"the competitive examination process" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• عملية الامتحانات التنافسية

The Department is paying close attention to the vacancy situation at the United Nations Office at Nairobi and, with the assistance of the Office of Human Resources Management, is seeking to fill existing vacancies through the competitive examination process and internal mobility.
توجِّه الإدارة اهتماما دقيقا لحالة الشواغر في مكتب الأمم المتحدة في نيروبي وتسعى، بمساعدة من مكتب إدارة الموارد البشرية، إلى شغل الشواغر الحالية من خلال عملية الامتحانات التنافسية والتنقل الداخلي.

However, at the Professional level, recruitment at the P-2 level is exclusively through the competitive examination process.
غير أنه في الفئة الفنية، تقتصر التعيينات في الرتبة ف-٢ على عملية الامتحانات التنافسية.

10. It should be recalled that the competitive examination process was established by the General Assembly to identify the best candidates in each Member State.
١٠ - تجدر اﻹشارة الى أن الجمعية العامة قد أقرت عملية الامتحانات التنافسية لتحديد أفضل المرشحين في كل دولة عضو.

69. Paragraph 74. The Office of Human Resources Management continues to identify potential staff through executive recruitment and, at the Junior Professional level, through the use of the competitive examination process.
٦٩ - الفقرة ٧٤ - يواصل مكتب إدارة الموارد البشرية تحديد الموظفين المحتملين من خلال التعيينات التنفيذية، وبالنسبة للرتب الفنية الابتدائية من خلال عملية الامتحانات التنافسية.

It should be noted that recruitment through the competitive examination process represents a long-term investment for the Organization, which can be " amortized " over the career of those recruited.
وتجدر الاشارة الى أن التعيين عن طريق عملية الامتحانات التنافسية يمثل استثمارا طويل اﻷجل بالنسبة للمنظمة، يمكن " تقسيطه " على مدى خدمة أولئك المعينين.

Consideration must be given to identifying other avenues in addition to the competitive examination process for qualified women at the G-6 and G-7 levels to obtain job satisfaction and recognition of their contributions to the Organization.
ويجب النظر في تحديد سبل أخرى بالاضافة إلى عملية الامتحانات التنافسية للمؤهلات من النساء في الرتبتين خ - ٦ و خ - ٧ لنيل الرضا بالوظيفة والاعتراف بمساهماتهن في المنظمة.

Such examinations had been part of the effort to halt the problematic practice of short-term recruitment and were regarded as a pragmatic approach to retaining highly qualified individuals while respecting the value and integrity of the competitive examination process.
وقد كانت هذه الامتحانات تشكل جزءا من المجهود المبذول لوقف ممارسة التعيينات قصيرة اﻷجل المحفوفة بالمشاكل وتعتبر نهجا عمليا للاحتفاظ بأفراد لديهم مؤهلات رفيعة في حين تحترم قيمة ونزاهة عملية الامتحانات التنافسية.

(b) Streamlining the competitive examination process for language staff in order to take advantage of new technologies and modalities.
(ب) تبسيط عملية الامتحانات التنافسية لموظفي اللغات من أجل الاستفادة من التكنولوجيات وأساليب العمل الجديدة.

6. It is recognized that recruitment at the P-3 level through the competitive examination process has been rather slow, in that such recruitment has had to be balanced - in effect, has had to compete - with recruitment through regular recruitment channels that are still prevalent at the P-3 level.
٦ - من المسلم به أن التعيين في رتبة ف - ٣ عن طريق عملية الامتحانات التنافسية كان بطيئا نوعا ما، من حيث أن التعيين يتعين أن يكون متوازنا - وأن يكون تنافسيا في الواقع - مع التعيين من خلال قنوات التعيين العادية التي لا تزال سائدة في رتبة ف - ٣.

The Advisory Committee notes that the recommendations of a consultant engaged to suggest specific solutions to this problem (of how to streamline the competitive examination process for language staff) are currently being discussed.
تلاحظ اللجنة الاستشارية أنه تجري حاليا مناقشة توصيات استشاري استعين به لاقتراح حلول محددة لهذه المشكلة (كيفية تبسيط عملية الامتحانات التنافسية لموظفي اللغات).

43. the competitive examination process remained the fairest means of recruiting staff at the Professional entrance level. Department heads should, however, make better use of the rosters of qualified candidates and the competitive examination process should be complemented by career development programmes for staff at the P-2 and P-3 levels that would allow the Organization to retain its younger staff members.
٤٣ - وأضاف أن عملية الامتحانات التنافسية لا تزال أعدل وسائل تعيين الموظفين على صعيد بدء التعيين في الوظائف الفنية.بيد أنه ينبغي أن يستفيد رؤساء الادارات بشكل أفضل من قوائم المرشحين المؤهليــن وأن تكمـــل عملية الامتحانات التنافسية ببرامج تطويــر وظيفــي للموظفيــن مــن الرتبتيــن ف - ٢ و ف - ٣ تتيح للمنظمة الاحتفاظ بموظفيها اﻷصغر سنا.