"إلى التوجيه التنفيذي والإدارة" - Translation from Arabic to English

• to executive direction and management

1 P-3 to executive direction and management from programme support
1 ف-3 إلى التوجيه التنفيذي والإدارة من دعم البرامج

Likewise, the Communications and Public Information Office would be realigned from the peace consolidation component to executive direction and management.
وبالمثل، فسيتم نقل مكتب الاتصالات والإعلام من عنصر توطيد السلام إلى التوجيه التنفيذي والإدارة.

Redeployed to executive direction and management
أعيد توزيعها إلى التوجيه التنفيذي والإدارة

1 P-4 from programme support to executive direction and management
1 ف-4 من دعم البرنامج إلى التوجيه التنفيذي والإدارة

From subprogramme 3 to executive direction and management
من البرنامج الفرعي 3 إلى التوجيه التنفيذي والإدارة

From subprogramme 2 to executive direction and management
من البرنامج الفرعي 2 إلى التوجيه التنفيذي والإدارة

1 P-5 from subprogramme 4 to executive direction and management
1 ف-5 من البرنامج الفرعي 4 إلى التوجيه التنفيذي والإدارة

2 P-5 and 1 P-3 from subprogramme 2 to executive direction and management
2 ف-5 و 1 ف-3 من البرنامج الفرعي 2 إلى التوجيه التنفيذي والإدارة

1 D-1, 2 P-5, 4 P-4, 9 LL to executive direction and management from programme support
1 مد - 1؛ 2 ف - 5؛ 4 ف - 4؛ 9 ر م إلى التوجيه التنفيذي والإدارة من دعم البرامج

11. It is proposed to move the Tel Aviv Office from component 1 to executive direction and management for the direct supervision of the Force Commander.
11 - من المقترح نقل مكتب تل أبيب من العنصر 1 إلى التوجيه التنفيذي والإدارة للإشراف المباشر من قائد القوة.

It is proposed to redeploy one Local-level post to executive direction and management to strengthen the United Nations Information Services, in particular in the preparation of promotional materials and multimedia products.
ومن المقترح نقل وظيفة واحدة من الرتبة المحلية إلى التوجيه التنفيذي والإدارة لتعزيز الخدمات الإعلامية للأمم المتحدة، ولا سيما في إعداد المواد الترويجية والمنتجات المعدة بوسائط متعددة.

1 P-4 to executive direction and management from subprogramme 6
1 ف-4 نقلت إلى التوجيه التنفيذي والإدارة إلى البرنامج الفرعي 6

The Advisory Committee notes that, while maintaining the total staffing level of ESCAP at 429 posts, these requests would result in the net shift of two posts from programme support to executive direction and management.
وتلاحظ اللجنة الاستشارية أنه بينما تُبقي هذه الطلبات على الملاك الوظيفي الإجمالي للجنة الاقتصادية لآسيا والمحيط الهادئ عند مستوى 429 وظيفة، فإنها ستؤدي في المحصلة النهائية إلى انتقال وظيفتين من دعم البرامج إلى التوجيه التنفيذي والإدارة.

1 P-2 (internal) from support services to executive direction and management
1 ف-2 (نقل داخلي) من خدمات الدعم إلى التوجيه التنفيذي والإدارة

1 P-5 (internal) from subprogramme 1 to executive direction and management
1 ف-5 (نقل داخلي) من البرنامج الفرعي 1 إلى التوجيه التنفيذي والإدارة

17.28 The reduction of $55,000 under posts is due to the outward redeployment of one Local level post to executive direction and management to strengthen ESCAP activities in the area of public information. Subprogramme 2
17-28 الانخفاض البالغ 000 55 دولار تحت بند الوظائف يرجع إلى النقل إلى الخارج لوظيفة واحدة من الرتبة المحلية إلى التوجيه التنفيذي والإدارة لتعزيز أنشطة اللجنة في مجال الإعلام.

It had been proposed to redeploy the vacant programme budget post at the P-5 level of Chief of the Strategic Planning Unit, allocated under subprogramme 2, to executive direction and management.
واقتُرح نقل الوظيفة الشاغرة المدرجة في الميزانية البرنامجية بالرتبة ف-5 لرئيس وحدة التخطيط الاستراتيجي، المخصصة تحت البرنامج الفرعي 2، إلى التوجيه التنفيذي والإدارة.

A P-5 post for Chief of the Unit had been administratively redeployed from subprogramme 2 to executive direction and management at the beginning of 2010.
وقالت إنه جرى نقل وظيفة برتبة ف-5 لرئيس الوحدة على المستوى الإداري من البرنامج الفرعي 2 إلى التوجيه التنفيذي والإدارة في بداية عام 2010.

It was proposed to redeploy the vacant regular budget post at the P-5 level of Chief, Strategic Planning Unit, allocated under subprogramme 2, Policy and trend analysis, to executive direction and management of section 16, International drug control, crime and terrorism prevention and criminal justice.
واقترح نقل الوظيفة الشاغرة الممولة من الميزانية العادية في الرتبة ف-5 والخاصة برئيس وحدة التخطيط الاستراتيجي، المخصصة في إطار البرنامج الفرعي 2، تحليل السياسات والاتجاهات، إلى التوجيه التنفيذي والإدارة من الباب 16، المراقبة الداخلية للمخدرات ومنع الجريمة والإرهاب والعدالة الجنائية.

The Committee was informed that the redeployment of a D-2 post to executive direction and management is proposed to provide substantive leadership in management and coordination of the cross-cutting activities related to research.
وأُبلغت اللجنة باقتراح نقل وظيفة مد-2 إلى التوجيه التنفيذي والإدارة لتوفير القيادة الفنية في إدارة الأنشطة المشتركة بين القطاعات المتصلة بالبحوث وتنسيقها.