| :: Entre 2005 et 2008, la représentation globale des femmes à des postes d'administrateur et de fonctionnaire de rang supérieur dans les organismes des Nations Unies a légèrement augmenté, passant de 37 % à 39 %. | UN | :: في الفترة بين عامي 2005 و 2008، حقق التمثيل الإجمالي للمرأة في الفئة الفنية وما فوقها في منظومة الأمم المتحدة ارتفاعا طفيفا من 37 في المائة إلى 39 في المائة |
| ii) Augmentation du pourcentage de femmes nommées à des postes d'administrateur et de fonctionnaire de rang supérieur pour un an ou plus | UN | ' 2` زيادة النسبة المئوية للنساء المعينات في الفئة الفنية وما فوقها لمدة عام أو أكثر |
| ii) Augmentation du pourcentage de femmes nommées à des postes d'administrateur et de fonctionnaire de rang supérieur pour un an ou plus | UN | ' 2` زيادة النسبة المئوية للنساء المعينات لمدة سنة أو أكثر في الفئة الفنية وما فوقها |
| Les 216 EPT représentent un coût de 22 millions de dollars (si l'on prend pour principe que 10 % d'un EPT correspond à des postes d'administrateur et les 90 % restants à du personnel local, le coût moyen est de 100 000 dollars). | UN | وتمثل مكافئات الدوام الكامل البالغ عددها 216 تكلفة قدرها 22 مليون دولار (باستخدام متوسط تكلفة لمكافئات الدوام الكامل قدره 000 100 دولار، على افتراض أن 10 في المائة من مكافئات الدوام الكامل من موظفي الفئة الفنية و 90 في المائة من الموظفين المحليين). |
| Le Comité consultatif est conscient de la difficulté qu'elle éprouve à recruter des personnes qualifiées à des postes d'administrateur et à les retenir à son service, et il sait que cela peut avoir des effets préjudiciables sur les capacités et l'ensemble des travaux de la Division. | UN | وتقدر اللجنة الاستشارية التحديات الماثلة في وجه التوظيف والاحتفاظ بالمرشحين المناسبين في الوظائف الفنية في الشعبة وكيفية تأثير ذلك على قدرة الشعبة والنتائج الشاملة التي حققتها. |
| Promotions par sexe et par classe à des postes d'administrateur et de fonctionnaire de rang supérieur au Secrétariat, du 1er juillet 2004 au 30 juin 2006 | UN | 9 - الترقيات حسب نوع الجنس والرتبة إلى الفئة الفنية وما فوقها في الأمانة العامة للأمم المتحدة، من 1 تموز/يوليه 2004 إلى 30 حزيران/يونيه 2006 |
| :: Entre 2004 et 2007, la représentation globale des femmes à des postes d'administrateur et de rang supérieur dans les organismes des Nations Unies a légèrement augmenté, passant de 36,5 % à 38 %. | UN | :: في الفترة بين عامي 2004 و 2007، حقق التمثيل الإجمالي للمرأة في الفئة الفنية وما فوقها في منظومة الأمم المتحدة ارتفاعا طفيفا من 36.5 في المائة إلى 38.0 في المائة |
| Nominations par sexe et par classe à des postes d'administrateur et de fonctionnaire de rang supérieur au Secrétariat, du 1er juillet 2004 au 30 juin 2006 | UN | 7 - التعيينات حسب نوع الجنس والرتبة في الفئة الفنية وما فوقها في الأمانة العامة للأمم المتحدة في الفترة ما بين 1 تموز/يوليه 2004 و 30 حزيران/يونيه 2006 |
| Nominations par sexe et par classe à des postes d'administrateur et de fonctionnaire de rang supérieur au Secrétariat, du 1er juillet 2004 au 30 juin 2006 Pourcentage | UN | التعيينات حسب نوع الجنس والرتبة في الفئة الفنية وما فوقها في الأمانة العامة للأمم المتحدة في الفترة ما بين 1 تموز/يوليه 2004 و 30 حزيران/يونيه 2006 |
| 19 b) Âge moyen au recrutement des fonctionnaires nommés à des postes d'administrateur et de fonctionnaire de rang supérieur | UN | 19 (ب) متوسط أعمار الموظفين في الفئة الفنية وما فوقها لدى تعيينهم |
| Nominations par sexe et par classe à des postes d'administrateur et de fonctionnaires de rang supérieur dans les organismes des Nations Unies, du 1er janvier 2005 au 31 décembre 2007 | UN | 4 - التعيينات حسب نوع الجنس والرتبة في الفئة الفنية وما فوقها في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة في الفترة ما بين 1 كانون الثاني/يناير 2005 و 31 كانون الأول/ديسمبر 2007 |
| Nominations par sexe et par classe à des postes d'administrateur et de fonctionnaire de rang supérieur au Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies entre le 1er juillet 2006 et le 30 juin 2008 | UN | 9 - التعيينات بحسب نوع الجنس والرتبة في الفئة الفنية وما فوقها في الأمانة العامة للأمم المتحدة بين 1 تموز/يوليه 2006 و 30 حزيران/يونيه 2008 |
| Promotions par sexe et par classe à des postes d'administrateur et de fonctionnaire de rang supérieur au Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies entre le 1er juillet 2006 et le 30 juin 2008 | UN | 11 - التعيينات بحسب نوع الجنس والرتبة في الفئة الفنية وما فوقها في الأمانة العامة للأمم المتحدة، من 1 تموز/يوليه 2006 إلى 30 حزيران/يونيه 2008 |
| 2. Nominations à des postes d'administrateur et de fonctionnaire | UN | 2 - التعيينات في الفئة الفنية وما فوقها |
| Nominations par sexe et par classe à des postes d'administrateur et de fonctionnaire de rang supérieur dans les organismes des Nations Unies, du 1er janvier 2005 au 31 décembre 2007 | UN | التعيينات حسب نوع الجنس والرتبة في الفئة الفنية وما فوقها في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة في الفترة ما بين 1 كانون الثاني/يناير 2005 و 31 كانون الأول/ديسمبر 2007 |
| 3. Promotions à des postes d'administrateur et de fonctionnaire | UN | 3 - الترقيات في الفئة الفنية وما فوقها |
| Les 187 EPT représentent un coût de 19 millions de dollars (si l'on prend pour principe que 10 % d'un EPT correspond à des postes d'administrateur et les 90 % restants à du personnel local, le coût moyen est de 100 000 dollars). | UN | وتمثل مكافئات الدوام الكامل البالغ عددها 187 تكلفة قدرها 19 مليون دولار (باستخدام متوسط تكلفة لمكافئات الدوام الكامل قدره 000 100 دولار، على افتراض أن 10 في المائة من مكافئات الدوام الكامل من موظفي الفئة الفنية و 90 في المائة من الموظفين المحليين). |
| Le Comité consultatif est conscient de la difficulté que la Division éprouve à recruter des personnes qualifiées à des postes d'administrateur et à les retenir à son service, et il sait que ceci peut avoir des incidences préjudiciables sur la capacité de la Division et sur ses travaux. | UN | وتقدر اللجنة الاستشارية لمراجعة الحسابات التحديات الماثلة في وجه التوظيف والاحتفاظ بالمرشحين المناسبين في الوظائف الفنية في الشعبة وكيفية تأثير ذلك على قدرة الشعبة والنتائج الشاملة التي حققتها. |
| Le Comité consultatif est conscient de la difficulté que la Division éprouve à recruter des personnes qualifiées à des postes d'administrateur et à les retenir à son service, et il sait que cela peut avoir des incidences préjudiciables sur la capacité de la Division et sur ses travaux. | UN | وتقدر اللجنة الاستشارية لمراجعة الحسابات التحديات الماثلة في وجه توظيف المرشحين المناسبين والاحتفاظ بهم في الوظائف الفنية في الشعبة وكيفية تأثير ذلك على قدرة الشعبة والنتائج التي حققتها عموما. |
| Promotions par sexe et par classe à des postes d'administrateur et de fonctionnaires de rang supérieur au Secrétariat, du 1er janvier 2005 au 31 décembre 2007 | UN | 3 - الترقيات حسب نوع الجنس والرتبة إلى الفئة الفنية وما فوقها في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة، من 1 كانون الثاني/يناير 2005 إلى 31 كانون الأول/ديسمبر 2007 |
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