| B. Remuneration of the Professional and higher categories | UN | باء - أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا |
| Remuneration of the Professional and higher categories of staff: base/floor salary scale 453 000 | UN | أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا لموظفين: جدول المرتبات اﻷساسية/الدنيا |
| A. Remuneration of the Professional and higher categories | UN | ألف - أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا |
| Remuneration of the Professional and higher categories | UN | أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا |
| CCISUA considered that to be discriminatory, particularly at a time when ICSC was discussing the application of the Noblemaire principle and had concluded that Professional and higher category remuneration was approximately 30 per cent lower than that of the United States private sector and more than 40 per cent below that of organizations such as the World Bank and OECD. | UN | وترى لجنة التنسيق للنقابات والرابطات المستقلة لموظفي منظومة اﻷمم المتحدة أن هذا إجراء تمييزي وعلى اﻷخص في وقت كانت لجنة الخدمة المدنية الدولية تناقش فيه تطبيق مبدأ نوبلمير، وخلصت إلى أن أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا تقل بنسبة ٣٠ في المائة تقريبا عن أجور القطاع الخاص في الولايات المتحدة وبأكثر من ٤٠ في المائة عن أجور البنك الدولي ومنظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي. |
| Remuneration of the Professional and higher categories | UN | أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا |
| A. Remuneration of the Professional and higher categories | UN | ألف - أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا |
| Paragraph reference A. Remuneration of the Professional and higher categories | UN | ألف - أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا |
| Paragraph reference A. Remuneration of the Professional and higher categories | UN | ألف - أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا |
| Paragraph reference A. Remuneration of the Professional and higher categories | UN | ألف - أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا |
| Remuneration of the Professional and higher categories | UN | أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا |
| Remuneration of the Professional and higher categories of staff: | UN | أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا |
| Remuneration of the Professional and higher categories | UN | أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا |
| A. Remuneration of the Professional and higher categories | UN | ألف - أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا |
| B. Remuneration of the Professional and higher categories | UN | أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا |
| Remuneration of the Professional and higher categories | UN | أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا |
| A. Remuneration of the Professional and higher categories | UN | ألف - أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا |
| II. Remuneration of the Professional and higher categories OF STAFF | UN | ثانيا - أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا |
| Remuneration of the Professional and higher categories of staff | UN | أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا |
| CCISUA considered that to be discriminatory, particularly at a time when ICSC was discussing the application of the Noblemaire principle and had concluded that Professional and higher category remuneration was approximately 30 per cent lower than that of the United States private sector and more than 40 per cent below that of organizations such as the World Bank and OECD. | UN | وترى لجنة التنسيق للنقابات والرابطات المستقلة لموظفي منظومة اﻷمم المتحدة أن هذا إجراء تمييزي وعلى اﻷخص في وقت كانت لجنة الخدمة المدنية الدولية تناقش فيه تطبيق مبدأ نوبلمير، وخلصت إلى أن أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا تقل بنسبة ٣٠ في المائة تقريبا عن أجور القطاع الخاص في الولايات المتحدة وبأكثر من ٤٠ في المائة عن أجور البنك الدولي ومنظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي. |
Arabic 
English 
French 
Spanish 
German 
Portuguese 
Turkish 