"the job evaluation" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• تقييم الوظائف
• التقييم الوظيفي

The deferment of the job evaluation review for the disciplinary forces;
إرجاء استعراض تقييم الوظائف للقوات المسلحة؛

In addition, the job evaluation System used by the government for its workforce is predicated on the notion of equal pay for work of equal value.
وبالإضافة إلى ذلك، فإن نظام تقييم الوظائف الذي تطبقه الحكومة على قوتها العاملة مبني على نظرية المساواة في الأجر عن العمل المتساوي القيمة.

(iv) Progress report on the implementation of the new Master Standard for the job evaluation system relating to the Professional and higher categories;
`4 ' التقرير المرحلي عن تنفيذ المعيار الرئيسي الجديد لنظام تقييم الوظائف فيما يتعلق بالفئة الفنية والفئات العليا.

She wished to know whether the job evaluation exercise had placed emphasis on occupations where women tended to predominate and which involved working closely with people, and whether a higher value had been put on such jobs.
وقالت إنها تود معرفة ما إذا كانت عملية تقييم الوظائف قد ركزت على الوظائف التي تسيطر عليها المرأة والتي تشمل العمل مع الجمهور عن قرب، وعما إذا كانت قد وضعت قيمة أعلى لهذه الوظائف.

The Committee also calls upon the State party to amend its legislation on equality in employment so as to effectively provide for equal pay for work of equal value and apply the job evaluation Tool to this effect.
وتدعو اللجنة أيضاً الدولة الطرف إلى تعديل تشريعاتها المتعلقة بالمساواة في فرص العمل بحيث تنص فعلياً على تقاضي الأجر المتساوي عن العمل المتساوي القيمة، وإلى تطبيق أداة التقييم الوظيفي لهذا الغرض.

3. Considerations related to reviewing the job evaluation Standards for the General Service and related categories.
3 - الاعتبارات المتعلقة باستعراض معايير تقييم الوظائف لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة.

It also asked the Government to provide further information on the progress made in updating the job evaluation and grading survey of 1974.
وطلبت أيضا إلى الحكومة أن تقدم معلومات إضافية عن التقدم المحرز في تحديث مسح تقييم الوظائف وتحديد رتبها الذي أجري عام 1974.

Therefore, the Ombudsman maintains that the Act is interpreted and enforced in accordance with Norway's international obligations and in agreement with the job evaluation Committee.
ولذلك، فإن أمين المظالم يرى بأن القانون يُفسر ويطبق وفقا لالتزامات النرويج الدولية وبشكل يتفق مع رأي لجنة تقييم الوظائف.

It accommodates the simplification and streamlining of the job evaluation system, permitting a more generic description of the work at each level. Accordingly, it reduces the focus on job classification and the need for numerous job classification specialists.
كما يفسح المجال لتبسيط نظام تقييم الوظائف وترشيده، فهو يجيز توصيفا أشمل للأعمال المطلوبة عند كل مستوى، مما يقلل من التركيز على تصنيف الوظائف ويغني عن الحاجة إلى الاستعانة بعدد كبير من الأخصائيين لتصنيفها.

26. The proposed new design of the job evaluation system is based upon three components:
26 - ويستند التصميم الجديد المقترح لنظام تقييم الوظائف إلى ثلاثة عناصر هي:

39. With respect to the proposed reform of the job evaluation system, the Commission decided to:
39 - قررت اللجنة ما يلي بشأن الإصلاح المقترح لنظام تقييم الوظائف:

the job evaluation project would determine whether traditional women's jobs were evaluated at a lower level than comparable work carried out by men. More information would be provided in future reports.
وأفادت أن مشروع تقييم الوظائف سيحدد ما إذا كانت وظائف النساء تقيم بدرجة أدنى من الوظائف المماثلة التي يضطلع بها الرجال، وأنه سيُقدم مزيد من المعلومات في التقارير المقبلة.

It should be noted that the Commission had asked the Secretariat to later examine the draft reform of the job evaluation system for General Service staff and those in similar categories, and to submit a report to it on the subject.
وجدير بالذكر أن اللجنة طلبت إلى أمانتها مواصلة بحث مشروع إصلاح نظام تقييم الوظائف بالنسبة للعاملين من فئة الخدمات العامة والفئات المماثلة، وتقديم تقرير إليها عن هذا الموضوع.

(a) Considerations related to reviewing the job evaluation Standards for the General Service and related categories;
(أ) الاعتبارات المتعلقة باستعراض معايير تقييم الوظائف لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة؛

Resources will also be earmarked for completion of the job evaluation studies still outstanding at COMESA, the ECOWAS secretariat, and the ECOWAS Fund.
وسوف تخصص أيضا الموارد لاستكمال دراسات تقييم الوظائف التي لم تقيﱠم بعد في السوق المشتركة لشرق أفريقيا والجنوب اﻷفريقي، والجماعة الاقتصادية لدول غرب أفريقيا، وصندوق الجماعة الاقتصادية لدول غرب أفريقيا.

It hopes that the “job evaluation” exercise undertaken under the Ministry of Social Affairs will contribute to eliminating discrimination in the workplace and to implementing fully the principle of equal wage for work of equal value.
وتأمل في أن تسهم عملية " تقييم الوظائف " التي تجريها وزارة الشؤون الاجتماعية في القضاء على التمييز في مواقع العمل وفي التنفيذ الكامل لمبدأ اﻷجر المماثل عن العمل المماثل.

It hopes that the “job evaluation” exercise undertaken under the Ministry of Social Affairs will contribute to eliminating discrimination in the workplace and to implementing fully the principle of equal wages for work of equal value.
وتأمل في أن تسهم عملية " تقييم الوظائف " التي تجريها وزارة الشؤون الاجتماعية في القضاء على التمييز في مواقع العمل وفي التنفيذ الكامل لمبدأ الأجر المماثل عن العمل المماثل.

23. the job evaluation methods that are currently practised in most businesses are often not suitable for comparable worth cases because they are deliberately gender-biased.
٢٣ - وغالبا ما لا تكون أساليب تقييم الوظائف المطبقة حاليا في معظم اﻷعمال التجارية مناسبة لحالات القيمة المماثلة ﻷنها متحيزة عمدا ﻷحد الجنسين.

Conditions of service of the General Service and other locally recruited categories Considerations related to reviewing the job evaluation standards for the General Service and related categories
الفصل الخامس - شروط خدمة موظفي فئة الخدمــــات العامة والفئـات الأخــــرى من الموظفين المعينين محلياً الاعتبارات المتصلة باستعراض معايير تقييم الوظائف لفئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها

(c) Strongly encourage organizations to proceed with the development of monitoring, training and accountability measures in tandem with the current reform of the job evaluation system and to report to the Commission on these measures in conjunction with the implementation of any new system;
(ج) تشجيع المنظمات بقوة على الشروع في وضع تدابير للرصد والتدريب والمساءلة تواكب الإصلاح الحالي لنظام التقييم الوظيفي وإبلاغ اللجنة بهذه التدابير كلما نُفذ نظام جديد؛