"to the division of human resources management" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• إلى شعبة إدارة الموارد البشرية

Thirty-eight of these cases resulted in the referral of an investigation report to the Division of Human Resources Management for further action, including possible disciplinary measures.
وأسفرت 38 من هذه الحالات عن إحالة تقرير التحقيق إلى شعبة إدارة الموارد البشرية لاتخاذ المزيد من الإجراءات بشأنها، بما في ذلك إمكانية اتخاذ تدابير تأديبية.

Assisted the Director of Human Resources in achieving strategic goals for human resources management, including transformation of the Division of Personnel to the Division of Human Resources Management.
ساعدت مدير الموارد البشرية في بلوغ الأهداف الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية، بما فيها تحويل شعبة شؤون الموظفين إلى شعبة إدارة الموارد البشرية.

Twenty-two of these cases resulted in the referral of an investigation report to the Division of Human Resources Management for further action, including possible disciplinary measures.
وأسفرت 22 حالة من هذه الحالات عن إحالة تقرير تحقيق إلى شعبة إدارة الموارد البشرية لاتخاذ مزيد من الإجراءات، بما في ذلك إمكانية اتخاذ تدابير تأديبية.

Of the 19 cases, 10 have been investigated and forwarded to the Division of Human Resources Management for disciplinary action, and 1 is still under investigation;
وخضعت 10 من الحالات الـ 19 للتحقيق وأُحيلت إلى شعبة إدارة الموارد البشرية لاتخاذ إجراءات تأديبية. وما زالت حالة واحدة قيد التحقيق؛

As at 31 December 2009, four investigations for which a report was sent to the Division of Human Resources Management were given priority status.
وحتى 31 كانون الأول/ديسمبر 2009، كانت الأولوية ممنوحة لأربعة تحقيقات أرسل بشأنها تقرير إلى شعبة إدارة الموارد البشرية.

As at 31 December 2008, six investigations for which a report was sent to the Division of Human Resources Management were given priority status.
وفي 31 كانون الأول/ديسمبر 2008، كانت الأولوية قد أعطيت لستة تحقيقات أرسل بشأنها تقرير إلى شعبة إدارة الموارد البشرية.

In approximately one third of the 105 cases where the investigation supported a finding of misconduct, the cases were forwarded to the Division of Human Resources Management for disciplinary action.
وفيما يقرب من ثلث الحالات ال105 التي خلص فيها التحقيق إلى حدوث سوء السلوك، أحيلت القضايا إلى شعبة إدارة الموارد البشرية بقصد اتخاذ إجراءات تأديبية.

42. Of the cases investigated, approximately one third were completed with a Preliminary Investigation Report sent to the Division of Human Resources Management (DHRM) for necessary administrative action.
42- واستكمل زهاء ثلث القضايا التي تم التحقيق فيها، وأعُدّ تقرير مبدئي عن التحقيقات قُدّم إلى شعبة إدارة الموارد البشرية من أجل اتخاذ الإجراء الإداري اللازم.

By the time the preliminary investigation report was sent by the Office of the Inspector General to the Division of Human Resources Management on 30 January 2009, the staff member had already been separated on 31 December 2008 owing to discontinuation of post.
ولدى إرسال تقرير التحقيق الأولي من مكتب المفتش العام إلى شعبة إدارة الموارد البشرية في 30 كانون الثاني/يناير 2009، كان الموظف قد فُـصل من العمل في 31 كانون الأول/ديسمبر 2008 بسبب إنهاء الوظيفة.

30. Of the cases closed for this period, 36 were sent to the Division of Human Resources Management for possible administrative or disciplinary action.
39- وكان من بين القضايا التي انتهى البت فيها خلال هذه الفترة ، 36 قضية أُحيلت إلى شعبة إدارة الموارد البشرية لاتخاذ ما يمكن من إجراءات إدارية أو تأديبية.

During the reporting period, the IGO completed 138 investigation reports. 45 per cent of these reports were sent to the Division of Human Resources Management (DHRM) for either disciplinary or administrative action after determining that the allegations were established. 30 per cent of the allegations were considered as unfounded or insufficiently established.
وخلال الفترة المشمولة بالتقرير، انتهى مكتب المفتش العام من وضع 138 تقريراً بشأن التحقيقات. وأرسلت 45 في المائة من هذه التقارير إلى شعبة إدارة الموارد البشرية لاتخاذ إجراءات تأديبية أو إدارية بشأنها بعدما تم التثبت من وجود ما يبرر هذه الادعاءات.