| Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia | UN | استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي |
| Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia | UN | استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي |
| Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia | UN | استقدام الموظفين في المنظمات المنتمية إلى منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي |
| Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia: informe sinóptico | UN | استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار معياري - لمحة عامة |
| Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia: marco institucional | UN | استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار معياري - الإطار المؤسسي |
| Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia: el proceso de contratación | UN | استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار معياري - عملية الاستقدام |
| Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia: equilibrio entre los géneros y distribución geográfica | UN | استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار معياري - التوازن بين الجنسين والتوزيع الجغرافي |
| C. Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia - Sinopsis | UN | جيم - استقدام الموظفين في مؤسسات الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار معياري - لمحة عامة |
| Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia - Sinopsis | UN | صفر استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار معياري - لمحة عامة |
| JIU/REP/2012/4: Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia - Sinopsis | UN | JIU/REP/2012/4: استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار معياري - لمحة عامة |
| JIU/REP/2012/4 - Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia. Sinopsis | UN | JIU/REP/2012/4 - استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - لمحة عامة |
| JIU/NOTE/2012/1 - Staff recruitment in United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework - Institutional framework (Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia - marco institucional) | UN | JIU/Note/2012/1 - استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - الإطار المؤسّسي |
| JIU/NOTE/2012/2 - Staff recruitment in United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework - The recruitment process (Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia - proceso de contratación) | UN | JIU/Note/2012/2 - استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - عملية الاستقدام |
| C. Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia - JIU/REP/2012/4 | UN | جيم- استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - JIU/REP/2012/4 |
| G. Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia - Marco institucional - JIU/NOTE/2012/1 | UN | زاي- استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - الإطار المؤسَّسي - JIU/NOTE/2012/1 |
| Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia -Sinopsis | UN | استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - لمحة عامة |
| d) Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia (año de terminación previsto: 2012) | UN | (د) تعيين الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي (الموعد المتوقع للإنجاز: 2012)؛ |
| Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia (A/67/888 y Add.1) | UN | استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي (A/67/888 و Add.1) |
| JIU/NOTE/2012/3 - Staff recruitment in United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework - Gender balance and geographical distribution (Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia - equilibrio entre los géneros y distribución geográfica) | UN | JIU/Note/2012/3 - استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - التوازن بين الجنسين والتوزيع الجغرافي |
| A. Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia (JIU/REP/2012/4) | UN | ألف - استقدام الموظفين في المنظمات المنتمية إلى منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي (JIU/REP/2012/4) |
عربي 
إنجليزي 
فرنسي 
إسباني 
ألماني 
برتغالي 
تركي 