary resources amounting to $35,063,600, reflecting an increase of $4,390,200, will provide for 14 posts (10 Professional and higher category and 4 Local level) and non-post resources to carry out the programme of work under subprogramme 3 (Urban economy).
15-73 وخلال فترة السنتين 2014-2015، ستغطي الموارد المتوقعة الخارجة عن الميزانية وقدرها 600 063 35 دولار، بزيادة قدرها 200 390 4 دولار، تكاليف 14 وظيفة (10 من الفئة الفنية وما فوقها و 4 من الرتبة المحلية) والموارد غير المتصلة بالوظائف لتنفيذ برنامج العمل في إطار البرنامج الفرعي 3 (الاقتصاد الحضري).

15.99 During the biennium 2014-2015, expected extrabudgetary resources amounting to $8,326,700 will provide for 32 posts (13 Professional and higher category and 19 Local level) and non-post resources to support the implementation of the programme of work of UN-Habitat.
15-99 وخلال فترة السنتين 2014-2015، ستغطي الموارد المتوقعة الخارجة عن الميزانية وقدرها 700 326 8 دولار تكاليف 32 وظيفة (13 من الفئة الفنية وما فوقها و 19 من الرتبة المحلية) وموارد غير متصلة بالوظائف لدعم تنفيذ برنامج عمل موئل الأمم المتحدة.

Thus, the total reduction in the proposed staffing of the Investigations Division for 2005 would be 79 posts (65 posts in the Professional and higher category and 14 General Service posts), compared with the staffing complement of 215 posts for 2004 (168 Professional posts and 47 General Service posts).
وبذلك يبلغ مجموع الوظائف المخفضة في الملاك المقترح لشعبة التحقيقات لعام 2005، 79 وظيفة (65 وظيفة من الفئة الفنية وما فوقها و 14 وظيفة من فئة الخدمات العامة)، بالمقارنة بعدد 215 وظيفة في ملاك عام 2004 (168 من الفئة الفنية و 47 من فئة الخدمات العامة).

20. The proposed resource requirements for the Investigations Division of the International Criminal Tribunal for Rwanda for 2005, which amount to $14,221,500 (gross), would provide for 106 posts (88 posts in the Professional and higher category and 16 General Service posts), reflecting no change compared with the staffing complement for 2004.
20 - تغطي احتياجات الموارد المقترحة لشعبة التحقيقات بالمحكمة الجنائية الدولية لرواندا لعام 2005، التي يصل إجماليها إلى 500 221 14 دولار، 106 وظائف (88 وظيفة من الفئة الفنية وما فوقها و 16 وظيفة من فئة الخدمات العامة) مما لا يعكس أي تغيير بالمقارنة بمجموع ملاك الموظفين لعام 2004.

15.57 During the biennium 2012-2013, expected extrabudgetary resources amounting to $209,007,300, would provide for 42 posts (31 in the Professional and higher category and 11 General Service and Local level), as reflected in table 15.16, and non-post resources.
15-57 تغطي الموارد الخارجة عن الميزانية المتوقعة خلال الفترة 2012-2013 وقدرها 300 007 209 دولار، تكاليف 42 وظيفة (31 وظيفة من الفئة الفنية وما فوقها و 11 وظيفة من فئة الخدمات العامة والرتبة المحلية)، على النحو المبين في الجدول 15-16 والموارد غير المتعلقة بالوظائف.

5.58 The post resources in the amount of $3,208,500 would provide for the continuation of 15 posts (7 in the Professional and higher category and 8 in the General Service category) under the Field Personnel Division and the Field Budget and Finance Division.
5-58 ستغطي الموارد المتصلة بالوظائف، التي تبلغ 500 208 3 دولار، تكاليف استمرار 15 وظيفة (7 وظائف من الفئة الفنية وما فوقها و 8 وظائف من فئة الخدمات العامة) في إطار بند شعبة الموظفين الميدانيين وشعبة الميزانية والمالية للعمليات الميدانية.

5.63 The resources in the amount of $2,930,700 would provide for the continuation of 11 posts (8 in the Professional and higher category and 3 in the General Service category) under the Logistics Support Division and the Information and Communications Technology Division.
5-63 ستغطي الموارد البالغة 700 930 2 دولار تكاليف استمرار 11 وظيفة (8 وظائف من الفئة الفنية وما فوقها و 3 وظائف من فئة الخدمات العامة) في إطار بند شعبة الدعم اللوجستي وشعبة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

15.54 During the biennium 2010-2011, expected extrabudgetary resources amounting to $50,996,600, would provide for 21 posts (13 in the Professional and higher category and 8 Local level), as reflected in table 15.18, and non-post resources earmarked mostly for field activities.
15-54 وخلال فترة السنتين 2010-2011، ستغطي الموارد الخارجة عن الميزانية والتي يتوقع أن تبلغ 600 996 50 دولار 21 وظيفة (13 من الفئة الفنية وما فوقها و 8 من الرتبة المحلية) مثلما يرد في الجدول 15-18، وموارد لا تتعلق بالوظائف مخصصة أساسا للأنشطة الميدانية.

2.94 Resources in the amount of $6,761,800 would provide for the continuation of 10 posts (7 in the Professional and higher category and 3 General Service) and related non-post resources required to achieve the objective of the subprogramme as described in table 2.40 above, taking into account the estimated volume of conference services to be provided at Nairobi on the basis of the programme of meetings for the biennium 2010-2011.
2-94 تغطي الموارد البالغة 800 761 6 دولار، تكاليف استمرار 10 وظائف (7 من الفئة الفنية والفئات العليا و 3 من فئة الخدمات العامة) والموارد غير المتعلقة بالوظائف المطلوبة لتحقيق هدف البرنامج الفرعي على النحو المبين في الجدول 2-40 أعلاه، مع مراعاة الحجم المقدر لخدمات المؤتمرات التي ستقدم في نيروبي على أساس برنامج الاجتماعات للفترة 2010-2011.

15.47 An amount of $1,580,600 for posts would provide for the continuation of five posts (4 in the Professional and higher category and 1 Local level), as reflected in table 15.16.
15-47 يغطي مبلغ 600 580 1 دولار المخصص للوظائف استمرار خمس وظائف (4 من الفئة الفنية وما فوقها ووظيفة من الرتبة المحلية، كما يرد في الجدول 15-16.