Status of Professional staff subject to geographical distribution at Headquarters, by division | UN | حالة الموظفين الفنيين الخاضعين للتوزيع الجغرافي في المقر ، حسب الشعبة |
Table 2 of annex I further subdivides the category of staff subject to geographical distribution, by office and region. | UN | أما الجدول ٢ من المرفق اﻷول، فيقسم فئة الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي حسب المكتب والمنطقة. |
Table 7 of annex I presents appointments and separations of staff subject to geographical distribution for the same period, by nationality, type of appointment and gender. | UN | ويوضح الجدول ٧ من المرفق اﻷول تعيينات الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي وحالات انتهاء الخدمة عن الفترة نفسها، حسب الجنسية ونوع التعيين ونوع الجنس. |
Distribution of Secretariat staff with geographical status by grade and gender as at 50 | UN | 23 - توزيع موظفي الأمانة العامة الخاضعين للتوزيع الجغرافي حسب الرتبة ونوع الجنس في 30 حزيران/يونيه 2011 |
Distribution of Secretariat staff with geographical status by grade as at 30 June 2010 | UN | 21 - توزيع موظفي الأمانة العامة الخاضعين للتوزيع الجغرافي حسب الرتبة في 30 حزيران/يونيه 2010 58 |
(i) Long-term recruitment of professional staff subject to geographical distribution | UN | ' ١ ' التوظيف الطويــل اﻷجل لموظفي الفئة الفنية الخاضعين للتوزيع الجغرافي |
Composition of Professional staff subject to geographical distribution, | UN | تركيبة موظفي الفئة الفنية الخاضعين للتوزيع الجغرافي من |
(i) Long-term recruitment of Professional staff subject to geographical distribution | UN | ' ١ ' التوظيف الطويل اﻷجل لموظفي الفئة الفنية الخاضعين للتوزيع الجغرافي |
B. Distribution of staff subject to geographical distribution among developing and other countries, 1999-2001 | UN | باء - توزيع الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي فيما بين البلدان النامية والبلدان الأخرى، 1999-2001 |
Distribution of staff subject to geographical distribution among developing and other countries, 1999-2001 | UN | توزيع الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي فيما بين البلدان النامية والبلدان الأخرى، 1999-2001 |
The Registrar is authorized to reduce the interval between salary increments to ten months and twenty months, respectively, in the case of staff subject to geographical distribution who have an adequate and confirmed knowledge of a second official language of the Tribunal. | UN | ويــؤذن للمسجل بخفــض الفترات الفاصلــة بيـن العلاوات الدورية إلى ٠١ أشهر بدلا من سنة و ٠٢ شهرا بدلا من سنتين، في حالة الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي الذين تتوفر فيهم المعرفة الكافية المثبتة بلغة ثانية من لغات المحكمة الرسمية. |
Distribution of staff subject to geographical distribution among developing and other countries, 1996-2000 | UN | توزيع الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي فيما بين البلدان النامية والبلدان الأخرى، 1996-2000 |
Distribution of staff subject to geographical distribution among developing and developed countries and countries with economies in transition, 1999-2002 Group | UN | توزيع الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي فيما بين البلدان النامية والبلدان المتقدمة والبلدان التي تمر اقتصاداتها بمرحلة انتقالية، 1999-2002 |
Table 5.A of annex I presents for each Member State, as of 30 June 1997 and 30 June 1998, for staff subject to geographical distribution, a breakdown by type of appointment. | UN | ويعرض الجدول ٥ ألف من المرفق اﻷول تقسيما حسب نوع التعيين للموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي من كل دولة عضو في ٣٠ حزيران/ يونيه ١٩٩٧ و ٣٠ حزيران/يونيه ١٩٩٨. |
C. Total staff in posts subject to geographical distribution and in posts with special language requirements | UN | جيم - مجموع الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي والموظفين الشاغلين للوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة |
Distribution of staff subject to geographical distribution among developing and developed countries and countries with economies in transition | UN | توزيع الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي فيما بين البلدان النامية والبلدان المتقدمة النمو والبلدان التي تمر اقتصاداتها بمرحلة انتقالية |
The Secretary-General is authorized to reduce the interval between salary increments to ten months and twenty months, respectively, in the case of staff subject to geographical distribution who have an adequate and confirmed knowledge of a second official language of the United Nations. | UN | ويؤذن للأمين العام بخفض الفترات الفاصلة بين العلاوات الدورية إلى عشرة أشهر وعشرين شهرا، على التوالي، في حالة الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي الذين تتوافر فيهم المعرفة الكافية المثبتة بلغة ثانية من لغات الأمم المتحدة الرسمية. |
The SecretaryGeneral is authorized to reduce the interval between salary increments to ten months and twenty months, respectively, in the case of staff subject to geographical distribution who have an adequate and confirmed knowledge of a second official language of the United Nations. | UN | ويؤذن للأمين العام بخفض الفترات الفاصلة بين العلاوات الدورية إلى عشرة أشهر وعشرين شهرا، على التوالي، في حالة الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي الذين تتوافر لديهم المعرفة الكافية المثبتة بلغة ثانية من لغات الأمم المتحدة الرسمية. |
36. As shown in table 21, the largest group of staff with geographical status are P4s. | UN | 36 - كما هو موضح في الجدول 21، كانت أكبر مجموعة من الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي في الرتبة ف-4. |
The percentages of the combined midpoints of each economic group to the global combined midpoints are compared to the percentages of staff representing Member States in those groupings to the total population of the Secretariat staff with geographical status representing Member States at the respective grades. | UN | وتقارن النسب المئوية لنقاط الوسط المجمعة لكل فئة اقتصادية من المجموع الشامل لنقاط الوسط، مع النسب المئوية للموظفين الذين يمثلون الدول الأعضاء في تلك المجموعات من مجموع عدد موظفي الأمانة العامة الخاضعين للتوزيع الجغرافي والذين يمثلون الدول الأعضاء في كل رتبة. |
Distribution of staff with geographical status at the D-1 level and above by economic grouping as at 30 June from 2006 to 2010 | UN | 22 - توزيع الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي في الرتبة مد-1 وما فوقها حسب فئات التصنيف الاقتصادي في 30 حزيران/يونيه من عام 2006 إلى 60 |