c/ Corresponding to the variation between August 1992 and August 1993. | UN | )ج( تشير اﻷرقام إلى التغيرات بين آب/أغسطس ١٩٩٢ وآب/أغسطس ١٩٩٣. |
e/ Corresponding to the variation between September 1992 and September 1993. | UN | )ﻫ( تشير اﻷرقام إلى التغيرات بين أيلول/سبتمبر ٢٩٩١ وأيلول/سبتمبر ٣٩٩١. |
f/ Corresponding to the variation between July 1992 and July 1993. | UN | )و( تشير اﻷرقام الى التغيرات بين تموز/يوليه ١٩٩٢ وتموز/يوليه ١٩٩٣. |
the variation between the budgeted and realized vacancy rates for those sections is attributable to a number of factors, including but not limited to delays in recruitment, appointment and/or promotion; separations; and temporary placement of staff against posts at a higher level. | UN | ويعزى التفاوت بين معدلات الشغور المعتمدة في الميزانية والمعدلات المحققة فعليا في تلك الأبواب إلى عدد من العوامل من بينها على سبيل المثال لا الحصر، حالات التأخير في التوظيف و/أو التعيين و/أو الترقية؛ وحالات انتهاء الخدمة؛ والتعيين المؤقت للموظفين في رتب عليا. |
the variation between the budgeted and realized vacancy rates for those sections is attributable to a number of factors, including but not limited to delays in recruitment, appointment and/or promotion; separations; and temporary placement of staff against posts at a higher level. | UN | ويعزى التفاوت بين معدلات الشغور المعتمدة في الميزانية والمعدلات المحققة فعليا في تلك الأبواب إلى عدد من العوامل من بينها على سبيل المثال لا الحصر، حالات التأخير في التوظيف و/أو التعيين و/أو الترقية؛ وحالات انتهاء الخدمة؛ والتعيين المؤقت للموظفين في رتب عليا. |
c/ Corresponding to the variation between June 1991 and June 1992. | UN | )ج( تشير اﻷرقام إلى التغيرات بين تشرين اﻷول/اكتوبر١٩٩١ وتشرين اﻷول/اكتوبر٢٩٩١. |
d/ Corresponding to the variation between October 1991 and October 1992. | UN | )د( تشير اﻷرقام إلى التغيرات بين حزيران/يونيه ١٩٩١ وحزيران/يونيه ٢٩٩١. |
e/ Corresponding to the variation between September 1991 and September 1992. | UN | )ﻫ( تشير اﻷرقام إلى التغيرات بين أيلول/سبتمبر ١٩٩١ وأيلول/سبتمبر ٢٩٩١. |
c/ Corresponding to the variation between October 1993 and October 1994. | UN | )ج( تناظر التغيرات بين تشرين اﻷول/أكتوبر ١٩٩٣ وتشرين اﻷول/أكتوبر ١٩٩٤. |
f/ Corresponding to the variation between July 1994 and July 1995. | UN | )و( تشير اﻷرقام الى التغيرات بين تموز/يوليه ١٩٩٤ وتموز/يوليه ١٩٩٥. |
b/ Corresponding to the variation between November 1991 and November 1992. | UN | )ب( تشير اﻷرقام إلى التغيرات بين تشرين الثاني/نوفمبر ١٩٩١ وتشرين الثاني/نوفمبر ٢٩٩١. |
b/ Corresponding to the variation between November 1992 and November 1993. | UN | )ب( تشير اﻷرقام إلى التغيرات بين تشرين الثاني/نوفمبر ٢٩٩١ وتشرين الثاني/نوفمبر ٣٩٩١. |
d/ Corresponding to the variation between October 1992 and October 1993. | UN | )د( تشير اﻷرقام إلى التغيرات بين تشرين اﻷول/أكتوبر ١٩٩٢ وتشرين اﻷول/أكتوبر ١٩٩٣. |
b/ Corresponding to the variation between November 1994 and November 1995. | UN | )ب( تشير اﻷرقام الى التغيرات بين تشرين الثاني/نوفمبر ١٩٩٤ وتشرين الثاني/نوفمبر ١٩٩٥. |
c/ Corresponding to the variation between June 1994 and June 1995. | UN | )ج( تشير اﻷرقام الى التغيرات بين حزيران/يونيه ١٩٩٤ و حزيران/يونيه ١٩٩٥. |
b/ Corresponding to the variation between August 1993 and August 1994. | UN | )ب( تناظر التغيرات بين آب/اغسطس ١٩٩٣ و آب/اغسطس ١٩٩٤. |
the variation between the budgeted and realized vacancy rates for those sections is attributable to a number of factors, including but not limited to delays in recruitment, appointment and/or promotion; separations; and temporary placement of staff against posts at a higher level. | UN | ويعزى التفاوت بين معدلات الشغور المدرجة في الميزانية والمعدلات المحققة في تلك الأبواب إلى عدد من العوامل من بينها، على سبيل المثال لا الحصر، حالات التأخير في التوظيف و/أو التعيين و/أو الترقية؛ وحالات انتهاء الخدمة؛ والتعيين المؤقت للموظفين في رتب أعلى. |
the variation between the budgeted and realized vacancy rates for those sections is attributable to a number of factors, including but not limited to delays in recruitment, appointment and/or promotion; separations; and temporary placement of staff against posts at a higher level. | UN | ويعزى التفاوت بين معدلات الشغور المدرجة في الميزانية والمعدلات المحققة في تلك الأبواب إلى عدد من العوامل من بينها، على سبيل المثال لا الحصر، حالات التأخير في التوظيف و/أو التعيين و/أو الترقية؛ وحالات انتهاء الخدمة؛ والتعيين المؤقت للموظفين في رتب أعلى. |