"الفريق العامل المعني بالأقليات في" - Translation from Arabic to English

• the Working Group on Minorities at
• the Working Group on Minorities in

LIST OF DOCUMENTS BEFORE the Working Group on Minorities at ITS SEVENTH SESSION
قائمة بالوثائق التي عُرضت على الفريق العامل المعني بالأقليات في دورته السادسة

Annex: List of documents before the Working Group on Minorities at its fifth session 31 Introduction
مرفق: قائمة بالوثائق التي عرضت على الفريق العامل المعني بالأقليات في دورته الخامسة 32

The report is to be submitted to the Working Group on Minorities at its ninth session in 2003.
وسيعرض التقرير على الفريق العامل المعني بالأقليات في دورته التاسعة في عام 2003.

20. The Declaration had no follow-up mechanism in place until the establishment of the Working Group on Minorities in 1995.
20- ولم تتوفر للإعلان آلية متابعة حتى إنشاء الفريق العامل المعني بالأقليات في عام 1995.

To cooperate with the Working Group on Minorities in its activities for the promotion and protection of human rights of Afro-descendant communities in the Americas;
التعاون مع الفريق العامل المعني بالأقليات في أنشطته التي ترمي إلى تعزيز وحماية حقوق الإنسان للمجتمعات المنحدرة من أصل أفريقي في الأمريكتين؛

These recommendations draw on those adopted by the Working Group on Minorities at its last session in May 2001.
وتستند هذه التوصيات إلى التوصيات التي اعتمدها الفريق العامل المعني بالأقليات في دورته الأخيرة في أيار/مايو 2001.

Annex: List of documents before the Working Group on Minorities at its sixth session 31
مرفق - قائمة بالوثائق التي عُرضت على الفريق العامل المعني بالأقليات في دورته السادسة 38

21. The Working Group on Minorities, at its eighth and ninth sessions, continued its discussion on the theme of the participation of minorities in public life.
21 - واصل الفريق العامل المعني بالأقليات في دورتيه الثامنة والتاسعة مناقشته لموضوع مشاركـــة الأقليـــــات في الحـــياة العامة.

4. Moreover, the Working Group on Minorities, at its most recent session in May 2001, proposed a regional approach to standard-setting for the protection of the rights of minorities and to institutional building for conflict prevention and resolution.
4 - وعلاوة على ذلك، اقترح الفريق العامل المعني بالأقليات في آخر دوراته في أيار/مايو 2001 نهجا إقليميا لوضع معايير حماية حقوق الأقليات والبناء المؤسسي لمنع المنازعات وحلها.

6. Request OHCHR to submit the report of the seminar to the Working Group on Indigenous Populations at its twentieth session and the Working Group on Minorities at its eighth session;
6- يطلبون من مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان أن تقدم تقرير الحلقة الدراسية إلى الفريق العامل المعني بالسكان الأصليين في دورته العشرين وإلى الفريق العامل المعني بالأقليات في دورته الثامنة؛

1. the Working Group on Minorities at its ninth and tenth sessions invited the Office of the High Commissioner for Human Rights to prepare pamphlets for inclusion in the United Nations Guide for Minorities.
1- دعا الفريق العامل المعني بالأقليات في دورتيه التاسعة والعاشرة المفوضية السامية لحقوق الإنسان إلى إعداد كتيبات معلومات لإدراجها في دليل الأمم المتحدة للأقليات.

24. the Working Group on Minorities at its eleventh session focused attention on possible models for the peaceful resolution of minority issues based on good governance and the rule of law.
24 - وركز الفريق العامل المعني بالأقليات في دورته الحادية عشرة اهتمامه على النماذج الممكن استخدامها لحل قضايا الأقليات بالوسائل السلمية استنادا إلى الحكم الرشيد وسيادة القانون.

5. Requests the SecretaryGeneral to invite States, specialized agencies, other United Nations organs and bodies, nongovernmental organizations and scholars to submit comments on the commentary to the Declaration to the Working Group on Minorities at its sixth session;
5- ترجو من الأمين العام أن يدعو الدول والوكالات المتخصصة وسائر هيئات الأمم المتحدة وأجهزتها والمنظمات غير الحكومية والأساتذة الجامعيين إلى موافاة الفريق العامل المعني بالأقليات في دورته السادسة بتعليقاتهم حول التعليق على إعلان حقوق الأشخاص المنتمين إلى أقليات قومية أو إثنية وأقليات دينية ولغوية؛

130. At its fifty-second session, the Sub-Commission, in its resolution 2000/16, endorsed the conclusions and recommendations of the Working Group on Minorities at its sixth session as contained in its report (E/CN.4/Sub.2/2000/27).
130- وقد أيدت اللجنة الفرعية، في قرارها 2000/16 الذي اعتمدته في دورتها الثانية والخمسين، استنتاجات وتوصيات الفريق العامل المعني بالأقليات في دورته السادسة كما ترد في تقريره (E/CN.4/Sub.2/2000/27).

In addition, the Working Group on Minorities at its ninth session (see E/CN.4/Sub.2/2003/19) raised the issue of the persistent violence targeting religious minorities.
وبالإضافة إلى ذلك، أثار الفريق العامل المعني بالأقليات في دورته التاسعة (انظر E/CN.4/Sub.2/2003/19) مسألة العنف المستمر ضد الأقليات الدينية.

Welcoming the work of the Working Group on Minorities in promoting regional and local initiatives for the protection of the rights of persons belonging to national or ethnic, religious and linguistic minorities, including by organizing regional expert seminars,
وإذ ترحب بعمل الفريق العامل المعني بالأقليات في مجال تعزيز المبادرات الإقليمية والمحلية لحماية حقوق الأشخاص المنتمين إلى أقليات قومية أو إثنية وأقليات دينية ولغوية، وذلك بطرق منها تنظيم حلقات دراسية إقليمية للخبراء،

Welcoming also the work of the Working Group on Minorities in promoting regional and local initiatives for the protection of the rights of persons belonging to national or ethnic, religious and linguistic minorities, including by organizing regional expert seminars,
وإذ ترحب أيضاً بعمل الفريق العامل المعني بالأقليات في مجال تعزيز المبادرات الإقليمية والمحلية لحماية حقوق الأشخاص المنتمين إلى أقليات قومية أو إثنية وأقليات دينية ولغوية، وذلك بطرق منها تنظيم حلقات دراسية إقليمية للخبراء،

56. Consider establishing or strengthening regional conflict prevention and resolution mechanisms, and cooperate with the Working Group on Minorities in this regard;
56- النظر في إنشاء أو تعزيز آليات إقليمية لمنع النزاعات أو حلها، والتعاون مع الفريق العامل المعني بالأقليات في هذا الصدد.

16. the Working Group on Minorities in 2005 received a report alleging that the Lhotsampa minority community had been most affected by the policies of assimilation, exclusion, and eviction and that those policies had resulted in the expulsion of one-sixth of Bhutan's population.
16- وتلقى الفريق العامل المعني بالأقليات في عام 2005 تقريراً يزعم أن أقلية اللوتسامبا تضررت كثيراً من سياسات الاستيعاب والإقصاء والطرد وأن تلك السياسات أدت إلى طرد سدس سكان بوتان(35).