"اتفاقية سياسة العمالة" - Translation from Arabic to English

• employment Policy Convention
• Convention concerning Employment Policy

employment Policy Convention No. 122;
:: اتفاقية سياسة العمالة رقم 122؛

ILO employment Policy Convention, 1964 (No. 122).
اتفاقية سياسة العمالة لعام ١٩٦٤ )رقم ١٢٢(

(a) ILO employment Policy Convention, 1964 (No. 122).
(أ) اتفاقية سياسة العمالة لمنظمة العمل الدولية لعام 1964 (رقم 122).

35. employment Policy Convention 9 July 1964
اتفاقية سياسة العمالة ٩ تموز/يوليه ١٩٦٤

29. The Republic of Benin has not ratified the International Labour Organization (ILO) Convention concerning Employment Policy, 1964 (No. 122).
29- لم تصدق جمهورية بنن على اتفاقية سياسة العمالة رقم 122 التي اعتمدتها منظمة العمل الدولية عام 1964.

- ILO employment Policy Convention, 1964 (No. 122);
- اتفاقية سياسة العمالة لمنظمة العمل الدولية، ٤٦٩١ )رقم ٢٢١(؛

8. employment Policy Convention, (No. 122), 9 July 1964
8- اتفاقية سياسة العمالة (رقم 122)، 9 تموز/يوليه 1964

(g) employment Policy Convention, 1964 (No. 122);
(ز) اتفاقية سياسة العمالة لعام 1964(رقم 122)؛

:: employment Policy Convention, 1964: in force since 15 July 1966; ratified 13 November 1972
:: اتفاقية سياسة العمالة (1964): بدأ نفاذها منذ 15 تموز/يوليه 1966؛ وصدق عليها في 13 تشرين الثاني/نوفمبر 1972

33. employment Policy Convention (No. 122)
33- اتفاقية سياسة العمالة (رقم 122)

employment Policy Convention (No. 122)
اتفاقية سياسة العمالة (رقم 122)

employment Policy Convention (122)
اتفاقية سياسة العمالة (122)

The Republic of Azerbaijan has been a member of the International Labour Organization (ILO) since 1992 and has ratified more than 50 ILO Conventions, including Conventions No. 122 (employment Policy Convention) and No. 111 (Discrimination (Employment and Occupation) Convention).
47- جمهورية أذربيجان عضو في منظمة العمل الدولية منذ عام 1992 وصدَّقت على أكثر من 50 اتفاقية صادرة عن المنظمة، من بينها الاتفاقية رقم 122 (اتفاقية سياسة العمالة) والاتفاقية رقم 111 (اتفاقية التمييز في العمالة والمهن).

Reports on the employment Policy Convention for the periods 1 July 1992 to 30 June 1994 (pages 2-7A), 2 July 1990 to 30 June 1992 (pages 1-15, 21-27), 1 July 1988 to 30 June 1990 (pages 4-46), and 1 July 1994 to 30 June 1996 (pages 4-10);
تقارير عن اتفاقية سياسة العمالة عن الفترات ١ تموز/يوليه ١٩٩٢ الى ٣٠ حزيران/يونيه ١٩٩٤ )ص. ٢-٧ ألف(، و٢ تموز/يوليه ١٩٩٠ الى ٣٠ حزيران/يونيه ١٩٩٢ )ص. ١-١٥ و٢١-٢٧(، و١ تموز/يوليه ١٩٨٨ الى ٣٠ حزيران/يونيه ١٩٩٠ )ص. ٤-٤٦(، و١ تموز/يوليه ١٩٩٤ الى ٣٠ حزيران/يونيه ١٩٩٦ )ص. ٤-١٠(؛

3. As suggested in the guidelines, has the Government drawn on existing reports or policy statements on youth employment (e.g., Poverty Reduction Strategy Papers, reports of the International Labour Organization employment Policy Convention (No. 122), national youth policies or national employment policies)?
3 - حسبما اقتُرح في المبادئ التوجيهية، هل استفادت الحكومة من التقارير الموجودة حاليا أو من بيانات السياسات المتعلقة بتشغيل الشباب (أي ورقات استراتيجيات الحد من الفقر، وتقارير عن اتفاقية سياسة العمالة رقم 122 ذات الصلة التي وضعتها منظمة العمل الدولية والسياسات الوطنية للشباب أو السياسات الوطنية للتشغيل؟

(a) Convention concerning Employment Policy (ILO Convention No. 122, 1964).
(أ) اتفاقية سياسة العمالة (اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 122، 1964)(69)؛