iii) Las principales hipótesis utilizadas por el actuario fueron una tasa de descuento del 6,0%, y aumentos anuales de los sueldos que oscilaban entre el 9,1% y el 4,0% según la edad y la categoría de los funcionarios; | UN | ’3‘ تمثلت الافتراضات الرئيسية التي استخدمها الخبير الاكتواري في معدّل خصم بنسبة 6.0 في المائة؛ وزيادات سنوية في المرتبات تتراوح من 9.1 في المائة إلى 4.0 في المائة استنادا إلى أعمار الموظفين وفئاتهم؛ |
Las principales hipótesis utilizadas por el actuario eran una tasa de descuento del 6%; aumentos anuales de los sueldos que oscilaban entre el 5,5% y el 10,6% según la edad y la categoría de los funcionarios; y un aumento del costo de los viajes del 4% anual. | UN | والافتراضات الرئيسية التي استخدمها الخبير الاكتواري هي معدل خصم قدره 6 في المائة، وزيادات سنوية في المرتبات تتراوح من 5.5 في المائة إلى 10.6 في المائة على أساس أعمار الموظفين وفئتهم، وزيادات في تكاليف السفر بنسبة 4 في المائة سنويا. |
iii) Las principales hipótesis utilizadas por el actuario fueron una tasa de descuento del 4,5%, aumentos anuales de sueldos que fluctuaban entre el 10,6% y el 5,5% según la edad y la categoría de los funcionarios, y un aumento de los gastos de viaje del 4,0% por año. | UN | ' 3` والافتراضات الرئيسية التي استخدمها الخبير الاكتواري هي سعر خصم نسبته 4.5 في المائة؛ وزيادات سنوية في المرتبات تتراوح بين 10.6 في المائة و 5.5 استنادا إلى أعمال الموظفين وفئاتهم، وزيادات في تكاليف السفر بنسبة 4 في المائة في السنة. |
iii) Las principales hipótesis utilizadas por el actuario fueron una tasa de descuento del 6,0%, aumentos anuales de los sueldos que oscilaban entre el 10,6% y el 5,5% según la edad y la categoría de los funcionarios, y aumentos de los gastos de viajes del 4% anual; | UN | ' 3` الافتراضات الرئيسية التي استند إليها الخبير الاكتواري هي معدل خصم قدره 6.0 في المائة، وزيادة سنوية في الرواتب تتراوح نسبتها بين 10.6 في المائة و 5.5 في المائة استناداً إلى أعمار الموظفين وفئاتهم، وزيادات في تكاليف السفر بنسبة 4 في المائة سنويا. |
iii) 8,6 millones de dólares en aumentos anuales de sueldos y otros aumentos salariales concedidos en 2002-2003 a los 17.569 miembros del personal del programa de educación; | UN | `3 ' 8.6 مليون دولار لتغطية الزيادة السنوية في تكاليف الأجور والزيادات التي أضيفت إلى مرتبات موظفي برنامج التعليم وعددهم 569 17 موظفا؛ |
iii) Los principales supuestos utilizados por el actuario eran una tasa de descuento del 6,0%, aumentos anuales de sueldos que fluctuaban entre el 10,6% y el 5,5% según el número de años de servicio de los funcionarios y el cuadro orgánico al que pertenecieran, y un aumento de los gasto de viajes del 4,0% por año; | UN | ' 3` وتمثلت الافتراضات الرئيسية التي استخدمها الخبير الإكتواري في معدل خصم يبلغ 6 في المائة؛ وزيادات سنوية في المرتبات تترواح بين 10.6 في المائة و 5.5 في المائة حسب أعمار الموظفين وفئاتهم الوظيفية، وزيادات في تكاليف السفر بنسبة 4 في المائة سنويا؛ |
iii) Las principales hipótesis utilizadas por el actuario fueron una tasa de descuento del 6,0%, aumentos anuales de los sueldos que oscilaban entre el 10,6% y el 5,5% según la edad y la categoría de los funcionarios, y un aumento del costo de los viajes del 4,0% anual. | UN | ' 3` تتمثل الافتراضات الرئيسية التي استعان بها الخبير الاكتواري في معدل خصم نسبته 6.0 في المائة، وزيادات سنوية في المرتبات تتراوح بين 10.6 في المائة و 5.5 في المائة حسب عمر الموظف والفئة التي ينتمي إليها، وزيادات تكاليف السفر بنسبة 4.0 في المائة في السنة. |
iii) Las principales hipótesis utilizadas por el actuario fueron una tasa de descuento del 6,0%, aumentos anuales de los sueldos entre el 10,6% y el 5,5% según la edad y la categoría de los funcionarios, y aumentos de los gastos de viajes del 4,0% anual; | UN | ' 3` والافتراضات الرئيسية التي استخدمها الخبير الاكتواري تتمثل في معدل خصم قدره 6.0 في المائة؛ وزيادات سنوية في الراتب بمعدلات تتراوح من 10.6 في المائة إلى 5.5 في المائة بناء على عمر الموظف وفئته الوظيفية، وزيادات في تكاليف السفر تبلغ 4.5 في المائة سنويا. |
iii) Los principales supuestos utilizados por el actuario fueron una tasa de descuento del 6,0%; aumentos anuales de los sueldos que oscilaban entre el 10,6% y el 5,5%, según la antigüedad y la categoría de los funcionarios; y un aumento porcentual del costo de los viajes del 4,0% anual. | UN | ' 3` الافتراضات الرئيسية التي استعان بها الخبير الاكتواري هي معدل خصم قدره 6.0 في المائة، وزيادات سنوية في المرتبات تتراوح بين 10.6 في المائة و 5.5 في المائة حسب عمر الموظف والفئة التي ينتمي إليها، وزيادات في تكاليف السفر بنسبة 4.0 في المائة في السنة. |
iii) Las principales hipótesis utilizadas por el actuario fueron una tasa de descuento del 6,0%, aumentos anuales de los sueldos entre el 10,6% y el 5,5%, según la edad y la categoría de los funcionarios, y aumentos de los gastos de viajes del 4,0% anual. | UN | ' 3` الافتراضات الرئيسية التي استعان بها الخبير الاكتواري هي سعر خصم نسبته 6.0 في المائة، وزيادات سنوية في المرتبات تتراوح بين 10.6 في المائة و 5.5 في المائة استنادا إلى أعمار الموظفين وفئاتهم، وزيادات في تكاليف السفر بنسبة 4.0 في المائة في السنة. |
iii) Las principales premisas utilizadas por el actuario eran una tasa de descuento del 6,0%, aumentos anuales de los sueldos de entre el 10,6% y el 5,5% según la antigüedad y la categoría de los funcionarios, y un aumento del costo de los viajes del 4% anual; | UN | ' 3` والافتراضات الرئيسية التي استخدمها الخبير الاكتواري تتمثل في معدل خصم قدره 6.0 في المائة؛ وزيادات سنوية في الراتب بمعدلات تتراوح من 10.6 في المائة إلى 5.5 في المائة بناء على عمر الموظف وفئته الوظيفية، وزيادات في تكاليف السفر تبلغ 4.0 في المائة سنويا؛ |
Las principales hipótesis utilizadas por el actuario fueron una tasa de descuento del 4,5%; aumentos anuales de los sueldos de entre un 9,1% y un 4,0% según la edad y la categoría de los funcionarios; y un aumento de los gastos de viaje del 2,5% anual; | UN | وقد اعتمد الخبير افتراضات رئيسية تمثلت فيما يلي: سعر خصم بنسبة 4.5 في المائة؛ وزيادات سنوية في المرتبات تتراوح من 9.1 في المائة و 4.0 في المائة على أساس أعمار الموظفين وفئاتهم الوظيفية، وزيادات في تكاليف السفر بنسبة 2.5 في المائة سنويا؛ |
ii) Las principales hipótesis utilizadas por el actuario eran una tasa de descuento del 4,5%; aumentos anuales de los sueldos que oscilaban entre el 9,1% y el 4,0% según la antigüedad y la categoría de los funcionarios, y un aumento del costo de los viajes del 2,5% en años venideros; | UN | ' 2` وتتمثل الافتراضات الرئيسية التي استعان بها الخبير الاكتواري في معدل خصم نسبته 4.5 في المائة، وزيادات سنوية في المرتبات تتراوح بين 9.1 في المائة و 4.0 في المائة حسب عمر الموظف والفئة التي ينتمي إليها، وزيادات تكاليف السفر بنسبة 2.5 في المائة في السنوات المقبلة؛ |
Las principales hipótesis utilizadas por el actuario fueron una tasa de descuento del 4,5% y aumentos anuales de los sueldos entre el 9,1% y el 4,0%, según la edad y la categoría de los funcionarios; | UN | وتتمثل الافتراضات الرئيسية التي استخدمها الخبير الاكتواري في معدل خصم قدره 4.5 في المائة؛ وزيادات سنوية في المرتبات بمعدلات تتراوح من 9.1 في المائة إلى 4.0 في المائة بناء على عمر الموظف وفئته الوظيفية؛ |
Los principales supuestos utilizados por el actuario fueron una tasa de descuento del 4,5%, aumentos anuales de los sueldos que oscilaban entre el 9,1% y el 4,0% según la edad y la categoría de los funcionarios, y aumentos de los gastos de viaje del 2,5% por año. | UN | والافتراضات الرئيسية التي استعان بها الخبير الاكتواري هي معدل خصم قدره 4.5 في المائة؛ وزيادات سنوية في المرتبات تتراوح من 9.1 في المائة إلى 4 في المائة حسب عمر الموظف والفئة التي ينتمي إليها، وزيادات في تكاليف السفر بنسبة 2.5 في المائة في السنة؛ |
Las principales hipótesis utilizadas por el actuario fueron una tasa de descuento del 4,5%; aumentos anuales de los sueldos que oscilaban entre el 4,0% y el 9,1% según la antigüedad y la categoría de los funcionarios, y un aumento de los gastos de viaje del 2,5% anual; | UN | وكانت الافتراضات الرئيسية التي استخدمها الخبير الاكتواري تتمثل في معدل خصم قدره 4.5 في المائة؛ وزيادات سنوية في الرواتب تتراوح من 4 إلى 9.1 في المائة بالاستناد إلى عمر الموظف وفئته الوظيفية، وزيادات في تكاليف السفر بنسبة 2.5 في المائة سنويا. |
Las hipótesis principales utilizadas por el actuario fueron una tasa de descuento del 4,15%; aumentos anuales de los sueldos que oscilaban entre el 9,1% y el 4,0% según la antigüedad y la categoría de los funcionarios; y un aumento de los gastos de viaje del 2,5% anual. | UN | وكانت الافتراضات الرئيسية التي استخدمها الخبير الاكتواري تتمثل في سعر خصم قدره 4.15 في المائة؛ وزيادات سنوية في المرتبات تتراوح بين 9.1 في المائة و 4.0 في المائة بحسب سن الموظف وفئته؛ وزيادات في تكاليف السفر بنسبة 2.5 في المائة سنويا. |
c) La Caja de Pensiones asume como hipótesis futuros aumentos anuales de la remuneración pensionable del 5,5%, futuros ingresos anuales por concepto de inversiones del 8,5% y futuros aumentos anuales de las pensiones del 5,5% ( " 5,5/8,5/5,0 " ). | UN | (ج) يفترض الصندوق تحقيق زيادات سنوية في المستقبل في الأجر الداخل في حساب المعاش التقاعدي بمعدل 5.5 في المائة وعائدا سنويا على الاستثمار في المستقبل يصل إلى 8.5 في المائة، وزيادة سنوية في المعاشات التقاعدية في المستقبل بمعدل 5 في المائة. |
Las principales hipótesis utilizadas por el actuario para determinar el pasivo por prestaciones de repatriación al 31 de diciembre de 2012 eran una tasa de descuento del 4%; aumentos anuales de los sueldos entre el 4% y el 6,9% según la antigüedad y la categoría de los funcionarios, y un aumento del costo de los viajes del 2,5% anual. | UN | وكانت الافتراضات الرئيسية التي استخدمها الخبير الاكتواري لتحديد الالتزامات المتعلقة باستحقاقات الإعادة إلى الوطن في 31 كانون الأول/ديسمبر 2012 تتمثل في سعر خصم يبلغ 4 في المائة؛ وزيادة سنوية في المرتب تتراوح بين 4 في المائة و 6.9 في المائة حسب سن الموظف وفئته الوظيفية؛ وزيادة في تكاليف السفر بنسبة 2.5 في المائة سنويا. |
aumentos anuales de los recursos movilizados para mecanismos de coordinación encabezados por el UNIFEM o en que éste participa en nombre del sistema de cooperación para el desarrollo de las Naciones Unidas en los niveles mundial, regional y nacional | UN | الزيادة السنوية في الموارد المعبأة لآليات التنسيق التي يقودها أو يشارك فيها الصندوق نيابة عن نظام الأمم المتحدة للتعاون الإنمائي على كل من الصعد العالمي والإقليمي والوطني |
En el plan financiero se prevé un nivel de ingresos del sector privado por valor de 305 millones de dólares en 2004, esto es, un aumento del 3%, y aumentos anuales de aproximadamente el 4% en el período 2005-2007; | UN | وتتوقّع الخطة المالية أن تبلغ الإيرادات من القطاع الخاص 305 ملايين دولار في عام 2004، وهي زيادة نسبتها 3 في المائة، مع حدوث زيادات سنوية متوسطها 4 في المائة فيما يتصل بالفترة 2005-2007؛ |