"successful candidates from national competitive examinations" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• المرشحين الناجحين في الامتحانات التنافسية الوطنية

Requests the Secretary-General to ensure the expeditious placement of successful candidates from national competitive examinations
تطلب إلى الأمين العام أن يكفل سرعة تنسيب المرشحين الناجحين في الامتحانات التنافسية الوطنية.

This necessitates maintaining the freeze on the granting of permanent and probationary appointments, except in respect of recruitment of successful candidates from national competitive examinations and language staff.
ويتطلب ذلك الإبقاء على تجميد منح التعيينات الدائمة وتحت الاختبار، باستثناء ما يتعلق منها بتعيين المرشحين الناجحين في الامتحانات التنافسية الوطنية وموظفي اللغات.

Welcomes the enhanced efforts of the Secretary-General to centrally manage the placement of successful candidates from national competitive examinations, and requests him to intensify these efforts and to report thereon to the General Assembly at its sixty-fifth session
ترحب بالجهود المكثفة التي يبذلها الأمين العام لإدارة تنسيب المرشحين الناجحين في الامتحانات التنافسية الوطنية مركزيا، وتطلب إليه أن يكثف هذه الجهود وأن يقدم تقريرا عن ذلك إلى الجمعية العامة في دورتها الخامسة والستين.

3. Requests the Secretary-General to ensure the expeditious placement of successful candidates from national competitive examinations;
3 - تطلب إلى الأمين العام أن يكفل تنسيب المرشحين الناجحين في الامتحانات التنافسية الوطنية على جناح السرعة؛

4. Welcomes the enhanced efforts of the Secretary-General to centrally manage the placement of successful candidates from national competitive examinations, and requests the Secretary-General to report on the outcome of those efforts to it at its sixty-third session;
4 - ترحب بالجهود المكثفة التي يبذلها الأمين العام لإدارة تنسيب المرشحين الناجحين في الامتحانات التنافسية الوطنية مركزيا، وتطلب إلى الأمين العام أن يقدم إليها تقريرا عن نتائج تلك الجهود في دورتها الثالثة والستين؛

51. As for the rationale for the ongoing freeze in recruitment and the exceptions being made in order to continue to recruit successful candidates from national competitive examinations and to meet specialist and technical needs which could not be met internally, he said that external recruitment was a last resort in such cases.
٥١ - وعن اﻷساس المنطقي للتجميد الجاري للتعيينات والاستثناءات الممنوحة من أجل مواصلة تعيين المرشحين الناجحين في الامتحانات التنافسية الوطنية ولتلبية الاحتياجات التخصصية والتقنية التي لا يمكن تلبيتها داخليا، قال إن التعيينات الخارجية هي الملاذ اﻷخير في مثل هذه الحالات.

(f) Options for ensuring that successful candidates from national competitive examinations and language staff are not disadvantaged by proposed changes;
(و) الخيارات التي يمكن أن تكفل عدم تضرر المرشحين الناجحين في الامتحانات التنافسية الوطنية وموظفي اللغات من التغييرات المقترحة؛

5. Welcomes the enhanced efforts of the Secretary-General to centrally manage the placement of successful candidates from national competitive examinations, and requests him to intensify these efforts and to report thereon to the General Assembly at its sixty-fifth session;
5 - ترحب بالجهود المكثفة التي يبذلها الأمين العام لإدارة تنسيب المرشحين الناجحين في الامتحانات التنافسية الوطنية مركزيا، وتطلب إليه أن يكثف هذه الجهود وأن يقدم تقريرا عن ذلك إلى الجمعية العامة في دورتها الخامسة والستين؛

4. Welcomes the enhanced efforts of the Secretary-General to centrally manage the placement of successful candidates from national competitive examinations, and requests the Secretary-General to report the outcome of those efforts to it at its sixty-third session;
4 - ترحب بالجهود المعززة التي يبذلها الأمين العام لإدارة تنسيب المرشحين الناجحين في الامتحانات التنافسية الوطنية إدارة مركزية، وتطلب إليه أن يقدم إلى الجمعية العامة في دورتها الثالثة والستين تقريرا عن نتائج تلك الجهود؛

The Assembly decided, inter alia, to allow, in the effort to redress the specific geographical imbalance of OHCHR, the establishment of a temporary mechanism whereby recruitment of staff at the P-2 level would not be restricted to successful candidates from national competitive examinations (NCEs).
وقررت الجمعية جملة أمور منها السماح، في معرض السعي للتغلب على حالة عدم التوازن الجغرافي السائدة في المفوضية، بإنشاء آلية مؤقتة لا يُقتصر بموجبها تعيين الموظفين من الرتبة ف-2 في المفوضية على المرشحين الناجحين في الامتحانات التنافسية الوطنية.

5. Welcomes the enhanced efforts of the Secretary-General to centrally manage the placement of successful candidates from national competitive examinations, and requests him to intensify these efforts and to report thereon at its sixty-fifth session;
5 - ترحب بالجهود المكثفة التي يبذلها الأمين العام لإدارة تنسيب المرشحين الناجحين في الامتحانات التنافسية الوطنية مركزيا، وتطلب إلى الأمين العام أن يقدم إليها تقريرا عن نتائج تلك الجهود في دورتها الخامسة والستين؛

In this connection, the Advisory Committee recalls section II, paragraph 4 (f), of General Assembly resolution 63/250, in which the Assembly requested the Secretary-General to report to it on options for ensuring that successful candidates from national competitive examinations and language staff are not disadvantaged by proposed changes.
وفي هذا الصدد، تشير اللجنة الاستشارية إلى الفقرة 4 (و) من الجزء الثاني من قرار الجمعية العامة 63/250، الذي طلبت فيه الجمعية العامة إلى الأمين العام أن يقدم إليها تقريرا عن الخيارات التي يمكن أن تكفل عدم تضرر المرشحين الناجحين في الامتحانات التنافسية الوطنية وموظفي اللغات من التغييرات المقترحة.

The Member States adopted a resolution in January 2007, in which they expressed their concern that " a large number of candidates who have passed the national competitive examinations remain on the roster for years " , and requested the Secretary-General " to ensure the expeditious placement of successful candidates from national competitive examinations " .
واعتمدت الدول الأعضاء قراراً() في كانون الثاني/يناير 2007 أعربت فيه عن قلقها من " أن عدداً كبيراً من المرشحين الذين اجتازوا بنجاح الامتحانات التنافسية الوطنية يظلون في القائمة لسنوات عديدة " ، وطلبوا إلى الأمين العام " أن يكفل تنسيب المرشحين الناجحين في الامتحانات التنافسية الوطنية على جناح السرعة " .

The Member States adopted a resolution in January 2007, in which they expressed their concern that " a large number of candidates who have passed the national competitive examinations remain on the roster for years " , and requested the Secretary-General " to ensure the expeditious placement of successful candidates from national competitive examinations " .
واعتمدت الدول الأعضاء قرارا() في كانون الثاني/يناير 2007 أعربت فيه عن قلقها من " أن عدداً كبيراً من المرشحين الذين اجتازوا بنجاح الامتحانات التنافسية الوطنية يظلون في القائمة لسنوات عديدة " ، وطلبوا إلى الأمين العام " أن يكفل تنسيب المرشحين الناجحين في الامتحانات التنافسية الوطنية على جناح السرعة " .