"results-based management at the united nations" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• الإدارة القائمة على النتائج في الأمم المتحدة
• للإدارة القائمة على النتائج في الأمم المتحدة

Review of results-based management at the United Nations
استعراض الإدارة القائمة على النتائج في الأمم المتحدة

Implementation of results-based management at the United Nations
تنفيذ الإدارة القائمة على النتائج في الأمم المتحدة

The findings of that evaluation were submitted to the Assembly, which, in its resolution 61/245, requested, inter alia, that a review be undertaken of results-based management at the United Nations.
وقُدمت النتائج التي توصل إليها ذلك التقييم إلى الجمعية العامة، التي طلبت في قرارها 61/245، في جملة أمور، إجراء استعراض للإدارة القائمة على النتائج في الأمم المتحدة.

The Unit is pleased to see the importance of results-based management confirmed, and is convinced that its benchmarking framework can serve as a point of reference for the proposed study and as a tool for the Secretary-General and the oversight bodies to employ in measuring progress towards effective implementation of results-based management at the United Nations.
ويسر الوحدة أن ترى أنه يتم تأكيد أهمية هذا النوع من الإدارة، وهي مقتنعة بأن إطار المعايير المرجعية يمكن أن يستخدم كمرجع للدراسة المقترح إعدادها وكوسيلة يستعين بها الأمين العام وهيئات الرقابة لقياس التقدم المحرز في مجال التطبيق الفعلي للإدارة القائمة على النتائج في الأمم المتحدة.

" results-based management at the United Nations has been an administrative chore of little value to accountability and decision-making "
" إن الإدارة القائمة على النتائج في الأمم المتحدة عمل إداري قليل القيمة إزاء المساءلة واتخاذ القرار "

Report of the Office of Internal Oversight Services on the review of results-based management at the United Nations
تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن استعراض الإدارة القائمة على النتائج في الأمم المتحدة()

Review of results-based management at the United Nations: " results-based management at the United Nations has been an administrative chore of little value to accountability and decision-making "
استعراض الإدارة القائمة على النتائج في الأمم المتحدة: " إن الإدارة القائمة على النتائج في الأمم المتحدة عمل إداري قليل القيمة إزاء المساءلة واتخاذ القرار "

results-based management at the United Nations has been an administrative chore of little value to accountability and decision-making (A/63/268)
الإدارة القائمة على النتائج في الأمم المتحدة مهمةٌ إدارية قليلة الجدوى فيما يتعلق بمسألتي المساءلة واتخاذ القرارات (A/63/268)

Review of results-based management at the United Nations: " results-based management at the United Nations has been an administrative chore of little value to accountability and decision-making " (A/63/268)
استعراض الإدارة القائمة على النتائج في الأمم المتحدة: " إن الإدارة القائمة على النتائج في الأمم المتحدة عمل إداري قليل القيمة إزاء المساءلة واتخاذ القرار " (A/63/268)

In 2008, OIOS prepared a Review of results-based management at the United Nations, stating that " results-based management at the United Nations has been an administrative chore of little value to accountability and decision-making " , and recommending (recommendation 2):
ففي 2008، أعد مكتب خدمات الرقابة الداخلية استعراضاً للإدارة القائمة على النتائج في الأمم المتحدة، مشيراً إلى أن " الإدارة القائمة على النتائج في الأمم المتحدة عمل إداري قليل القيمة إزاء المساءلة واتخاذ القرار " () وموصياً بما يلي (التوصية رقم 2):

(j) Report of the Office of Internal Oversight Services on the review of results-based management at the United Nations: " results-based management at the United Nations has been an administrative chore of little value to accountability and decision-making " (A/63/268);
(ي) تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن استعراض الإدارة القائمة على النتائج في الأمم المتحدة: " مسألة الإدارة القائمة على النتائج في الأمم المتحدة عبء إداري قليل القيمة بالنسبة لقضايا المساءلة واتخاذ القرارات " (A/63/268)؛

67. Regarding CPC's longer-term prospects, she recalled the overall conclusion contained in the recent report of OIOS on results-based management at the United Nations (A/63/268) that results-based management had been an administrative chore of little value to accountability and decision-making.
67 - وبشأن آفاق الإبقاء على لجنة البرنامج والتنسيق على المدى البعيد، أشارت إلى الاستنتاج العام الوارد في التقرير الأخير لمكتب خدمات الرقابة الداخلية بشأن الإدارة القائمة على النتائج في الأمم المتحدة (A/63/268)، وهو أن الإدارة القائمة على النتائج في الأمم المتحدة عمل إداري قليل القيمة بالنسبة لعمليتي المساءلة واتخاذ القرار.

17. Following its review of the findings of the external evaluation of the governance and oversight system of the United Nations, the General Assembly, in its resolution 61/245, requested, inter alia, that a review be undertaken of results-based management at the United Nations.
17 - وعقب استعراض الأمانة العامة للنتائج التي خلص إليها التقييم الخارجي لنظام الإدارة والرقابة في الأمم المتحدة، طلبت في قرارها 61/245 جملة أمور، منها إجراء استعراض للإدارة القائمة على النتائج في الأمم المتحدة.