"the temporary duty" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• للعمل مؤقتا
• مهام مؤقتة
• بشكل مؤقت للعمل

Measures that would better streamline the policy guidelines related to the temporary duty assignment of staff in peacekeeping missions
التدابير المؤدية إلى زيادة تبسيط المبادئ التوجيهية للسياسات المتعلقة بندب الموظفين للعمل مؤقتا في بعثات حفظ السلام

a. Measures that would better streamline the policy guidelines related to the temporary duty assignment of staff in peacekeeping missions
(أ) التدابير المؤدية إلى زيادة تبسيط المبادئ التوجيهية للسياسات المتعلقة بندب الموظفين للعمل مؤقتا في بعثات حفظ السلام

The Committee also notes that the temporary duty assignment model for staffing start-up and other missions is the most expensive way of providing service, particularly in the case of multi-year absences from the parent duty station.
وتلاحظ اللجنة كذلك أن نموذج الانتداب لأداء مهام مؤقتة لتوفير الموظفين للبعثات المبتدئة وغيرها من البعثات هو أغلى طريقة لتقديم الخدمة، وبخاصة في حالة الغياب المتعدد السنوات من مركز العمل الأصلي.

The General Assembly decides to request the Secretary-General to suggest measures that would better streamline the policy guidelines related to the temporary duty assignment of staff in peacekeeping missions and to report thereon to the Assembly at its fifty-seventh session.
تُقرر الجمعية العامة أن تطلب إلى الأمين العام اقتراح تدابير تؤدي إلى زيادة تبسيط المبادئ التوجيهية المتعلقة بانتداب موظفين بشكل مؤقت للعمل في بعثات حفظ السلام وتقديم تقرير عن هذا الموضوع إلى الجمعية العامة خلال دورتها السابعة والخمسين.

(j) Report of the Secretary-General on measures that would better streamline the policy guidelines related to the temporary duty assignment of staff in peacekeeping missions (A/57/787);
(ي) تقرير الأمين العام عن التدابير المؤدية إلى زيادة تبسيط المبادئ التوجيهية للسياسات المتعلقة بندب الموظفين للعمل مؤقتا في بعثات حفظ السلام (A/57/787)؛

Measures that would better streamline the policy guidelines related to the temporary duty assignment of staff in peacekeeping missions (A/57/787);
التدابير المؤدية إلى زيادة تبسيط المبادئ التوجيهية للسياسات المتعلقة بندب الموظفين للعمل مؤقتا في بعثات حفظ السلام (A/57/787)؛

Measures that would better streamline the policy guidelines related to the temporary duty assignment of staff in peacekeeping missions (A/57/787)
التدابير المؤدية إلى زيادة تبسيط المبادئ التوجيهية للسياسات المتعلقة بندب الموظفين للعمل مؤقتا في بعثات حفظ السلام (A/57/787)

(a) Measures that would better streamline the policy guidelines related to the temporary duty assignment of staff in peacekeeping missions (A/57/787);
(أ) التدابير المؤدية إلى زيادة تبسيط المبادئ التوجيهية للسياسات المتعلقة بندب الموظفين للعمل مؤقتا في بعثات حفظ السلام (A/57/787)؛

(f) Measures that would better streamline the policy guidelines related to the temporary duty assignment of staff in peacekeeping missions (A/57/787);
(و) التدابير المؤدية إلى زيادة تبسيط المبادئ التوجيهية للسياسات المتعلقة بندب الموظفين للعمل مؤقتا في بعثات حفظ السلام (A/57/787)؛

Measures that would better streamline the policy guidelines related to the temporary duty assignment of staff in the peacekeeping missions (A/57/787)
التدابير التي من شأنها زيادة تبسيط المبادئ التوجيهية للسياسات المتعلقة بندب الموظفين للعمل مؤقتا في بعثات حفظ السلام (A/57/787)

Recruitment (mm) Report of the Secretary-General on the policy guidelines related to the temporary duty assignment of staff in peacekeeping missions (A/57/787);
(م م) تقرير الأمين العام عن التدابير المؤدية إلى زيادة تبسيط المبادئ التوجيهية للسياسات المتعلقة بندب الموظفين للعمل مؤقتا في بعثات حفظ السلام (A/57/787)؛

1. The present report is submitted pursuant to the request of the General Assembly, contained in its decision 56/471, that the Secretary-General suggest measures that would better streamline the policy guidelines related to the temporary duty assignment of staff in peacekeeping missions and to report thereon to the Assembly at its fifty-seventh session.
1 - يقدم هذا التقرير عملا بطلب الجمعية العامة الوارد في مقررها 56/471، أن يقترح الأمين العام تدابير تؤدي إلى زيادة تبسيط المبادئ التوجيهية للسياسات المتعلقة بندب الموظفين للعمل مؤقتا في بعثات حفظ السلام وتقديم تقرير عن ذلك إلى الجمعية في دورتها السابعة والخمسين.

Measures that would better streamline the policy guidelines related to the temporary duty assignment of staff in peacekeeping missions (A/57/787)
ثانيا-36 - ثانيا-37 التدابير المؤدية إلى زيادة تبسيط المبادئ التوجيهية للسياسات المتعلقة بندب الموظفين للعمل مؤقتا في بعثات حفظ السلام (A/57/787)

II.38 The Advisory Committee considered the report of the Secretary-General on measures that would better streamline the policy guidelines related to the temporary duty assignment of staff in peacekeeping missions (A/57/787), submitted in accordance with General Assembly decision 56/471 of 27 June 2002.
ثانيا - 38 نظرت اللجنة الاستشارية في تقرير الأمين العام عن التدابير المؤدية إلى زيادة تبسيط المبادئ التوجيهية للسياسات المتعلقة بندب الموظفين للعمل مؤقتا في بعثات حفظ السلام (A/57/787)، المقدم وفقا لمقرر الجمعية العامة 56/471 المؤرخ 27 حزيران/يونيه 2002.

59. The report of the Secretary-General on the temporary duty assignment of staff in peacekeeping missions (A/57/787) described the various administrative mechanisms for the release of both international and locally recruited staff for temporary service with United Nations peace operations, as well as arrangements made for their return on completion of their assignments.
59 - وأشارت إلى أن تقرير الأمين العام بشأن ندب الموظفين للعمل مؤقتا في بعثات حفظ السلام (A/57/787) يصف الآليات الإدارية المختلفة للإفراج عن كل من الموظفين الدوليين والموظفين المعينين محليا للعمل مؤقتا في عمليات الأمم المتحدة لحفظ السلام، وكذلك ترتيبات إعادتهم إلى عملهم الأصلي بعد إكمال مهامهم.

28. Recognizes the need of the Organization for a mechanism to address rapidly changing situations in the field, and in this regard requests comprehensive information regarding the use of the temporary duty assignment mechanism and its implications for the regular recruitment process;
28 - تدرك حاجة المنظمة إلى آلية لمعالجة الأوضاع المتغيرة بسرعة في الميدان وتطلب، في هذا الصدد، معلومات شاملة بشأن استخدام آلية الانتداب لأداء مهام مؤقتة وآثارها على عملية التوظيف العادية؛

Recognizes the need of the Organization for a mechanism to address rapidly changing situations in the field, and, in that regard, requests comprehensive information regarding the use of the temporary duty assignment mechanism and its implications on the regular recruitment process
تقر بضرورة أن تستحدث المنظمة آلية للتصدي لما يطرأ على الأوضاع في الميدان من تغيرات سريعة، وتطلب في هذا الصدد توفير معلومات شاملة بشأن استخدام آلية الانتداب لأداء مهام مؤقتة وما يترتب عليها من آثار في عملية التوظيف العادية

28. Recognizes the need of the Organization for a mechanism to address rapidly changing situations in the field, and in this regard requests comprehensive information regarding the use of the temporary duty assignment mechanism and its implications for the regular recruitment process;
28 - تقر بضرورة أن تستحدث المنظمة آلية للتصدي لما يطرأ على الأوضاع في الميدان من تغيرات سريعة، وتطلب في هذا الصدد توفير معلومات شاملة بشأن استخدام آلية الانتداب لأداء مهام مؤقتة وما يترتب عليها من آثار في عملية التوظيف العادية؛

(xiv) Policy guidelines related to the temporary duty assignment of staff in peacekeeping missions (decision 56/471);
`14 ' المبادئ التوجيهية المتعلقة بانتداب الموظفين بشكل مؤقت للعمل في بعثات حفظ السلام (المقرر 56/471)؛

At its resumed fifty-sixth session, in June 2002, the General Assembly decided to request the Secretary-General to suggest measures that would better streamline the policy guidelines related to the temporary duty assignment of staff in peacekeeping missions and to report thereon to the Assembly at its fifty-seventh session (decision 56/471).
طلبت الجمعية العامة إلى الأمين العام، في دورتها السادسة والخمسين المستأنفة، المعقودة في حزيران/يونيه 2002، اقتراح تدابير تؤدي إلى زيادة تبسيط المبادئ التوجيهية المتعلقة بانتداب الموظفين بشكل مؤقت للعمل في بعثات حفظ السلام وتقديم تقارير عن ذلك الموضوع إلى الجمعية العامة في دورتها السابعة و الخمسين (المقرر 56/471).