"standards of conduct in the" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• معايير السلوك في
• بمعايير السلوك في

V. Report on standards of conduct in the international civil service 1954
خامسا - تقرير بشأن معايير السلوك في الخدمة المدنية الدولية، ٤٥٩١

The standards of conduct in the International Civil Service, which have recently been revised, have been issued to all staff.
جرى توزيع معايير السلوك في الخدمة المدنية الدولية التي نُقّحت مؤخرا على جميع الموظفين.

21. Report on standards of conduct in the international civil service, Coord/Civil Service/5, 1986 edition.
٢١ - تقرير عن معايير السلوك في الخدمة المدنية الدولية، Coord/Civil Service/5، طبعة ١٩٨٦.

Recalling paragraph 78 of its resolution 65/247 of 24 December 2010, in which it requested the Commission to consider standards of conduct in the context of its 2011 programme of work,
إذ تشير إلى الفقرة 78 من قرارها 65/247 المؤرخ 24 كانون الأول/ديسمبر 2010 التي طلبت فيها إلى اللجنة النظر في معايير السلوك في سياق برنامج عملها لعام 2011،

8. Concerning the standards of conduct in the international civil service, it was emphasized that, in order to avoid a situation where each organization and agency draws up its own standards, the International Civil Service Commission should be responsible for drafting the Standards, after consulting all concerned.
٨ - وفيما يتعلق بمعايير السلوك في مجال الخدمة المدنية الدولية تم التشديد على أنه بغية الحيلولة دون قيام كل منظمة ووكالة بوضع معاييرها الخاصة، ينبغي أن تكون لجنة الخدمة المدنية الدولية مسؤولة عن وضع هذه المعايير بعد التشاور مع جميع اﻷطراف المعنية.

Recalling paragraph 78 of its resolution 65/247 of 24 December 2010, in which it requested the Commission to consider standards of conduct in the context of its 2011 programme of work,
إذ تشير إلى الفقرة 78 من قرارها 65/247 المؤرخ 24 كانون الأول/ديسمبر 2010، الذي طلبت فيها إلى اللجنة النظر في معايير السلوك في سياق برنامج عملها لعام 2011،

V. Report on standards of conduct in the international civil service 1954; report of the International Civil Service Advisory Board, 1986 edition
خامسا - تقرير بشأن معايير السلوك في الخدمة المدنية الدولية، ١٩٥٤ أولا - مقدمـة

11. In 1998, the International Civil Service Commission decided to update the 1954 report of the International Civil Service Advisory Board, entitled " standards of conduct in the international civil service " , in consultation with participating organizations.
11 - في عام 1998، قررت لجنة الخدمة المدنية الدولية استكمال تقرير المجلس الاستشاري للخدمة المدنية الدولية لعام 1954 المعنون " معايير السلوك في الخدمة المدنية الدولية " ، بالتشاور مع المنظمات المشاركة.

English Page 4. In 1954, at the request of the Administrative Committee on Coordination,1 the then International Civil Service Advisory Board prepared a Report on standards of conduct in the International Civil Service 1954.
٤ - وفي عام ١٩٥٤، أعد ما كان يسمى آنذاك بالمجلس الاستشاري للخدمة المدنية الدولية، بناء على طلب لجنة التنسيق اﻹدارية)١(، تقريرا عن معايير السلوك في الخدمة المدنية الدولية، ٤٥٩١.

Report on standards of conduct in the international civil service (Coord/Civil Service/5, 1986 edition)
تقرير عن معايير السلوك في الخدمة المدنية الدولية )Coord/Civil Service/5، طبعة عام ١٩٨٦(

78. Requests the International Civil Service Commission to consider standards of conduct in the context of its 2011 programme of work and report;
78 - تطلب إلى لجنة الخدمة المدنية الدولية أن تنظر في معايير السلوك في سياق برنامج عملها لعام 2011 وتقريرها عن ذلك العام؛

The Integrated Training Service of the Department of Peacekeeping Operations has on its Intranet site an online course on the Standards of Conduct which, inter alia, guides staff on the significance and value of standards of conduct in the United Nations environment and how to identify appropriate and inappropriate behaviour.
ولدى دائرة التدريب المتكامل التابعة لإدارة عمليات حفظ السلام دورة على شبكة الإنترنت على موقعها في الشبكة الداخلية بشأن معايير السلوك، تقوم، فيما تقوم، بتوجيه الموظفين بشأن أهمية وقيمة معايير السلوك في بيئة الأمم المتحدة وكيفية التعرف على السلوك اللائق والسلوك غير اللائق.

15. There was also some discussion surrounding the Assembly's request that the Commission consider standards of conduct in the context of the Commission's 2011 programme of work and report thereon.
15 - وجرى أيضا إلى حد ما مناقشة طلب الجمعية إلى اللجنة النظر في موضوع معايير السلوك في سياق برنامج عمل اللجنة لعام 2011 وتقديم تقرير عنه.

Subsequently, the General Assembly, in its resolution 65/247, requested the Commission to consider standards of conduct in the context of its 2011 programme of work and report thereon.
وطلبت الجمعية العامة بعد ذلك في قرارها 65/247 من اللجنة أن تنظر في معايير السلوك في سياق برنامج عملها لعام 2011، وأن تقدم تقريرا عن ذلك.

13. Notes further that the International Civil Service Commission has decided to include in its work programme the updating of the 1954 standards of conduct in the International Civil Service of the International Civil Service Advisory Board in consultation with the Consultative Committee on Administrative Questions, and looks forward to the results of this review.
١٣ - تلاحظ كذلك أن لجنة الخدمة المدنية الدولية قررت أن تدرج في برنامج عملها القيام، بالتعاون مع اللجنة الاستشارية المعنية بالمسائل اﻹدارية، باستكمال " معايير السلوك في الخدمة المدنية الدولية " التي وضعها المجلس الاستشاري للخدمة المدنية الدولية في عام ١٩٥٤، وتتطلع إلى نتائج هذا الاستعراض؛

7. In 1954, the International Civil Service Advisory Board issued its Report on standards of conduct in the international civil service 1954 to assist staff members and executive heads of the organizations to understand better the obligations placed on staff conduct by the Charter and the Staff Regulations and Rules.
٧ - أصدر المجلس الاستشاري للخدمة المدنية الدولية في عام ٤٥٩١ تقريره عن معايير السلوك في الخدمة المدنية الدولية لعام ٤٥٩١ لمساعدة الموظفين والرؤساء التنفيذيين للمنظمات على اكتساب فهم أفضل للالتزامات التي يفرضها الميثاق والنظامين اﻷساسي واﻹداري للموظفين على سلوك الموظفين.

2. Staff regulation 1.1 (a) essentially reproduces the text of the first two sentences of former staff regulation 1.1 (see paras. 4–9 and 21 of the Report on standards of conduct in the international civil service 1954 of the International Civil Service Advisory Board (“ICSAB report”), reproduced in part V of the present annex.
٢ - والبند ١/١ )أ( من النظام اﻷساسي للموظفين يطابق تقريبا نص الجملتين اﻷوليين من البند ١/١ السابق من النظام اﻷساسي )انظر الفقرات ٤-٩ و ٢١ من تقرير المجلس الاستشاري للخدمة المدنية الدولية لعام ١٩٤٥ عن معايير السلوك في الخدمة المدنية الدولية المستنسخ في الجزء خامسا من هذا المرفق(.

178. The Commission decided at its forty-seventh session to update the 1954 report of the International Civil Service Advisory Board (ICSAB), entitled standards of conduct in the International Civil Service, in consultation with the organizations.
١٧٨ - قررت اللجنة، في دورتها السابعة واﻷربعين، استكمال تقرير عام ١٩٥٤ الصادر عن المجلس الاستشاري للخدمة المدنية الدولية المعنون " معايير السلوك في الخدمة المدنية الدولية " ، وذلك بالتشاور مع المنظمات.

The ethics training programme was designed to assist staff in observing UNDP standards of conduct in the workplace. It raises staff and management awareness of the need for ethical decision-making and equips them to handle conflict-of-interest situations.
وصُمم برنامج التدريب عن الأخلاقيات لمساعدة الموظفين على الالتزام بمعايير السلوك في مكان العمل للبرنامج الإنمائي، وزيادة وعي الموظفين والإدارة بضرورة مراعاة الأخلاق في عملية اتخاذ القرارات، وتمكينهم من معالجة الحالات التي تتسم بتضارب المصالح.