| VII. Pourcentage de femmes parmi les administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur au 30 juin 2000 | UN | السابع - تمثيل الموظفات في الفئة الفنية والفئات العليا، في 30 حزيران/يونيه 2000 |
| 7. Pourcentage de femmes parmi les administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur, au 30 juin 2004 | UN | 7 - تمثيل الموظفات في الفئة الفنية والفئات العليا، في 30 حزيران/يونيه 2004 |
| 7. Pourcentage de femmes parmi les administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur, au 30 juin 2003 | UN | 7 - تمثيل الموظفات في الفئة الفنية والفئات العليا، في 30 حزيران/يونيه 2003 |
| Pourcentage de femmes parmi les administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur, au 30 juin 2001 | UN | السابع - تمثيل الموظفات في الفئة الفنية والفئات العليا، في 30 حزيران/يونيه 2001 |
| Le Bureau régional pour l'Asie et le Pacifique a, par exemple, créé une équipe spéciale chargée de la parité qui doit évaluer les problèmes qui se posent et proposer une stratégie visant à accroître la proportion de femmes parmi les administrateurs recrutés sur le plan international. | UN | فالمكتب الإقليمي لآسيا والمحيط الهادئ، على سبيل المثال، أنشأ فرقة عمل معنية بالتكافؤ بين الجنسين لتقييم قضايا التكافؤ بين الجنسين واقتراح استراتيجية لزيادة تمثيل المرأة في الفئة الفنية الدولية. |
| Pourcentage de femmes parmi les administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur, | UN | السادس - تمثيل الموظفات في الفئة الفنية والفئات العليا في 30 حزيران/يونيه 2009 |
| 7. Pourcentage de femmes parmi les administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur, | UN | السابع - تمثيل الموظفات في الفئة الفنية والفئات العليا، في 30 حزيران/يونيه 2002 |
| Pourcentage de femmes parmi les administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur, | UN | السادس - تمثيل الموظفات في الفئة الفنية والفئات العليا في 30 حزيران/يونيه 2006 |
| Pourcentage de femmes parmi les administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur, | UN | السادس - تمثيل الموظفات في الفئة الفنية والفئات العليا في 30 حزيران/يونيه 2008 |
| Pourcentage de femmes parmi les administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur, | UN | السادس - تمثيل الموظفات في الفئة الفنية والفئات العليا في 30 حزيران/يونيه 2007 |
| Pourcentage de femmes parmi les administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur, au 30 juin 2004 | UN | 7 - تمثيل الموظفات في الفئة الفنية والفئات العليا، في 30 حزيران/يونيه 2004 (بالنسب المئوية) |
| Figure 7 Pourcentage de femmes parmi les administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur, au 30 juin 2004 (effectif total : 11 579) | UN | تمثيل الموظفات في الفئة الفنية والفئات العليا، في 30 حزيران/يونيه 2004 (بالنسب المئوية) (المجموع: 579 11) |
| Pourcentage de femmes parmi les administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur, au 30 juin 2003 | UN | تمثيل الموظفات في الفئة الفنية والفئات العليا، في 30 حزيران/يونيه 2003 (النسبة المئوية) |
| Le pourcentage de recrutements de candidats originaires d'États Membres non représentés ou sous-représentés à des postes soumis à la répartition géographique par rapport à tous les recrutements à des postes soumis à la répartition géographique était de 8,3 %; le pourcentage de femmes parmi les administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur était de 53,2 %. | UN | 724 - بلغت نسبة التعيينات الجغرافية من الدول الأعضاء غير الممثلة أو الممثلة تمثيلا ناقصا مقارنة بمجموع التعيينات الجغرافية 8.3 في المائة، وبلغت نسبة تمثيل الموظفات في الفئة الفنية وما فوقها 53.2 في المائة. |
| Au 31 décembre 2011, 56 % des recrutements soumis au principe de la répartition géographique concernaient des candidats originaires d'États Membres non représentés ou sous-représentés, et le pourcentage de femmes parmi les administrateurs et les fonctionnaires de rang supérieur était de 53 %. | UN | 700 - في 31 كانون الأول/ديسمبر 2011، بلغت نسبة التعيينات الجغرافية من الدول الأعضاء غير الممثلة أو الممثلة تمثيلا ناقصا مقارنة بمجموع التعيينات الجغرافية 56 في المائة، وبلغت نسبة تمثيل الموظفات في الفئة الفنية والفئات العليا 53 في المائة. |
| En décembre 2011, le pourcentage de femmes parmi les administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur de l'organisation était de 49 %, alors que l'objectif fixé était de 41 %. | UN | فمقابل هدف تمثيل المرأة في الفئة الفنية والفئات العليا بنسبة 41 في المائة، حققت المنظمة نسبة 49 في المائة لتمثيل المرأة في هذه الفئة بحلول كانون الأول/ديسمبر 2011. |
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