"الاحتياجات البشرية والمالية" - Translation from Arabic to English

• human and financial requirements
• human and financial resource requirements

V. Means of implementation, including human and financial requirements
وسائل التنفيذ، بما في ذلك الاحتياجات البشرية والمالية

It also describes factors related to the capacity of the United Nations system in terms of human and financial requirements.
ويقدم التقرير أيضا عرضا للعوامل المتصلة بقدرة منظومة اﻷمم المتحدة من حيث الاحتياجات البشرية والمالية.

B. Means of implementation, including human and financial requirements
باء - وسائــل التنفيذ، بما في ذلك الاحتياجات البشرية والمالية

Each report contains a section on means of implementation, including human and financial resource requirements.
ويفرد كل تقرير فرعا عن وسائل التنفيذ، بما في ذلك الاحتياجات البشرية والمالية والاحتياجات من الموارد.

The Assembly requested the Secretary-General to report, through the Commission and the Council, to the Assembly at its fifty-first session on ways to enhance the capacity of the Organization and of the United Nations system to support the ongoing follow-up to the Conference in the most integrated and effective way, including human and financial requirements.
وطلبت الجمعية الى اﻷمين العام أن يقدم عن طريق لجنة مركز المرأة والمجلس تقريرا، الى الجمعية في دورتها الحادية والخمسين عن سبل تعزيز قدرة المنظمة وقدرة منظومة اﻷمم المتحدة على دعم أعمال متابعة المؤتمر الجارية دعما يتسم بأتم ما يكون من التكامل والفعالية، بما في ذلك الاحتياجات البشرية والمالية.

98. With regard to ways to enhance the capacity of the Organization and of the United Nations system to support the ongoing follow-up to the Conference in the most integrated and effective way, including human and financial requirements, a number of developments can be reported.
٩٨ - يمكن القول بأنه قد حدثت عدة تطورات تتعلق بسبل تعزيز قدرة المنظمة وقدرة منظومة اﻷمم المتحدة على دعم أعمال المتابعة الجارية للمؤتمر بأتم ما يكون من التكامل والفعالية، ومن هذه التطورات توفير الاحتياجات البشرية والمالية اللازمة.

Report of the Secretary-General on ways to enhance the capacity of the Organization and of the United Nations system to support the ongoing follow-up to the Conference in the most integrated and effective way, including human and financial requirements (E/CN.6/1996/3)
تقرير اﻷمين العام عن سبل تعزيز قدرة المنظمة وقدرة منظومة اﻷمم المتحدة على دعم أعمال المتابعة الجارية للمؤتمر بأتم ما يكون من التكامل والفعالية، بما في ذلك الاحتياجات البشرية والمالية (E/CN.6/1996/3)

The General Assembly, in its resolution 51/69, requested the Secretary- General to report on ways to enhance the capacity of the Organization and of the United Nations system to support the ongoing follow-up to the Fourth World Conference on Women in the most integrated and effective way, including human and financial requirements.
٥٩ - طلبت الجمعية العامة في قرارها ٥١/٦٩ إلى اﻷمين العام أن يقدم تقريرا عن سبل تعزيز قدرة المنظمة ومنظومة اﻷمم المتحدة على دعم المتابعة الجارية لمؤتمر المرأة العالمي الرابع، بأتم ما تكون من التكامل والفعالية، بما في ذلك الاحتياجات البشرية والمالية.

In that resolution, the Secretary-General was requested to report, through the Commission on the Status of Women and the Economic and Social Council, to the General Assembly at its fifty-first session on ways and means to enhance the capacity of the Organization and of the United Nations system to support the ongoing follow-up to the Conference in the most integrated and effective way, including human and financial requirements.
وطُلب في ذلك القرار إلى اﻷمين العام أن يقدم تقريرا، عن طريق لجنة مركز المرأة والمجلس الاقتصادي والاجتماعي، إلى الجمعية العامة في دورتها الحادية والخمسين عن سُبل ووسائل تعزيز قدرة المنظمة وقـدرة منظومـة اﻷمم المتحدة على دعم أعمال المتابعة الجارية للمؤتمر بأتم ما يكون من التكامل والفعالية، بما في ذلك الاحتياجات البشرية والمالية.

7. The report of the Secretary-General on the implementation of the outcome of the Fourth World Conference on Women (A/53/308) focused on follow-up activities undertaken by entities of the United Nations system, including human and financial requirements for implementation.
٧ - ركز تقرير اﻷمين العام عن تنفيذ نتائج المؤتمر العالمي الرابع المعني بالمرأة )A/53/308( على أنشطة المتابعة التي اضطلعت بها كيانات منظومة اﻷمم المتحدة، بما في ذلك الاحتياجات البشرية والمالية للتنفيذ.

10. Also in resolution 50/203, the General Assembly requested the Secretary-General to report, through the Commission on the Status of Women and the Economic and Social Council, to the General Assembly at its fifty-first session on ways to enhance the capacity of the Organization and of the United Nations system to support the ongoing follow-up to the Conference in the most integrated and effective way, including human and financial requirements.
١٠ - طلبت الجمعية العامة أيضا، في القرار ٥٠/٢٠٣، إلى اﻷمين العام أن يقدم إلى الجمعية العامة في دورتها الحادية والخمسين، عن طريق لجنة مركز المرأة والمجلس الاقتصادي والاجتماعي، تقريرا عن سبل تعزيز قدرة المنظمة وقدرة منظومة اﻷمم المتحدة على دعم أعمال المتابعة الجارية للمؤتمر بأتم ما يكون من التكامل والفعالية، بما في ذلك الاحتياجات البشرية والمالية.

(c) Also request the Secretary-General to report, through the Commission on the Status of Women and the Economic and Social Council, to the General Assembly at its fifty-first session on ways to enhance the capacity of the Organization and of the United Nations system to support the ongoing follow-up to the Conference in the most integrated and effective way, including human and financial requirements (para. 32);
)ج( تطلب أيضا إلى اﻷمين العام أن يقدم تقريرا، عن طريق لجنة مركز المرأة والمجلس الاقتصادي والاجتماعي، إلى الجمعية العامة في دورتها الحادية والخمسين عن سُبل تعزيز قدرة المنظمة وقدرة منظومة اﻷمم المتحدة على دعم أعمال المتابعة الجارية للمؤتمر بأتم ما يكون من التكامل والفعالية، بما في ذلك الاحتياجات البشرية والمالية )الفقرة ٣٢(؛

It presents the background and strategic context of the revised Evaluation Policy; sets out the purpose, concepts and intended use of evaluation; outlines guiding principles and standards for evaluation at UNICEF; itemizes key accountabilities and performance standards; notes human and financial resource requirements; and highlights the need for evaluation partnerships.
وهي تعرض خلفية سياسة التقييم المنقحة وسياقها الاستراتيجي؛ وتبين مقصد التقييم ومفاهيمه والاستخدام المنشود له؛ وتحدد المبادئ التوجيهية والمعايير المتعلقة بالتقييم في اليونيسيف؛ وتُعدّد عناصر المساءلة الرئيسية ومعايير الأداء؛ وتنوّه إلى الاحتياجات البشرية والمالية ذات الصلة؛ وتُبرز الحاجة إلى الشراكات في مجال التقييم.

5. The present document sets out the background and strategic context of the revised Evaluation Policy; outlines the purpose, concepts and intended use of evaluation; presents guiding principles and standards for evaluation at UNICEF; itemizes key accountabilities and performance standards; notes human and financial resource requirements; and highlights the need for evaluation partnerships.
٥ - وتعرض هذه الوثيقة خلفية سياسة التقييم المنقحة وسياقها الاستراتيجي؛ وتحدد مقصد التقييم ومفاهيمه والاستخدام المنشود له؛ وتبين المبادئ التوجيهية والمعايير المتعلقة بالتقييم في اليونيسيف؛ وتُعدِّد عناصر المساءلة ومعايير الأداء الرئيسية؛ وتنوّه إلى الاحتياجات البشرية والمالية ذات الصلة؛ وتُبرز الحاجة إلى الشراكات في مجال التقييم.