| (Demande formée par un ancien fonctionnaire du Programme des Nations Unies pour le développement concernant la perte d'effets personnels entreposés) | UN | (مطالبة من موظف سابق في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بشأن ضياع أمتعة شخصية مخزونة) |
| (Demande en exécution et en interprétation du jugement n° 1275 formée par un ancien fonctionnaire du Programme des Nations Unies pour le développement) | UN | (طلب من موظف سابق في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي لتنفيذ وتفسير الحكم رقم 1275) |
| (Demande formée par un ancien fonctionnaire du Programme des Nations Unies pour le développement aux fins de l'annulation de la décision de le renvoyer sans préavis pour faute grave) | UN | (طلب من موظف سابق في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي لإلغاء قرار بفصله بإجراءات موجزة بسبب سوء سلوك جسيم) |
| (Demande formée par un ancien fonctionnaire du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) aux fins de l'annulation de la décision de refuser de l'autoriser à retirer sa démission) | UN | (طلب مقدم من موظف سابق في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي لإلغاء قرار عدم الإذن له بسحب استقالته) |
| (Demande formée par un ancien fonctionnaire du Programme des Nations Unies pour l'environnement aux fins d'obtenir l'annulation de la décision de ne pas renouveler son engagement de durée déterminée; demande d'indemnisation pour le tort causé à sa santé et à sa réputation par des allégations non fondées selon lesquelles son travail laissait à désirer) | UN | (طلب من موظف سابق في برنامج الأمم المتحدة للبيئة لإلغاء قرار بعدم تجديد تعيينه المحدد المدة؛ ومطالبة بالتعويض عن الضرر الذي لحق بصحته وسمعته من جراء ادعاءات غير ثابتة بعدم كفاية أدائه) |
| (Demande formée par un ancien fonctionnaire du Programme alimentaire mondial et du Programme des Nations Unies pour le développement aux fins de l'annulation de la décision de le licencier pour faute, avec compensation tenant lieu de préavis) | UN | (طلب من موظف سابق في برنامج الأغذية العالمي/برنامج الأمم المتحدة الإنمائي لإلغاء قرار إنهاء خدمته بتعويضٍ بدلاً من الإشعار، بسبب سوء السلوك) |
| (Demande formée par un ancien fonctionnaire du Programme des Nations Unies pour le développement aux fins de la prompte exécution du jugement n° 1128 (2003); contestation de la décision de l'Administration de lui verser une indemnité plutôt que de le réintégrer) | UN | (مطالبة من موظف سابق في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي لتنفيذ الحكم رقم 1128 (2003) في الوقت المناسب؛ والطعن في قرار الإدارة أن تؤدي له تعويضا بدل إعادة تنسيبه) |
| (Demande soumise par un ancien fonctionnaire du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), soutenant que le refus de prolonger son contrat à durée indéterminée était abusif au motif que, bien que son poste eût été prétendument gelé pour cause de restrictions budgétaires, un autre fonctionnaire avait été engagé en vertu d’un contrat de louage de services pour exercer les fonctions qui étaient auparavant celles du demandeur) | UN | )دعوى من موظف سابق في برنامج اﻷمم المتحدة اﻹنمائي تفيد بأن عــدم تمديــد عقــده المحـدد المدة غير سليم ﻷنه رغم ما ادعِي من أن وظيفته قد جُمدت بسبب القيود المفروضة على الميزانية، جرى، في اليوم اللاحق لفصله، استخدام موظف آخر على أساس اتفاق خدمات خاصة للاضطلاع بالمهام نفسها التي كان يضطلع بها( |
| (Demande formée par un ancien fonctionnaire du Programme alimentaire mondial et du Programme des Nations Unies pour le développement aux fins d'obtenir une indemnisation pour le préjudice moral, social et émotionnel causé par des irrégularités de procédure, des retards administratifs et des atteintes à sa réputation) | UN | (مطالبة مقدمة من موظف سابق في برنامج الأغذية العالمي/برنامج الأمم المتحدة الإنمائي للحصول على تعويض عن الضرر المعنوي والاجتماعي والنفسي الذي تعرض له نتيجة لمخالفات إجرائية وتأخيرات إدارية وضرر لحق بسمعته) |
| (Demande formée par un ancien fonctionnaire du Programme des Nations Unies pour le développement aux fins de l'annulation de la décision de mettre fin à son engagement permanent en raison de la suppression de son poste et demande d'indemnisation fondée sur le fait que l'administration ne s'est pas efforcée de bonne foi de lui trouver un autre poste valable, ce qui va à l'encontre de la disposition 109 du Règlement du personnel) | UN | طلب من موظف سابق في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي لإلغاء قرار بإنهاء تعيينه الدائم بسبب إلغاء الوظيفة؛ ومطالبة بالتعويض عن التقصير في بذل جهود بحسن نية لإيجاد وظيفة بديلة مناسبة له، مما يمثل إخلالا بالقاعدة 109 من النظام الإداري للموظفين) |
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