"the staff selection" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• اختيار الموظفين
• انتقاء الموظفين
• لاختيار الموظفين

Revision of the staff selection Policy and the establishment of Central Review Bodies further streamlined this process.
كما أدى تنقيح سياسة اختيار الموظفين وإنشاء هيئات الاستعراض المركزي إلى زيادة تبسيط هذه العملية.

Mobility is an integral part of the staff selection system
يعتبر التنقل جزءا لا يتجزأ من نظام اختيار الموظفين.

First, there was ambiguity in the former administrative instruction on the staff selection system with regard to priority rights for internal candidates.
فأولا، هناك التباس في الأمر الإداري السابق المعني بنظام اختيار الموظفين في ما يتعلق بحقوق الأولوية للمرشحين الداخليين.

The Board secretariat especially seeks guidance with regard to the proper implementation of the staff selection system.
وتلتمس أمانة المجلس توجيها خصوصا فيما يتعلق بالتنفيذ السليم لنظام اختيار الموظفين.

Requests for policy support largely sought Ethics Office input into new policies under development, such as the revision of the staff selection policy.
والتمست الطلبات المتعلقة بدعم السياسات، بصفة عامة، مساهمة مكتب الأخلاقيات في السياسات الجديدة قيد الإعداد من قبيل مراجعة سياسة انتقاء الموظفين.

Cases of interference in the staff selection process in at least three organizations were brought to their attention.
ووُجه نظرهم إلى حالات تدخل في عملية اختيار الموظفين في ثلاث منظمات على الأقل.

the staff selection process also lacked full credibility.
كما أن عملية اختيار الموظفين تفتقر إلى المصداقية الكاملة.

the staff selection system promotes mobility within a duty station and between duty stations, including field missions.
فنظام اختيار الموظفين يشجع على التنقل داخل مركز العمل الواحد وفيما بين مراكز العمل، بما في ذلك البعثات الميدانية.

The recruitment process was too long, in part because staff committees were involved in the staff selection process.
فعملية التوظيف أطول مما ينبغي، ويرجع هذا جزئيا لاشتراك لجان الموظفين في عملية اختيار الموظفين.

the staff selection process rarely afforded a candidate two opportunities within the same year.
ونادرا ما كانت تتيح عملية اختيار الموظفين للمرشح فرصتين خلال السنة ذاتها.

The use of the temporary vacancy announcement is both exploitation and a mockery of the staff selection process.
إن استخدام إعلانات الشواغر المؤقتة هو ممارسة استغلالية تستخف بعملية اختيار الموظفين.

The vision of the Secretariat as a unified and mobile pool of talent without artificial barriers to access was appealing; the Secretary-General could remove most of the current barriers by changing the staff selection system.
كما أن تصور الأمانة العامة بوصفها مجموعة مواهب موحدة ومرنة الحركة دون حواجز مصطنعة تمنع الوصول إليها، أمر جذاب؛ ويمكن للأمين العام إزالة معظم الحواجز الحالية عن طريق تغيير نظام اختيار الموظفين.

The vacancy announcements for posts in the Professional and above categories, personal history profiles, instructions and frequently asked questions about the staff selection system are available in both French and English.
وكذلك فإن إعلانات الشواغر للوظائف في فئات الرتب الفنية وما فوقها، وموجزات من التاريخ الشخصي والتعليمات والأسئلة التي يتكرر طرحها عن نظام اختيار الموظفين متاحة باللغتين الانكليزية والفرنسية.

Some 50 per cent, however, said that the roles of the major players in the staff selection system were clear.
ومع ذلك، ذكر نحو 50 في المائة أن أدوار الجهات الفاعلة الرئيسية في نظام اختيار الموظفين واضحة.

In addition, the staff selection system is hampered by excessively complex eligibility requirements that are governed by numerous factors.
وإضافة إلى ذلك، فما يعيق نظام اختيار الموظفين الشروط للتقدم للوظيفة التي يحكمها العديد من العوامل.

That practice developed over a number of years in order to offset the long delays experienced with recruitment under the staff selection system.
وقد تكونت هذه الممارسة على مدى عدة سنوات لاختصار المهل الطويلة التي يستغرقها التعيين في ظل نظام اختيار الموظفين.

Clearly rosters have contributed to the goal of a shorter time frame for the staff selection process.
ومن الجلي أن، القوائم ساهمت في تحقيق هدف تقصير الأطر الزمنية لعملية اختيار الموظفين.

While senior management compacts and human resources action plans contain vacancy rate reduction goals, they do not establish any timeliness targets for the staff selection process.
وبينما تتضمن اتفاقات الإدارة العليا وخطط عمل الموارد البشرية أهدافا لخفض معدلات الشواغر، فإنها لا تحدد أهدافا للتقيد بالمواعيد في عملية اختيار الموظفين.

VI. Recommendations Recommendation 1: Develop an integrated framework to enhance the staff selection process, improve support for career development and promote staff mobility
التوصية 1: وضع إطار متكامل لتعزيز عملية اختيار الموظفين وتحسين دعم التطوير الوظيفي والنهوض بحراك الموظفين

He took it that proposals on changes to the staff selection and recruitment system which took into account the alternative mobility proposals would also be submitted at that session.
وقال إنه يرى أن تقدم الجمعية كذلك مقترحات بشأن إدخال تغييرات في نظام انتقاء الموظفين واستقدامهم الذي يراعي مقترحات التنقل البديلة أثناء تلك الدورة.

That had been strengthened with the development of the staff selection manual of the United Nations Office at Vienna and the United Nations Office on Drugs and Crime.
وقد تم تعزيز ذلك من خلال وضع دليل لاختيار الموظفين في مكتب الأمم المتحدة في فيينا ومكتب الأمم المتحدة المعني بالمخدرات والجريمة.