"المديرات في" - Translation from Arabic to English

• Women Managers in
• female managers in
• directors in
• women managers to
• women-directors in
• senior women managers

Consulted as a resource person/facilitator in a British Council training programme for senior Women Managers in Uganda
قدمت مشورة كمرجع ومنسق لبرنامج المجلس البريطاني التدريبي لكبيرات المديرات في أوغندا

The Five-Year Plan for Expansion of Women Managers in Public Positions has been pursued by the central government.
تابعت الحكومة المركزية الخطة الخمسية لزيادة عدد المديرات في المناصب العامة.

The proportion of Women Managers in the Ministry in Stockholm and at missions abroad is to be at least 40 per cent.
- يتعين أن تكون نسبة المديرات في الوزارة في ستوكهولم وفي البعثات في الخارج لا تقل عن 40 في المائة.

Number of female managers in the Ministry of Energy, Trade and Industry Post
عدد المديرات في وزارة الطاقة والتجارة والصناعة

Overall, women still constitute less than 30 per cent of the directors in the majority of government corporations.
وبصفة عامة لا تزال نسبة النساء المديرات في أغلبية الشركات الحكومية أقل من 30 في المائة من مجموع المديرين.

It is a unique management development programme designed to significantly enhance the skills and abilities of high achieving APS senior women managers to meet the challenges facing public administration.
وهو برنامج فريد للتنمية الإدارية يرمي زيادة تعزيز المهارات والقدرات لتحقيق ارتفاع عدد المديرات في الخدمة العامة الأسترالية للتصدي للتحديات التي تواجه الإدارة العامة.

As a result, the percentage of women-directors in government corporation's boards increased from 33 per cent to 42 per cent in October 2010.
ونتيجة لذلك، ارتفعت نسبة المديرات في مجالس الشركات الحكومية من 33 في المائة إلى 42 في المائة في تشرين الأول/أكتوبر 2010.

There has been a clear increase in the share of Women Managers in State Administration in the 2000s.
وشهد العقد الأول من القرن الحادي والعشرين حدوث زيادة ملحوظة في نسبة النساء المديرات في إدارة الدولة.

There has also been an increase in the number of Women Managers in underlying agencies, from 23 per cent in 2000 to 35 per cent in 2004.
وكانت هناك زيادة أيضا في عدد النساء المديرات في الوكالات التابعة للوزارة من نسبة 23 في المائة في عام 2000 إلى نسبة 35 في المائة في عام 2004.

Under the Five-Year Plan for Expansion of Women Managers in Public Positions, there were plans to increase the ratio of women in higher-ranking government posts from 4.8 per cent in 2001 to 10 per cent.
وطبقا للخطة الخمسية لزيادة عدد المديرات في المناصب العامة، يُعتزم زيادة نسبة المرأة في المناصب الحكومية ذات الرتب العالية من 4.8 في المائة في عام 2001 إلى 10 في المائة.

Engagement of Women Managers in these training initiatives is essential for their preparedness for upper management positions and in facilitating the 50/50 representation of women at these levels.
ويعد إشراك المديرات في هذه المبادرات التدريبية ضرورياً لإعدادهن لتولي وظائف الإدارة العليا وتسهيل المساواة في تمثيل المرأة مناصفة على هذه المستويات.

210. The number of Women Managers in the country's economic life is going up.
210- إن عدد المديرات في الحياة الاقتصادية في البلد آخذ في الارتفاع.

:: From this year, the Gender Equality Initiative and the Expansion of Women Managers in Public Positions Initiative must be applied for open competition-based employment in state-owned companies and government-related organizations.
:: ومن هذه السنة، يجب تطبيق المبادرة المتعلقة بالمساواة بين الجنسين والمبادرة المتعلقة بزيادة عدد المديرات في المناصب العامة على شغل الوظائف على أساس المنافسة المفتوحة في الشركات المملوكة للدولة والمنظمات ذات الصلة بالحكومة.

99. One of the major obstacles to the increase in the proportion of Women Managers in Asia and Africa is the unequal access of girls and women to education, particularly to third-level education.
٩٩ - تتمثل إحدى العقبات الرئيسية التي تعترض زيادة نسبة المديرات في آسيا وأفريقيا في عدم تكافؤ إمكانية حصول الفتيات والنساء على التعليم، ولا سيما من المستوى الثالث.

Women have the right to obtain credit cards, just as they have the right to engage in a commercial activity, The official statistics for 2002 show that the number of Women Managers in the commercial sector in Dubai was no less than 3223, as compared with 1325 in Abu Dhabi and Al-`Ayn during the same year.
إذ تمنح المرأة القروض بضمان الراتب ولا يطلب منها ضمانات إضافية، ويحق لها الحصول على بطاقات الائتمان، كما يحق لها ممارسة نشاط تجاري إذ تشير الإحصاءات الرسمية لعام 2002 إلى أن عدد النساء المديرات في القطاع التجاري في دبي وصل إلى 223 3 امرأة، مقابل 325 1 امرأة في أبو ظبي والعين في العام نفسه.

The UGC launched the ambitious " Capacity Building Programme for Women Managers in Higher Education " .
وقد أطلقت لجنة المنح الجامعية البرنامج الطموح المسمى " برنامج بناء قدرات المديرات في مجال التعليم العالي " .

Women Managers in the school system.
المديرات في النظام المدرسي.

female managers in state schools accounted for 98 per cent at primary level and 80 per cent at secondary level.
وكان النساء يمثلن 98 في المائة من المديرات في المدارس الحكومية في المرحلة الابتدائية و80 في المائة في المرحلة الثانوية.

According to a 2006 European Union report, Lithuania has the highest number of female managers in Europe, with 42 per cent of managers at all levels being women.
فحسب تقرير أعده الاتحاد الأوروبي في عام 2006، كان لدى ليتوانيا أعلى عدد من المديرات في أوروبا، حيث شكلت النساء 42 في المائة من المديرين على جميع المستويات.

Aware of the important role of women in the cause of people's healthcare, the Action Plan for the Advancement of Women until 2005 of the health sector has set out the target of raising the proportion of female managers in the health service to 30-35% by 2005.
وإدراكا لأهمية دور المرأة في قضية الرعاية الصحية للشعب، وضعت خطة العمل للنهوض بالمرأة حتى عام 2005 هدفا للقطاع الصحي يتمثل في رفع نسبة المديرات في الخدمة الصحية إلى 30- 35 في المائة بحلول عام 2005.

The rate of female directors in public corporations stood at 15.7% in 2007, and of the directors representing the public, the rate of women that year was 23%.
وبلغت نسبة المديرات في المؤسسات العامة نحو 15.7 في المائة في سنة 2007، أما عن المديرين الذين يمثّلون عامة الجمهور، فقد بلغت نسبة النساء 23 في المائة.

In 2007, as part of its focus on working with young executives and building a pool of executives to serve on the committees, the Women's Committee formulated a set of measures to increase the admission of women managers to the Presidential Academy for the Development of the State and Society.
وفي عام 2007، وفي إطار تركيز لجان المرأة على العمل مع المديرين التنفيذيين الشبان وإعداد مجموعة من المديرين التنفيذيين للعمل في اللجان، فقد صاغت لجان المرأة مجموعة من التدابير لزيادة قبول المديرات في الأكاديمية الرئاسية لتطوير الدولة والمجتمع.

214. The percentage of women-directors in government corporations' boards increased from 33.5 per cent in 2007, to 42 per cent in October 2010.
214- ارتفعت نسبة المديرات في مجالس إدارات المؤسسات الحكومية من 33.5 في المائة في عام 2007، إلى 42 في المائة في تشرين الأول/أكتوبر 2010.