"إدارة الأداء في" - Translation from Arabic to English

• performance management in
• performance management at
• the performance management
• in performance management
• 's performance management
• of performance management

:: Consultations with other entities and staff on best practice for reforming and strengthening performance management in the Organization
:: عقد مشاورات مع كيانات أخرى وموظفين آخرين بشأن أفضل الممارسات لإصلاح وتعزيز إدارة الأداء في المنظمة

The measures to be taken to increase accountability for performance management in the Organization are described below.
ويرد أدناء وصف للتدابير التي يتعين اتخاذها لزيادة المساءلة بشأن إدارة الأداء في المنظمة.

Consultations, including on best practice, to reform and strengthen performance management in the Organization
إجراء مشاورات، بما في ذلك مشاورات بشأن أفضل الممارسات، من أجل إصلاح وتعزيز إدارة الأداء في المنظمة

(v) Provision of support to managers and staff in the implementation of performance management at the Office, including monitoring to ensure consistency of application of the performance appraisal system Office-wide, and provision of related training and advisory services;
' 5` توفير الدعم للمديرين والموظفين في تنفيذ إدارة الأداء في المكتب، بما في ذلك عمليات الرصد لكفالة اتساق تطبيق نظام تقييم الأداء على نطاق المكتب، وتوفير ما يتصل بذلك من تدريب وخدمات استشارية؛

It noted that the principles and guidelines remained pertinent and in most cases had been incorporated in the performance management systems of the organizations.
ولاحظت اللجنة أن المبادئ العامة والتوجيهية تظل ذات مغزى وأنها مدرجة، في معظم الحالات، في نظم إدارة الأداء في المنظمات.

The Office has been working in collaboration with other stakeholders to improve performance management in the Secretariat.
ولا يزال المكتب يعمل بالتعاون مع الجهات المعنية الأخرى من أجل تحسين إدارة الأداء في الأمانة العامة.

The Advisory Committee provides its observations on performance management in the context of its report on human resources management.
وتقدم اللجنة الاستشارية ملاحظاتها بشأن إدارة الأداء في سياق تقريرها عن إدارة الموارد البشرية.

The Office has been working in collaboration with the Office of the Ombudsman as well as other stakeholders to address systemic issues and improve performance management in the Secretariat.
وما فتئ المكتب يعمل بالتعاون مع مكتب أمين المظالم والجهات المعنية الأخرى بغية معالجة المسائل الهيكلية وتحسين إدارة الأداء في الأمانة العامة.

performance management in governance, including in relation to the theme of the annual ministerial review of the Economic and Social Council: implementing the internationally agreed goals and commitments in regard to education
جيم - إدارة الأداء في مجال الحوكمة، بما في ذلك ما يتصل بموضوع الاستعراض الوزاري السنوي للمجلس الاقتصادي والاجتماعي: تنفيذ الأهداف والالتزامات المتّفق عليها دوليا في ما يتصل بالتعليم

10. The pilot study of broad banding/pay-for-performance continued to advance, with good results reported, particularly in performance management in some of the volunteer organizations.
10 - وقال إن الدراسة التجريبية المتعلقة بتوسيع نطاق الرتب/ربط الأجر بالأداء ما برحت تحرز تقدما، وتسجل التقارير تحقيقها لنتائج طيبة، ولا سيما في إدارة الأداء في بعض المنظمات المتطوعة.

50. Through the High-level Committee on Management, CEB also engaged in a comprehensive experience exchange on the implementation of good practices in performance management in its member organizations.
٥٠ - وشارك مجلس الرؤساء التنفيذيين أيضا، من خلال اللجنة الإدارية الرفيعة المستوى، في عملية شاملة لتبادل الخبرات في مجال تنفيذ الممارسات الجيدة في إدارة الأداء في المنظمات الأعضاء في اللجنة.

17. Is there a need to abandon performance management in public administration in favour of democratic performance governance? There is room for such an idea, and it could well add value in a world of diffuse power.
١٧- هل ثمة حاجة إلى التخلي عن إدارة الأداء في الإدارة العامة لصالح الحوكمة الديمقراطية للأداء؟ ثمة متسع لهذه الفكرة، وقد يضيف ذلك قيمة في عالم تتوزع فيه مراكز السلطة.

The Assembly also emphasized the importance of a thorough reform of performance management in the context of the managed mobility framework (para. 19).
وشددت الجمعية العامة أيضا على أهمية إجراء إصلاح شامل لنظام إدارة الأداء في سياق إطار التنقل المنظم (الفقرة 19).

Note: *includes organizations that implemented neither RBM nor ERM or performance management in ERP.
ملحوظة: * يشمل المنظمات التي لم تطبق لا الإدارة القائمة على النتائج ولا إدارة المخاطر المؤسسية ولا إدارة الأداء في نظام التخطيط.

* Includes organizations that implemented neither RBM nor ERM or performance management in ERP.
* يشمل المنظمات التي لم تطبق لا الإدارة القائمة على النتائج ولا إدارة المخاطر المؤسسية ولا إدارة الأداء في نظام التخطيط.

In this regard, it should be noted that the Human Resources Network of the CEB High-Level Committee on Management has included performance management in its work programme and will be addressing this issue at its meeting in July 2008.
وتجدر الإشارة في هذا الصدد إلى أنّ شبكة الموارد البشرية للجنة الإدارية الرفيعة المستوى المعنية بالإدارة التابعة لمجلس الرؤساء التنفيذيين قد أدرجت إدارة الأداء في برنامج عملها وستعالج هذه المسألة في اجتماعها الذي سيعقد في تموز/يوليه 2008.

(v) Provision of support to managers and staff in the implementation of performance management at the Office, including monitoring to ensure consistency of application of the performance appraisal system Office-wide, and provision of related training and advisory services;
' 5` توفير الدعم للمديرين والموظفين لتنفيذ إدارة الأداء في مكتب نيروبي، بما في ذلك عمليات الرصد لكفالة اتساق تطبيق نظام تقييم الأداء على نطاق المكتب، وتوفير ما يتصل بذلك من تدريب وخدمات استشارية؛

Update the performance management process in the Procurement Service
تحديث عمليات إدارة الأداء في دائرة المشتريات

That initiative has contributed to greater consistency in performance management across the Secretariat.
وقد ساهمت تلك المبادرة في زيادة اتساق إدارة الأداء في جميع أنحاء الأمانة العامة.

The research and consultations have led to the conclusion that the Secretariat's performance management system is generally consistent with best practice but that it needs targeted change in some critical areas.
وخلُصت البحوث والمشاورات إلى نتيجة مفادها أن نظام إدارة الأداء في الأمانة العامة يتفق عموما مع أفضل الممارسات، لكنه بحاجة إلى تغيير يستهدف مجالات هامة معينة.

That conclusion was borne out by an extensive review of performance management practice in both the public and private sectors, which had revealed the following overall trends:
وتم التوصل الى هذا الاستنتاج من خلال استعراض شامل لممارسات إدارة اﻷداء في كل من القطاعين العام والخاص، أوضح وجود الاتجاهات العامة التالية: