| Politiques relatives aux consultants individuels dans les organismes du système des Nations Unies Organisme | UN | السياسات المتصلة بالخبراء الاستشاريين الأفراد في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة |
| Politiques relatives aux consultants individuels dans les organismes du système des Nations Unies Organisme | UN | السياسات المتصلة بالخبراء الاستشاريين الأفراد في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة |
| La gouvernance des technologies de l'information et des communications (TIC) dans les organismes du système des Nations Unies | UN | عملية إدارة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة |
| La gouvernance des technologies de l'information et des communications dans les organismes du système des Nations Unies | UN | عملية إدارة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة |
| La gouvernance des technologies de l'information et des communications (TIC) dans les organismes du système des Nations Unies | UN | عملية إدارة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة |
| Durée et interruptions des contrats dans les organismes du système des Nations Unies | UN | مدة العقود وفترات الانقطاع عن العمل المطبَّقة في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة |
| Barèmes de rémunération dans les organismes du système des Nations Unies | UN | نظم الأجور في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة |
| Dispositions relatives à la diversité géographique et à la parité des sexes dans les organismes du système des Nations Unies | UN | الأحكام المتعلقة بالتنوع الجغرافي وبالتوازن بين الجنسين في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة |
| Durée et interruptions des contrats dans les organismes du système | UN | مدة العقود وفترات الانقطاع عن العمل المطبَّقة في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة |
| Barèmes de rémunération dans les organismes du système des Nations Unies | UN | نظم الأجور في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة |
| Dispositions relatives à la diversité géographique et à la parité des sexes dans les organismes du système des Nations Unies | UN | الأحكام المتعلقة بالتنوع الجغرافي وبالتوازن بين الجنسين في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة |
| I. Politiques relatives aux consultants individuels dans les organismes du système des Nations Unies 58 | UN | الأول - السياسات المتصلة بالخبراء الاستشاريين الأفراد في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة 67 |
| II. Définitions de < < consultant individuel > > dans les organismes du système des Nations Unies 60 | UN | الثاني - تعاريف " الخبير الاستشاري الفرد " في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة 70 |
| IV. Durée et interruptions des contrats dans les organismes du système des Nations Unies 68 | UN | الرابع - مدة العقود وفترات الانقطاع عن العمل المطبَّقة في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة 79 |
| V. Politiques relatives à la mise en concurrence dans les organismes du système | UN | الخامس - السياسات المتعلقة بالتنافس في المنظمات التابعة للأمم المتحدة 82 |
| VI. Barèmes de rémunération dans les organismes du système des Nations Unies 73 | UN | السادس - نظم الأجور في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة 86 |
| VII. Dispositions relatives à la diversité géographique et à la parité des sexes dans les organismes du système des Nations Unies 77 | UN | السابع - الأحكـام المتعلقـة بالتنـوع الجغـرافي وبالتوازن بين الجنسين في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة 92 |
| Définitions de < < consultant individuel > > dans les organismes du système | UN | تعاريف " الخبير الاستشاري الفرد " في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة |
| G. Réaménagement des modalités de travail dans les organismes du système des Nations Unies (JIU/NOTE/2012/4) | UN | زاي - ترتيبات الدوام المرنة في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة (JIU/NOTE/2012/4) |
| :: Utilisation de consultants dans les organismes du système des Nations Unies : examen de l'utilisation de consultants et des questions de gestion des achats et des marchés | UN | :: استخدام شركات الخبرة الاستشارية في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة: استعراض استخدام شركات الخبرة الاستشارية والقضايا المتصلة بإدارة المشتريات والعقود |
عربي 
إنجليزي 
فرنسي 
إسباني 
ألماني 
برتغالي 
تركي 