modifications au Règlement No 66. Prescriptions uniformes relatives à l'homologation des véhicules de grande capacité pour le transport de personnes en ce qui concerne la résistance mécanique de leur superstructure. | UN | تعديلات على اللائحة رقم 66: أحكام موحدة تتعلق بالموافقة على مركبات الركاب الكبيرة من حيث متانة هيكلها العلوي. |
modifications au Règlement No 70. Prescriptions uniformes relatives à l'homologation des plaques d'identification arrière pour véhicules lourds et longs. | UN | تعديلات على اللائحة رقم 70 : أحكام موحدة تتعلق بالموافقة على لوحات العلامات الخلفية للمركبات الثقيلة والطويلة. |
modifications au Règlement No 122. Prescriptions techniques uniformes concernant l'homologation des véhicules des catégories M, N et O en ce qui concerne leur système de chauffage. | UN | تعديلات على اللائحة رقم 122: أحكام موحدة تتعلق بالموافقة على المركبات الآلية من الفئة ميم ونون وسين من حيث نظم تدفئتها. |
modifications au Règlement No 46. Prescriptions uniformes relatives à l'homologation des systèmes de vision indirecte, et des véhicules à moteur en ce qui concerne le montage de ces systèmes. | UN | تعديلات على اللائحة رقم 46: أحكام موحدة تتعلق بالموافقة على أجهزة الرؤية غير المباشرة وعلى المركبات الآلية من حيث تركيب هذه الأجهزة. |
Il faudrait ensuite apporter des modifications au Règlement du personnel, question qui exige un examen plus approfondi. | UN | وينبغي، فيما بعد، إدخال تعديلات على النظام اﻹداري للموظفين، وهي مسألة تتطلب دراسة أكثر تعمقا. |
modifications au Règlement No 121. Prescriptions uniformes relatives à l'homologation des véhicules en ce qui concerne l'emplacement et les moyens d'identification des commandes manuelles, des témoins et des indicateurs. | UN | تعديلات على اللائحة رقم 121: أحكام موحدة تتعلق بالموافقة على المركبات الآلية من حيث تحديد مكان ومواصفات أجهزة التحكم اليدوي ودليل المستوى والإشارة الضوئية. |
modifications au Règlement No 14 : (13 décembre 20061) | UN | تعديلات على اللائحة رقم 14: (13 كانون الأول/ديسمبر 2006)(1) |
modifications au Règlement No 37. | UN | تعديلات على اللائحة رقم 37. |
modifications au Règlement No 37 : (13 décembre 20061) | UN | تعديلات على اللائحة رقم 37: (13 كانون الأول/ديسمبر 2006)(1) |
modifications au Règlement No 46 : (13 décembre 20061) | UN | تعديلات على اللائحة رقم 46: (13 كانون الأول/ديسمبر 2006)(1) |
modifications au Règlement No 48. | UN | تعديلات على اللائحة رقم 48. |
modifications au Règlement No 48 : (ECE/TRANS/WP.29/2006/84) (13 décembre 20061) | UN | تعديلات على اللائحة رقم 48: (الوثيقة ECE/TRANS/WP.29/2006/84) (13 كانون الأول/ديسمبر 2006)(1) |
modifications au Règlement No 66 : (13 décembre 20061) | UN | تعديلات على اللائحة رقم 66: (13 كانون الأول/ديسمبر 2006)(1) |
modifications au Règlement No 70 : (ECE/TRANS/WP.29/2006/91 (français seulement)) (13 décembre 20061) | UN | تعديلات على اللائحة رقم 70: (الوثيقة ECE/TRANS/WP.29/2006/91 (بالفرنسية فقط)) (13 كانون الأول/ديسمبر 2006)(1) |
modifications au Règlement No 70 : (ECE/TRANS/WP.29/2006/137 (français seulement)) (13 décembre 20061) | UN | تعديلات على اللائحة رقم 70: (الوثيقة ECE/TRANS/WP.29/2006/137 (بالفرنسية فقط) (13 كانون الأول/ديسمبر 2006)(1) |
modifications au Règlement No 70 : (ECE/TRANS/WP.29/2006/138 (français seulement)) (13 décembre 20061) | UN | تعديلات على اللائحة رقم 70: (الوثيقة ECE/TRANS/WP.29/2006/138 (بالفرنسية فقط) (13 كانون الأول/ديسمبر 2006)(1) |
modifications au Règlement No 121 : (13 décembre 20061) | UN | تعديلات على اللائحة رقم 121: (13 كانون الأول/ديسمبر 2006)(1) |
modifications au Règlement No 122 : (13 décembre 20061) | UN | تعديلات على اللائحة رقم 122: (13 كانون الأول/ديسمبر 2006)(1) |
La faculté offerte aux commissions paritaires de recours de faire des recommandations en vue d'apporter des modifications au Règlement du personnel est à cet égard importante. | UN | كما أن الصلاحية المخولة لمجلس الطعون المشترك لتقديم توصيات ترمي إلى إدخال تعديلات على النظام اﻹداري للموظفين هامة في هذا الصدد. |
Texte des modifications au Règlement du personnel | UN | التعديلات المدخلة على النظام الإداري |
Texte des modifications au Règlement du personnel | UN | نصوص التعديلات على النظام الإداري للموظفين |