"العمالة هي" - Translation from Arabic to English

• employment is
• is employment

A further means of supporting employment is the Government's taxation policy.
ويمكن تعزيزه بوسيلة أخرى لتدعيم العمالة هي السياسة الضريبية التي تتبعها الحكومة.

In fact, employment is the key factor in integration into society, and in preventing exclusion.
وفي الواقع، فإن العمالة هي العامل الرئيسي الذي يكفل الاندماج في المجتمع ومنع الاستبعاد.

It focuses on the relationship between growth, employment and poverty, arguing that employment is the missing link in the growth and poverty equation.
ويركز على العلاقة بين النمو والعمالة والفقر، محتجاً بأن العمالة هي الحلقة المفقودة في معادلة النمو والفقر.

26. Since employment is a multisectoral subject, the main challenges have been encountered in the areas of institutional coordination and capacity-building.
٦٢ - وحيث أن العمالة هي موضوع متعدد القطاعات، فقد صودفت التحديات الرئيسية في مجالات التنسيق بين المؤسسات وبناء القدرات.

Wresinski said that " In today's society, the principal security of individuals and families is employment and it determines, to a large extent, whether people have basic security in other fields.
وقد قال وريسينسكي ' ' إن العمالة هي الضامن الرئيسي لشعور الأفراد والأسر بالأمان في مجتمع اليوم وهي تحدد إلى حد بعيد مدى تمتع الناس بالحد الأدنى من الأمان في ميادين أخرى.

" employment is a right, a duty and a social function exercised under the protection and assistance of the State.
" العمالة هي حق وواجب ووظيفة اجتماعية تماَرَس في ظل حماية الدولة وبمساعدتها.

The attention devoted to these issues is warranted given that employment is the primary source of personal and family income for most people and a significant determinant of social cohesion, and the expansion of employment is a major contributor to economic growth.
ولﻷهمية المعطاة لهاتين المسألتين ما يبررها نظرا ﻷن العمالة هي المصدر الرئيسي للدخل الشخصي واﻷسري لمعظم الناس وتمثل عاملا محددا هاما من عوامل التماسك الاجتماعي؛ ويضاف الى ذلك أن التوسع في العمالة يمثل إسهاما رئيسيا في النمو الاقتصادي.

The report examines the relationship between growth, employment and poverty, arguing that employment is the missing link in the growth and poverty reduction equation.
ويبحث التقرير في العلاقة بين النمو والعمالة والفقر، محتجا بأن العمالة هي الحلقة المفقودة في معادلة النمو والحد من الفقر.

Third, the different starting points are illustrated: the ratio of men's participation in employment is 3 out of 4 in 2003, while the ratio of women's participation is somewhat lower than 1 out of 2.
:: ثالثا نقاط البداية المختلفة موضحة على أساس: نسبة مشاركة الرجل في العمالة هي 3 من 4 في عام 2003 بينما نسبة مشاركة المرأة أقل نوعاً ما أي 1 من واقع 2.

366. Poverty is multi-dimensional and multi-faceted; however employment is a critical component in poverty eradication.
366 - الفقر هو ظاهرة متعدِّدة الأبعاد ومتعددة الجوانب؛ بيد أن العمالة هي العنصر الحاسم في القضاء على الفقر.

136. As increasing employment is the basic goal of the employment policy, the Government has prepared and adopted a National Action Plan on Employment (NAPE) 2004 to 2005.
136- وبما أن زيادة العمالة هي الهدف الرئيسي لسياسة العمالة، فقد أعدت الحكومة واعتمدت خطة عمل وطنية للعمالة من 2004 إلى 2005.

191. Many Governments reported that the best way to create employment is to foster sustainable long-term economic growth with low inflation and low interest rates.
191 - أفاد العديد من الحكومات بأن أفضل طريقة لتوفير العمالة هي تعزيز النمو الاقتصادي الطويل الأجل والمستدام مع تخفيض معدلات التضخم وأسعار الفائدة.

251. The Subcommittee on Integration into employment is a body coordinating the work of its component institutions on the integration of handicapped persons into employment by means of joint projects.
251- اللجنة الفرعية المعنية بالإدماج في العمالة هي هيئة لتنسيق أعمال المؤسسات التي تتشكَّل منها في موضوع إدماج المعوَّقين في العمالة من خلال مشاريع مشتركة.

63. The main mechanism for implementing the State policy for promoting employment is the annually developed State Programme to Promote Employment of the Population of the Republic of Belarus, which is adopted by the Council of Ministers of the Republic of Belarus.
63 - إن الآلية الرئيسية لتنفيذ سياسات الدولة المتعلقة بتعزيز العمالة هي برنامج الدولة لتعزيز العمالة لسكان جمهورية بيلاروس، وهو البرنامج الذي يُوضع سنويا ويعتمده مجلس وزراء جمهورية بيلاروس.

448. The main instrument for implementing the State policy to promote employment is the annual State Programme to Promote Employment in the Republic of Belarus, which is adopted by the Council of Ministers of the Republic of Belarus.
448 - الأداة الرئيسية لتنفيذ سياسة الدولة لتعزيز العمالة هي برنامج الدولة السنوي لتعزيز العمالة في جمهورية بيلاروس الذي اعتمده مجلس وزراء جمهورية بيلاروس.

The Report of the Secretary General (A/60/314) entitled " The centrality of employment to poverty eradication " submitted to the Sixtieth session of the General Assembly argues that employment is the missing link in the growth and poverty reduction equation.
ويوضح تقرير الأمين العام (A/60/314) المعنون " الدور المركزي للعمالة في القضاء على الفقر " والمقدم إلى الدورة الستين للجمعية العامة، أن العمالة هي الحلقة المفقودة في معادلة النمو والحد من الفقر.

103. employment is key to ensuring that persons with disabilities maximize their potential and live as independently as possible. TAFEP promotes the adoption of non-discriminatory and responsible employment practices.
103 - وتعتَبر العمالة هي الأساس لضمان أن يستفيد الأشخاص المعاقون من إمكانياتهم إلى أقصى حدّ، وأن يعيشوا بشكل مستقل قدر الإمكان.ويشجّع التحالف الثلاثي لممارسات العمل المنصفة على اعتماد ممارسات مسؤولة وغير تمييزية في مجال العمالة.

We reaffirm that employment is the key to poverty eradication, but this implies the inclusion of full and productive employment and decent work in agriculture, services and industrialization as the main goal in policymaking and requires trade policies and financial policies that are consistent with this objective.
24- ونحن نؤكد مجدداً أن العمالة هي السبيل إلى القضاء على الفقر، ولكن هذا يعني إدراج مسألة العمالة الكاملة والمنتِجة والعمل اللائق في مجالات الزراعة والخدمات والتصنيع في عملية وضع السياسات باعتبارها الهدف الرئيسي في تلك العملية، ويقتضي وجود سياسات تجارية وسياسات مالية تتسق مع هذا الهدف.

Women's predominant role in unpaid work and in caregiving in the private sector, enables a set of arrangements in how work is organized, occupational hierarchies, salary scales and social and labour policies that make the assumption that a worker's major concern is employment.
وسمح التواجد القوي للمرأة في مجالي العمل غير المدفوع الأجر وتوفير الرعاية في القطاع الخاص، بوضع مجموعة من الترتيبات بشأن كيفية تنظيم العمل والتسلسل الوظيفي وجداول المرتبات والسياسات الاجتماعية والمتعلقة بالعمل التي تفترض أن العمالة هي الهاجس الرئيسي للعمال.