"coordination et réforme" - ترجمة من فرنسي إلى عربي

• التنسيق والإصلاح

Catégorie 2 : coordination et réforme du système des Nations Unies
المجال 2 - التنسيق والإصلاح في إطار الأمم المتحدة

coordination et réforme de l'Organisation des Nations Unies :
التنسيق والإصلاح في الأمم المتحدة:

2. coordination et réforme du système des Nations Unies
2 - التنسيق والإصلاح على صعيد الأمم المتحدة

coordination et réforme du système des Nations Unies
التنسيق والإصلاح في إطار الأمم المتحدة

c) coordination et réforme de l'Organisation des Nations Unies (fonds extrabudgétaires) :
(ج) التنسيق والإصلاح في الأمم المتحدة (من الموارد الخارجة عن الميزانية):

coordination et réforme du système des Nations Unies (catégorie 2)
باء - التنسيق والإصلاح في إطار الأمم المتحدة (المجال 2)

B. coordination et réforme du système des Nations Unies (résultats de gestion de la catégorie 2)
باء - التنسيق والإصلاح في الأمم المتحدة (النتيجة الإدارية 2)

2. coordination et réforme du système des Nations Unies
2 - التنسيق والإصلاح في الأمم المتحدة

c) coordination et réforme de l'Organisation des Nations Unies (ressources extrabudgétaires) :
(ج) التنسيق والإصلاح في الأمم المتحدة (موارد خارجة عن الميزانية):

Il prévoit des résultats de développement qui supposent d'obtenir des résultats de gestion classés dans quatre catégories : a) conseils d'orientation et programmation catalytique; b) coordination et réforme du système des Nations Unies; c) responsabilisation, gestion des risques et contrôle; d) moyens administratifs, humains et financiers.
وتستند النتائج الإنمائية في الخطة الاستراتيجية إلى نتائج الإدارة على مستوى الحصيلة حسب أربع فئات هي: (أ) تقديم المشورة في مجال السياسات والبرمجة المحفزة؛ (ب) التنسيق والإصلاح على صعيد الأمم المتحدة؛ (ج) المساءلة والمخاطر والرقابة؛ (د) القدرات الإدارية والبشرية والمالية.

b) coordination et réforme du système des Nations Unies;
(ب) التنسيق والإصلاح في الأمم المتحدة؛

d) coordination et réforme du système des Nations Unies :
(د) التنسيق والإصلاح في الأمم المتحدة

Le cadre de résultats de gestion distingue quatre catégories de résultats : a) conseils d'orientation et programmation catalytique; b) coordination et réforme du système des Nations Unies; c) responsabilité, gestion des risques et contrôle; d) moyens administratifs, humains et financiers, soit un total de 17 produits et de 58 indicateurs qu'UNIFEM utilise pour suivre ses activités et déterminer le travail qui reste à accomplir.
ويتكون الإطار من أربعة مجالات هي: (أ) تقديم المشورة والبرمجة المُحفزة في مجال السياسات؛ (ب) التنسيق والإصلاح في إطار الأمم المتحدة؛ (ج) المساءلة والمخاطر والإشراف؛ (د) القدرات الإدارية والبشرية والمالية، لما مجموعه 17 مُخرجا و 58 مؤشرا يستند إليها الصندوق لتتبع سير التقدم ورصد الثغرات.

Le cadre de résultats de gestion distingue quatre catégories de résultats : a) conseils d'orientation et programmation catalytique; b) coordination et réforme du système des Nations Unies; c) responsabilité, gestion des risques et contrôle; d) moyens administratifs, humains et financiers, soit un total de 17 produits et de 58 indicateurs qu'UNIFEM utilise pour suivre ses activités et déterminer le travail qui reste à accomplir. Catégorie 1
ويتكون الإطار من أربعة مجالات هي: (أ) تقديم المشورة والبرمجة المُحفزة في مجال السياسات؛ (ب) التنسيق والإصلاح في إطار الأمم المتحدة؛ (ج) المساءلة والمخاطر والإشراف؛ (د) القدرات الإدارية والبشرية والمالية، لما مجموعه 17 ناتجا و58 مؤشرا يستند إليها الصندوق لتتبع سير التقدم ورصد الثغرات.

Pour évaluer ses résultats en matière de développement, UNIFEM s'appuie sur son cadre de résultats de gestion qui distingue quatre catégories de résultats : a) conseils d'orientation et programmation à effet catalyseur; b) coordination et réforme du système des Nations Unies; c) responsabilité, gestion des risques et contrôle; d) capacité administrative, moyens humains et ressources financières.
15 - يسترشد الصندوق، عند تقييم أدائه المتعلق بتنفيذ النتائج الإنمائية، بإطار نتائجه الإدارية، المصنَّفة في أربعة مجالات: (أ) تقديم المشورة والبرمجة المُحفزة في مجال السياسات؛ (ب) التنسيق والإصلاح في إطار الأمم المتحدة؛ (ج) المساءلة والمخاطر والإشراف؛ (د) الموارد الإدارية والبشرية والمالية.

Le cadre distingue quatre catégories de résultats : a) conseils d'orientation et de programmation catalytique; b) coordination et réforme du système des Nations Unies; c) responsabilité, gestion des risques et contrôle; d) capacité administrative, moyens humains et ressources financières (voir annexe 2 pour les résultats, indicateurs et objectifs).
وينقسم هذا الإطار إلى أربعة مجالات: (أ) دور تقديم المشورة على صعيد السياسات والبرمجة الحفازة؛ (ب) التنسيق والإصلاح في إطار الأمم المتحدة؛ (ج) المساءلة والمخاطر والرقابة؛ (د) القدرات الإدارية والبشرية والمالية (انظر المرفق 2 للإطلاع على النتائج والمؤشرات والأهداف).

f) coordination et réforme du système des Nations Unies (fonds extrabudgétaires) : appui fourni pour faire une plus grande place à l'égalité des sexes dans l'exécution de tous les projets du PNUAD en 2012-2013 : services techniques, participation aux réunions des équipes de pays des Nations Unies et contribution des défenseurs de l'égalité des sexes au processus de planification stratégique (17).
(و) التنسيق والإصلاح في الأمم المتحدة (الموارد الخارجة عن الميزانية): تقديم الدعم لتعزيز بُعد المساواة بين الجنسين في جميع عمليات إطار عمل الأمم المتحدة للمساعدة الإنمائية في الفترة 2012-2013 عن طريق الاستعانة بالخبرات التقنية، والمشاركة في اجتماعات أفرقة الأمم المتحدة القطرية واجتماع دعاة المساواة بين الجنسين للمشاركة في عملية التخطيط الاستراتيجي (17).