"unhcr's senior" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• العليا للمفوضية

UNHCR's senior Management Committee members were tasked to follow up on addressing its findings.
وكُلِّف أعضاء لجنة الإدارة العليا للمفوضية بمتابعة استنتاجات مكتب المفتش العام.

Likewise, he looked forward to being part of UNHCR's senior management.
كما قال إنه يتطلع إلى دوره الجديد كجزء من الإدارة العليا للمفوضية.

He summarized the Committee's meetings with UNHCR's senior management and principal oversight bodies.
ولخص اجتماعات اللجنة مع الإدارة العليا للمفوضية وهيئات الرقابة الرئيسية.

A draft plan for PARinAC in the year 2000 and a strategy on meeting the needs of national NGOs was approved by UNHCR's senior management.
ووافقت الإدارة العليا للمفوضية على مشروع خطة للشراكة في مجال العمل في عام 2000 واستراتيجية بشأن الوفاء باحتياجات المنظمات غير الحكومية الوطنية.

During the first quarter of 2003 a proposal on the changes of the policy relating to Audit certificates of implementing partners will be presented to UNHCR's senior management.
وخلال الربع الأول من عام 2003، سيُعرض على الإدارة العليا للمفوضية اقتراح بشأن تغييرات السياسة المتصلة بشهادات مراجعة حسابات الشركاء المنفِّذين.

Its report was presented to UNHCR's senior Management in late June 2003.
وعُرض تقريره على الإدارة العليا للمفوضية في أواخر حزيران/يونيه 2003.

One delegation felt that as the post would most likely become a permanent feature of UNHCR's senior management structure, it should be funded under the United Nations Regular Budget.
ورأى أحد الوفود أنه ينبغي تمويل هذا المنصب من الميزانية العادية لﻷمم المتحدة بالنظر إلى أن من المرجح أن يصبح المنصب سمة دائمة من سمات هيكل الادارة العليا للمفوضية.

Several delegations suggested that once the post was in place, a review of UNHCR's senior management structure be undertaken within the framework of the deliberations of the Steering Committee in 1996. page
واقترحت عدة وفود إجراء استعراض، بمجرد إنشاء هذا المنصب، لهيكل الادارة العليا للمفوضية وذلك في إطار مداولات اللجنة التوجيهية في عام ٦٩٩١.

32. UNHCR's senior management is well aware of the increasing use of an affiliate workforce, especially UNVs, in field operations.
32- وتدرك الإدارة العليا للمفوضية إدراكاً جيداً تزايد استخدام قوة عاملة منتسبة، لا سيما متطوعي الأمم المتحدة، في العمليات الميدانية.

As part of the effort to improve strategic planning, UNHCR's senior management revised and improved the global results framework for the organization, the Global Strategic Objectives for 2007-2009.
وقامت الإدارة العليا للمفوضية في إطار الجهود الرامية إلى تحسين التخطيط الاستراتيجي، بتنقيح وتحسين إطار نتائج المنظمة العالمي، الأهداف الاستراتيجية العالمية للفترة 2007-2009.

27. The Assistant High Commissioner-Protection expressed her appreciation for the Committee's support and confirmed that UNHCR's senior management was very engaged in prioritizing gender-related protection issues and in taking the lead on accountability.
27- وأعربت مساعِدة المفوض السامي لشؤون الحماية عن تقديرها لدعم اللجنة، وأكدت أن الإدارة العليا للمفوضية تشارك بنشاط في إضفاء طابع الأولوية على قضايا الحماية المتعلقة بنوع الجنس، وفي أخذ زمام المبادرة بشأن المساءلة.

(d) Requests the High Commissioner to further consider the recommendations of the independent review of UNHCR's senior management structure ( " Mannet report " ) and to share his considerations with the Standing Committee at its thirty-fifth meeting;
(د) تطلب إلى المفوض السامي أن يواصل دراسة توصيات المراجعة المستقلة لهيكل الإدارة العليا للمفوضية السامية ( " تقرير مانيت " ) وإطلاع اللجنة الدائمة على آرائه في اجتماعها الخامس والثلاثين؛

28. A number of delegations welcomed progress on age and gender mainstreaming. There were calls for stronger commitment from UNHCR's senior management as a means to encourage wider commitment to this mainstreaming throughout the Office.
28- ورحَّب عدد من الوفود بالتقدم المحرز فيما يتعلق بإدراج اعتبارات السن ونوع الجنس ووُجِّهت دعوات لالتزام أقوى على مستوى الإدارة العليا للمفوضية كوسيلة لتشجيع الالتزام على نطاق أوسع بمراعاة هذه الاعتبارات في كل عمل المفوضية.

(d) Requests the High Commissioner to further consider the recommendations of the independent review of UNHCR's senior management structure ( " Mannet report " ) and to share his considerations with the Standing Committee at its thirty-fifth Meeting;
(د) تطلب إلى المفوض السامي أن يواصل دراسة توصيات المراجعة المستقلة لهيكل الإدارة العليا للمفوضية السامية ( " تقرير مانيت " ) وإطلاع اللجنة الدائمة على آرائه في اجتماعها الخامس والثلاثين؛

In accordance with the MOU, an annual work plan is prepared covering the period from January to December, which is discussed with UNHCR's senior Management before it is approved by the Director, IAD and the Under-Secretary-General, OIOS.
12- يجري، وفقاً لمذكرة التفاهم، إعداد خطة عمل سنوية تشمل الفترة من كانون الثاني/يناير إلى كانون الأول/ديسمبر، وتناقَش خطة العمل هذه مع الإدارة العليا للمفوضية قبل أن يوافق عليها المدير (شعبة المراجعة الداخلية للحسابات) ومساعد الأمين العام (مكتب خدمات الرقابة الداخلية).