"public sector human" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• البشرية للقطاع العام
• البشرية في القطاع العام

The focus will be on enabling the Africa public sector human Resource Managers' Network to institutionalize and sustain professional capacity-building of human resources managers in the public sector in Africa.
وسيجري التركيز على تمكين شبكة مديري الموارد البشرية للقطاع العام في أفريقيا من إضفاء الطابع المؤسسي والاستمرار في بناء القدرات المهنية لمديري الموارد البشرية في القطاع العام بأفريقيا.

:: What should be done to strengthen public sector human capacity in Member States?
:: ما الذي ينبغي عمله لتعزيز القدرة البشرية للقطاع العام في الدول الأعضاء؟

In addition, national capacity was strengthened through the implementation of governance frameworks and platforms, including the Africa public sector human Resource Managers' Network and a regional centre of excellence on e-government for Central America.
وبالإضافة إلى ذلك، تم تعزيز القدرات الوطنية من خلال تنفيذ أطر ومناهج الحوكمة، بما فيها شبكة مديري الموارد البشرية للقطاع العام في أفريقيا، ومركز إقليمي للتميز في مجال الحكومة الإلكترونية لأمريكا الوسطى.

(ii) Increased usage by human resources managers of the Africa public sector human Resource Managers' Network website
' 2` زيادة استعمال الأعضاء من مديري الموارد البشرية لشبكة إدارة الموارد البشرية في القطاع العام بأفريقيا

What talent and which public sector human resources management regime is most appropriate depends on the country and situation being considered.
ويرتبط تحديد أنسب موهبة أو نظام لإدارة الموارد البشرية في القطاع العام بالبلد والوضع محل النظر.

X Contributing to the achievement of Millennium Development Goals and other internationally agreed development goals in Africa through strengthening public sector human resources management capacities
الإسهام في تحقيق الأهداف الإنمائية للألفية وغيرها من الأهداف الإنمائية المتفق عليها دوليا في أفريقيا من خلال تعزيز قدرات إدارة الموارد البشرية للقطاع العام

Contributing to the achievement of Millennium Development Goals and other internationally agreed development goals in Africa through strengthening public sector human resources management capacities
الإسهام في تحقيق الأهداف الإنمائية للألفية وغيرها من الأهداف الإنمائية المتفق عليها دوليا في أفريقيا من خلال تعزيز قدرات إدارة الموارد البشرية للقطاع العام

Proper training and rational handling of public sector human resources, encouraging and stimulating expertise and innovation, and using information technologies can all strengthen public administration.
فالتدريب الملائم والتعامل العقلاني مع الموارد البشرية للقطاع العام وتشجيع الخبرة والتجديد وتحفيزه وتوظيف المعلومات تكنولوجيا الإعلام يمكنها جميعا أن تعزز الإدارة العامة.

Thus, strengthening public sector human capacity requires a holistic approach and a long-term strategy that are cognizant of the particular situations of individual Member States. Contents
ومن ثم، فإن تعزيز القدرة البشرية للقطاع العام يستلزم الأخذ بنهج شامل واستراتيجية طويلة الأجل تراعي فيهما الأوضاع الخاصة للبلدان الأعضاء كل على حدة.

:: Has there been an erosion of public sector human capacity recently? In what ways has the erosion been manifested? What are the factors that have contributed to the erosion?
:: هل شهدت القدرة البشرية للقطاع العام تآكلا في الآونة الأخيرة؟ وما هي مظاهر هذا التآكل؟ وما هي العوامل التي ساهمت في هذا التآكل؟

11. The net result has been the various types of erosion in public sector human capacity listed above.
11 - وتتمثل المحصلة النهائية في الأنواع المختلفة المشار إليها أعلاه من تآكل القدرة البشرية للقطاع العام.

The present paper presents critical issues in staffing the public sector relating to performance and to linking public sector human capacity to the achievement of the Millennium development goals, and ultimately sustainable development.
تعرض هذه الورقة بعض المسائل ذات الأهمية البالغة فيما يتصل بحسن الأداء في مجال تعيين الموظفين في القطاع العام، وربط القدرة البشرية للقطاع العام بتحقيق الأهداف الإنمائية للألفية، وتحقيق التنمية المستدامة في نهاية المطاف.

5. Although many gains have been made in public administration recently, the Committee's foremost concern is that there has been an erosion of public sector human capacity in many countries.
5 - على الرغم من المكاسب العديدة التي تحققت في مجال الإدارة العامة مؤخرا، فإن ما يثير قلق اللجنة بصفة أساسية هو التآكل الذي طرأ على القدرة البشرية للقطاع العام في كثير من البلدان.

Contributing to the achievement of Millennium Development Goals and other internationally agreed development goals in Africa through strengthening public sector human resources management capacities
خاء - الإسهام في تحقيق الأهداف الإنمائية للألفية وغيرها من الأهداف الإنمائية المتفق عليها دوليا في أفريقيا من خلال تعزيز قدرات إدارة الموارد البشرية للقطاع العام

Therefore, a major part of the effort to reverse the trend of public sector human capacity erosion involves building up institutional capacity.
ولذلك يشكل بناء القدرات المؤسسية أحد المكونات الرئيسية للجهد المبذول لعكس هذا الاتجاه في تدهور القدرة البشرية في القطاع العام.

Three major levels are evident at which intersectoral relationships influence the implementation of public sector human resource development policy:
وتتجلى ثلاثة مستويات رئيسية تؤثر عندها العلاقات القطاعية على تنفيذ سياسة تنمية الموارد البشرية في القطاع العام وهي:

21.27 Establishment of a valid statistical base for civil service personnel is vital for development of effective public sector human resource planning and training.
٢١-٢٧ وإنشاء قاعدة إحصائية سليمة للموظفين العاملين في الخدمة المدنية مسألة بالغة اﻷهمية ﻹيجاد التخطيط والتدريب الفعالين للموارد البشرية في القطاع العام.

79. The Committee commended the creation of the Africa public sector human Resource Managers' Network and urged its continued support and encourage the creation and support of other networks in the public sector.
79 - وأشادت اللجنة بإنشاء شبكة مديري الموارد البشرية في القطاع العام بأفريقيا، وحثت على مواصلة تقديم الدعم لها وهي تُشجع على إنشاء شبكات أخرى في القطاع العام وتقديم الدعم لها.

Although many gains have been made in public administration recently, there has been an erosion, in varying forms, of public sector human capacity in many countries.
وعلى الرغم من المكاسب العديدة التي تحققت مؤخرا في مجال الإدارة العامة، فقد تآكلت القدرة البشرية في القطاع العام بأشكال متباينة في كثير من البلدان.

Conclusion: strengthening public sector human capacity requires a holistic approach
سابعا - الخلاصة: يتطلب تعزيز بناء القدرة البشرية في القطاع العام اتباع نهج شامل