"that is alleged to" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• يدعى أنه
• يدّعى أنه لا

(i) To appeal an administrative decision that is alleged to not be in compliance with a staff member's contract of employment or terms of appointment, including all pertinent regulations and rules and relevant administrative issuances in force at the time of the alleged non-compliance;
' 1` للطعن في قرار إداري يدعى أنه لا يمتثل لعقد عمل الموظف أو شروط تعيينه، ويشمل ذلك جميع الأنظمة والقواعد المعمول بها وجميع المنشورات الإدارية ذات الصلة السارية وقت حدوث ما يدعى أنه عدم امتثال؛

[Option 2: To appeal an administrative decision that is alleged to be in non-compliance with the contract of employment of the staff member or the terms of appointment of such staff member and that has adversely affected him or her.
[الخيار 2: للطعن في قرار إداري يدّعى أنه لا يمتثل لعقد العمل للموظف أو لشروط التعيين لذلك الموظف، ويؤثر عليه بشكل غير موات.

(a) To appeal an administrative decision that is alleged to be in non-compliance with the terms of appointment or the conditions of employment; or
(أ) للطعن في قرار إداري يدعى أنه لا يمتثل لشروط التعيين أو شروط العمل؛ أو

(a) To appeal an administrative decision that is alleged to be in non-compliance with the terms of appointment or the contract of employment.
(أ) للطعن في قرار إداري يدعى أنه لا يمتثل لشروط التعيين أو شروط العمل أو عقد العمل.

(a) To appeal an administrative decision that is alleged to be in noncompliance with the terms of appointment or the conditions of employment; or
(أ) للطعن في قرار إداري يدعى أنه لا يمتثل لشروط التعيين أو شروط العمل؛ أو

(a) To appeal an administrative decision that is alleged to be in non-compliance with the terms of appointment or the contract of employment.
(أ) للطعن في قرار إداري يدعى أنه لا يمتثل لشروط التعيين أو عقد العمل.

(a) To appeal an administrative decision that is alleged to be in noncompliance with the terms of appointment or the contract of employment.
(أ) للطعن في قرار إداري يدعى أنه لا يمتثل لشروط التعيين أو عقد العمل.

270. Article 2.1 (a) of the statute of the Dispute Tribunal establishes the Tribunal's jurisdiction over an " administrative decision that is alleged to be in non-compliance with the terms of appointment or the contract of employment " .
270 - تنصّ المادة 2-1 (أ) من النظام الأساسي لمحكمة المنازعات على اختصاص المحكمة بالنظر في الدعاوى المرفوعة " للطعن في قرار إداري يدعى أنه لا يمتثل لشروط التعيين أو عقد العمل " .

(b) To appeal an administrative decision that is alleged to be in noncompliance with the terms of appointment or the conditions of employment, on behalf of a group of named staff members who are entitled to file such application under article 2(1) of the present statute and who are affected by the same administrative decision arising out of the same facts; or
(ب) لاستئناف قرار إداري يدعى أنه لا يمتثل لشروط التعيين أو شروط العمل، باسم مجموعة موظفين بأسمائهم يحق لهم رفع هذه الدعوى بموجب المادة 2 (1) من هذا النظام، ويتأثرون بالقرار الإداري نفسه الناشئ عن الوقائع ذاتها؛ أو

(a bis) To appeal an administrative decision that is alleged to adversely affect entitlements granted to an individual by United Nations organs [Russian Federation: This proposal was meant to complement art. 3(1)(d) and thus depends on the outcome of negotiations thereon].
(أ مكررا) للطعن في قرار إداري يدعى أنه يؤثر بشكل غير موات على المستحقات التي تمنحها أجهزة الأمم المتحدة للفرد [الاتحاد الروسي: كان المقصود من هذا المقترح أن يكمل المادة 3 (1) (د)، وبالتالي يتوقف ذلك على نتيجة المفاوضات بشأن تلك المادة].

280. The Secretary-General recommends that the General Assembly amend article 2.1 (a) of the statute of the United Nations Dispute Tribunal to refer to " an administrative decision unilaterally taken by or on behalf of the Secretary-General that is alleged to be in non-compliance with the terms of appointment or the contract of employment " .
280 - ويوصي الأمين العام بأن تقوم الجمعية العامة بتعديل المادة 2-1 (أ) من النظام الأساسي لمحكمة الأمم المتحدة للمنازعات بحيث تشير إلى " قرار إداري يصدر من جانب واحد عن الأمين العام أو نيابة عنه، يدعى أنه لا يمتثل لشروط التعيين أو عقد العمل " .

(a) To appeal an administrative decision that is alleged to be in noncompliance with the terms of appointment or the contract of employment.
(أ) للطعن في قرار إداري يدّعى أنه لا يمتثل لشروط التعيين أو عقد العمل.