"las sedes y en las oficinas" - ترجمة من اسباني إلى عربي

• المقر وفي المكاتب
• مكاتب المقر والمكاتب

Estos funcionarios desempeñarían las mismas funciones y tendrían la misma responsabilidad que sus homólogos en las sedes y en las oficinas regionales, por lo cual procede que el grado del puesto sea comparable.
وستؤدي هذه المكاتب نفس المهام وستحظى بنفس مستوى المسؤولية مثل نظيراتها في المقر وفي المكاتب الإقليمية. ولذلك، من المناسب أن تكون رتبة الوظيفة مماثلة.

No se han establecido mandatos claros para los especialistas en cuestiones de género, pero hay directrices para los asesores y los centros de coordinación en materia de género designados por el PNUD, el UNFPA y el UNICEF en las sedes y en las oficinas en los países y regiones.
ولم تحدَّد أي مهام واضحة للمختصين بالقضايا الجنسانية، لكن أعدت اختصاصات المستشارين والمنسقين المعنيين بالقضايا الجنسانية الذين يعينهم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي وصندوق الأمم المتحدة للسكان واليونيسيف في المقر وفي المكاتب الإقليمية والقطرية.

Con el establecimiento del Departamento de Seguridad en enero de 2005 se consolidó y potenció la estructura de seguridad de la Oficina del Coordinador de Seguridad de las Naciones Unidas en las sedes y en las oficinas sobre el terreno.
فإنشاء إدارة السلامة والأمن في كانون الثاني/يناير 2005 وحَّد وحسَّن هياكل الأمن والسلامة التابعة لمكتب منسق شؤون الأمن في المقر وفي المكاتب الميدانية.

c Estos coeficientes de ponderación corresponden a los funcionarios de las organizaciones del régimen común de las Naciones Unidas en las categorías P–1 a D–2 inclusive que prestaban servicios en las sedes y en las oficinas permanentes al 31 de diciembre de 1996.
)ج( تتعلق معاملات الترجيح هذه بموظفي النظام الموحﱠد لﻷمم المتحدة في الرتب ف - ١ إلى مد - ٢، العاملين في المقر وفي المكاتب الدائمة في ٣١ كانون اﻷول/ ديسمبر ١٩٩٦.

Habida cuenta de la complejidad del fenómeno de la pobreza y de la falta de una definición convenida, existe un sistema sumamente complejo de vínculos para conectar y coordinar las actividades de erradicación de la pobreza en las sedes y en las oficinas regionales y locales.
17 - في ضوء ما يتسم به الفقر من طابع معقّد، ولعدم وجود تعريف متفق عليه، فإن هناك شبكة معقّدة جدا من الصلات تصل بين أنشطة القضاء على الفقر والتنسيق بينها في مكاتب المقر والمكاتب الإقليمية والميدانية.

c Estos coeficientes de ponderación corresponden a los funcionarios de las organizaciones del régimen común de las Naciones Unidas en las categorías P - 1 a D - 2 inclusive que prestaban servicios en las sedes y en las oficinas permanentes al 31 de diciembre de 1999.
(ج) تتعلق معاملات الترجيح هذه بموظفي النظام الموحد للأمم المتحدة في الرتب ف - 1 إلى مد - 2، العاملين في المقر وفي المكاتب الدائمة في 31 كانون الأول/ديسمبر 1999.

c Estos coeficientes de ponderación corresponden al personal del sistema de las Naciones Unidas de las categorías P-1 a D-2 inclusive que prestaba servicios en las sedes y en las oficinas permanentes al 31 de diciembre de 1999.
(ج) تتعلق معاملات الترجيح هذه بموظفي النظام الموحد للأمم المتحدة في الرتب ف - 1 إلى مد - 2، العاملين في المقر وفي المكاتب الدائمة في 31 كانون الأول/ديسمبر 1999.

c Estos coeficientes de ponderación corresponden al personal del régimen común de las Naciones Unidas de las categorías P-1 a D-2 inclusive que prestaba servicios en las sedes y en las oficinas permanentes al 31 de diciembre de 2000.
(ج) تتعلق معاملات الترجيح هذه بموظفي النظام الموحد للأمم المتحدة في الرتب ف - 1 إلى مد - 2، العاملين في المقر وفي المكاتب الدائمة في 31 كانون الأول/ديسمبر 2000.

c Estos coeficientes de ponderación corresponden al personal del sistema de las Naciones Unidas de las categorías P1 a D2 inclusive que prestaba servicios en las sedes y en las oficinas permanentes al 31 de diciembre de 1999.
(ج) تتعلق معاملات الترجيح هذه بموظفي النظام الموحد للأمم المتحدة في الرتب من ف - 1 إلى مد - 2، العاملين في المقر وفي المكاتب الدائمة في 31 كانون الأول/ديسمبر 1999.

b Estos coeficientes de ponderación corresponden al personal del régimen común de las Naciones Unidas de las categorías P-1 a D-2 que prestaba servicio en las sedes y en las oficinas permanentes al 31 de diciembre de 2000.
(ب) تتعلق هذه المعاملات الترجيحية بموظفي النظام الموحد للأمم المتحدة فــــي الرتب ف - 1 إلـــى مد - 2 العاملين في المقر وفي المكاتب الدائمة في 31 كانون الأول/ديسمبر 2000.

b Estos coeficientes de ponderación corresponden al personal del régimen común de las Naciones Unidas de las categorías P1 a D2 que prestaba servicio en las sedes y en las oficinas permanentes al 31 de diciembre de 2000.
(ب) تتعلق معاملات الترجيح هذه بموظفي النظام الموحد للأمم المتحدة فــــي الرتب ف - 1 إلـــى مد - 2 العاملين في المقر وفي المكاتب الدائمة في 31 كانون الأول/ديسمبر 2000.

c Estos coeficientes de ponderación corresponden al personal del régimen común de las Naciones Unidas de las categorías P-1 a D-2 inclusive que prestaba servicios en las sedes y en las oficinas permanentes al 31 de diciembre de 2000.
(ج) تتعلق هذه المعاملات الترجيحية بموظفي النظام الموحد للأمم المتحدة فــــي الرتب من ف - 1 إلـــى مد - 2 العاملين في المقر وفي المكاتب الدائمة في 31 كانون الأول/ديسمبر 2000.

c Estos coeficientes de ponderación corresponden al personal del régimen común de las Naciones Unidas de las categorías P-1 a D-2 inclusive que prestaba servicios en las sedes y en las oficinas permanentes al 31 de diciembre de 2003.
(ج) تتعلق هذه المعاملات الترجيحية بموظفي النظام الموحد للأمم المتحدة فــــي الرتب من ف - 1 إلـــى مد - 2 العاملين في المقر وفي المكاتب الدائمة في 31 كانون الأول/ديسمبر 2003.

La Junta Ejecutiva, en su decisión 95/34, en la que autorizó una segunda etapa del sistema de Servicios de Apoyo Técnico, pidió que se realizara una evaluación de la idoneidad y eficacia de los puestos de especialistas existentes en las sedes y en las oficinas regionales de las organizaciones participantes de las Naciones Unidas, dentro del marco del sistema de Servicios de Apoyo Técnico del Fondo.
٢٦ - طلب مجلس اﻹدارة، في مقرره ٩٥/٣٤ الذي أذن بمرحلة ثانية لدعم نظام خدمات الدعم التقني، اجراء تقييم عن " ملائمة وفعالية " وظائف اﻹخصائيين التي يقدم لها الدعم في مكاتب المقر والمكاتب اﻹقليمية لمؤسسات اﻷمم المتحدة المشاركة وذلك ضمن إطار نظام الصندوق لخدمات الدعم التقني.