"style of advancement" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

120. One significant barrier highlighted in the analysis is the presence of an organizational culture that may limit women's advancement. Aspects of this culture include long work hours, negative attitudes about work/life balance, perceptions of career timetables geared to a male life pattern, an ethos of presenteeism and a male-oriented style of management, communication and leadership.
120 - من بين العوائق المهمة التي أُبرزت في التحليل وجود ثقافة منظمية تحد من نهوض المرأة، ومن بين سمات هذه الثقافة ساعات العمل الطويلة، والاتجاهات السلبية فيما يتعلق بالتوازن بين العمل/الحياة، ومفاهيم فترات العمل الوظيفي الموضوعة بشكل يتناسب مع أنماط عيش الذكور، وروح المحاباة، وأساليب الإدارة والاتصالات والقيادة ذات التوجه الذكوري.

So far most of the ministries, agencies, provinces and cities under the Central Government have promulgated the Regulation on operation of the Committee for the advancement of Women to unify the style of work and division of responsibilities of the members.
ولغاية الآن، أصدرت معظم الوزارات والوكالات والمقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية اللوائح المتعلقة بعمل اللجنة المعنية بالنهوض في المرأة وذلك من أجل توحيد أسلوب العمل وتوزيع المسؤوليات بين الأعضاء.