"المشاورات بين الموظفين والإدارة" - Translation from Arabic to English

• staff-management consultations
• staff management consultations

staff-management consultations on their terms of reference would be held in due course.
وستجرى المشاورات بين الموظفين والإدارة بشأن صلاحياتها في الوقت المناسب.

Number and quality of staff-management consultations.
● عدد ونوعية المشاورات بين الموظفين والإدارة.

The Advisory Committee trusts that the revised administrative instruction on investigations and the disciplinary process will be issued without further delay as soon as the staff-management consultations have been conducted.
وتأمل اللجنة الاستشارية في أن يصدر الأمر الإداري المنقح بشأن التحقيقات والإجراءات التأديبية دون مزيد من التأخير حالما تنتهي المشاورات بين الموظفين والإدارة.

The participants' group referred to the statement made in the context of the strategic framework and its request to include staff-management consultations as a specific performance indicator in the framework.
وأشار فريق المشتركين إلى البيان الذي صدر في سياق الإطار الاستراتيجي، وطلبه إدراج المشاورات بين الموظفين والإدارة بوصفها مؤشّر أداء محدّد في الإطار الاستراتيجي.

The elements of a policy that would address all forms of discrimination and harassment have now been established and will be submitted for the appropriate staff/management consultations with a view to issuing a revised and consolidated policy.
ويجري حاليا إقرار عناصر السياسة التي ستتولى معالجة جميع أشكال التمييز والإساءة، وستُقدم لبحثها في المشاورات بين الموظفين والإدارة بغية إصدار سياسة منقحة وموحدة.

It is also telling that the CEO highlights that he does not need agreement from staff during staff-management consultations to proceed with his objectives.
وإنه لمن الأمور الدالة أن يؤكد كبير الموظفين التنفيذيين عدم احتياجه إلى موافقة الموظفين أثناء إجراء المشاورات بين الموظفين والإدارة للمضي قدما في تنفيذ أهدافه.

22. The General Assembly, in its resolutions, has repeatedly stressed the importance of staff-management consultations.
22- شدّدت الجمعية العامة تكراراً، في قراراتها، على أهمية المشاورات بين الموظفين والإدارة.

22. The General Assembly, in its resolutions, has repeatedly stressed the importance of staff-management consultations.
22 - شدّدت الجمعية العامة تكرارا، في قراراتها، على أهمية المشاورات بين الموظفين والإدارة.

XVI staff-management consultations
المشاورات بين الموظفين والإدارة

XVI. staff-management consultations
سادس عشر - المشاورات بين الموظفين والإدارة

staff-management consultations
المشاورات بين الموظفين والإدارة

With respect to staff-management consultations and communications with staff worldwide, the Assistant Secretary-General continues to be the primary interlocutor with the staff consultation machinery on a worldwide basis.
وفيما يخص المشاورات بين الموظفين والإدارة والاتصالات مع الموظفين على نطاق العالم، تواصل الأمينة العامة المساعدة أداء مهمتها بوصفها المحاور الرئيسي مع آلية التشاور الخاصة بالموظفين على نطاق العالم.

X. staff-management consultations
عاشرا - المشاورات بين الموظفين والإدارة

On matters of global concern to staff, the Secretary-General is highly supportive of staff-management consultations through the mechanism of the Staff-Management Coordination Committee, which has representation of all but one staff union.
وفيما يتعلق بالمسائل ذات الاهتمام العالمي للموظفين، يؤيد الأمين العام بشدة المشاورات بين الموظفين والإدارة عن طريق آلية لجنة التنسيق بين الموظفين والإدارة، التي تمثل جميع نقابات الموظفين عدا نقابة واحدة.

123. staff-management consultations take place through the mechanism of the Staff-Management Committee, which has representation from all staff bodies.
123 - وتُجرى المشاورات بين الموظفين والإدارة من خلال آلية اللجنة المشتركة بين الموظفين والإدارة التي تضم ممثلين عن جميع هيئات الموظفين.

" Phase 1: 2002-2004 (completed): introducing the concept of mobility, on the basis of staff-management consultations and intergovernmental review; promoting culture change; putting in place programmes and mechanisms to prepare and support staff;
(أ) " المرحلة 1: 2002-2004 (أُنجزت): إدخال مفهوم التنقل، على أساس المشاورات بين الموظفين والإدارة والاستعراض الحكومي الدولي؛ وتشجيع تغيير الثقافة؛ وتنفيذ برامج وآليات لإعداد الموظفين ودعمهم؛

Phase 1: 2002-2004 (completed): introducing the concept of mobility, on the basis of staff-management consultations and intergovernmental review; promoting culture change; putting in place programmes and mechanisms to prepare and support staff;
المرحلة 1: 2002-2004 (أنجزت): إدخال مفهوم التنقل، على أساس المشاورات بين الموظفين والإدارة والاستعراض الحكومي الدولي؛ وتشجيع تغيير الثقافة؛ وتنفيذ برامج وآليات لإعداد الموظفين ودعمهم؛

The present report shall be read in conjunction with the report of the Secretary-General submitted to the General Assembly at its sixty-fourth session (A/64/230), which provides information relative to the legal framework and legislative basis for the Staff Rules and the process of drafting and approving the new provisional rules, including staff-management consultations.
وينبغي قراءة هذا التقرير في ضوء التقرير الذي قدمه الأمين العام إلى الجمعية العامة في دورتها الرابعة والستين (A/64/230)، ويقدم معلومات ذات صلة بالإطار القانوني والأساس التشريعي للنظام الإداري للموظفين وعملية صياغة القواعد الجديدة المؤقتة واعتمادها، بما في ذلك المشاورات بين الموظفين والإدارة.

Attendance at the annual meeting of the Staff Management Coordination Committee to participate in staff management consultations on human resources policies affecting staff in field missions
حضور الاجتماع السنوي للجنة التنسيق بين الموظفين والإدارة للمشاركة في المشاورات بين الموظفين والإدارة بشأن سياسات الموارد البشرية التي تؤثر على الموظفين في البعثات الميدانية

:: Attendance at the annual meeting of the Staff Management Coordination Committee to participate in staff management consultations on human resources policies affecting staff in field missions
:: حضور الاجتماع السنوي للجنة التنسيق بين الموظفين والإدارة للمشاركة في المشاورات بين الموظفين والإدارة بشأن سياسات الموارد البشرية التي تؤثر على الموظفين في البعثات الميدانية.