This arrangement guides the new staff selection system, which governs both field and Headquarters. | UN | ويشكل هذا الترتيب أساسا لنظام اختيار الموظفين الجديد الذي يسري في الميدان والمقر. |
He welcomed the election of a new President of the Staff Union and the coming election of a new staff Council. | UN | 55- ورحّب بانتخاب رئيس جديد لاتحاد الموظفين والانتخاب المقبل لمجلس الموظفين الجديد. |
Previous provisions for minor alterations were for painting of office and expansion of radio room and administration office space to make them more secure and functional. Current provisions relate to reconfiguration of offices in new rented premises in respect of new staff requested. | UN | كانت المبالغ التي تعتمـد سابقــا ﻹجراء تعديلات طفيفة تخصص لدهان المكاتب وتوسيع غرفــة الاتصــالات وحيــز المكاتــب اﻹدارية لتأمينها وجعلهــا أكثــر ملاءمة لظروف العمــل، وتتصــل الاعتمــادات الحاليــة بتعديــل المكاتــب فــي أماكــن العمــل المستأجــرة حديثا لتتلاءم مــع ملاك الموظفين الجديد. |
With the new responsibility of programme managers for staffing decisions, new strategies and methods need to be developed to ensure that effective special measures better adapted to the features of the staff selection are put into place to achieve gender parity under the new staff selection system. | UN | إلا أنه في ظل مسؤولية مديري البرامج الجديدة عن قرارات التوظيف، لا بد من وضع استراتيجيات وأساليب جديدة لضمان وضع تدابير خاصة فعالة ومتوائمة على نحو أفضل مع سمات نظام اختيار الموظفين لتحقيق التكافؤ بين الجنسين في إطار نظام اختيار الموظفين الجديد. |
The new staffing table of INSTRAW does not include a full-time fund-raising post to be located in the INSTRAW Liaison Office in New York. | UN | ولا يشتمل ملاك الموظفين الجديد على وظيفة دائمة لجمع التبرعات يكون مقر شاغلها في مكتب الاتصال التابع للمعهد بنيويورك. |
One example was the new staff selection system introduced on 1 May 2002. | UN | وثمة مثال على ذلك وهو نظام انتقاء الموظفين الجديد الذي بدأ العمل به في 1 أيار/ مايو 2002. |
The design, development and implementation of the new staff selection system were completed and the system was introduced in the Secretariat as from 1 May 2002, together with its electronic support tool, Galaxy e-staffing. | UN | وقد استكمل تصميم نظام اختيار الموظفين الجديد ووضعه وتنفيذه، وبدأ العمل به في الأمانة العامة اعتبارا من أول أيار/مايو 2002، مشفوعا بأداة دعمه الإلكترونية المتمثلة في التوظيف الإلكتروني بنظام غالكسي. |
The new staff selection system also requires managers to give due consideration to candidates from troop- and police-contributing countries for positions in peacekeeping operations and for posts funded under the support account. | UN | كما يقتضي نظام اختيار الموظفين الجديد من المسؤولين إيلاء الاعتبار الواجب للمرشحين من البلدان المساهمة بقوات عسكرية وأفراد شرطة لشغل وظائف في عمليات حفظ السلام ووظائف ممولة في إطار حساب الدعم. |
It should also be noted that the level of resources required for computer equipment, assigned to this subprogramme for the entire secretariat, has risen based on the need to equip new staff, to replace obsolete equipment and to undertake limited new purchasing of network equipment and software; | UN | وجدير بالملاحظة أيضاً ارتفاع مستوى الموارد المطلوبة لمعدات الحاسوب، المحددة لهذا البرنامج الفرعي للأمانة بكاملها، وذلك في ضوء الحاجة إلى تزويد الموظفين الجديد بمعدات، ولاستبدال المعدات العتيقة، وللقيام بمشتريات جديدة محدودة من المعدات والبرامج للشبكة؛ |
The Office of Human Resources Management commented that the time frame of 120 days was not applicable to recruitment during 2001, since the new staff selection system envisaged in the Secretary-General's report was implemented only with effect from 1 May 2002. | UN | وعلق مكتب إدارة الموارد البشرية أن الفترة الزمنية البالغة 120 يوماً لا تنطبق على التوظيف خلال عام 2001، نظراً لأن نظام انتقاء الموظفين الجديد المشار إليه في تقرير الأمين العام لم ينفذ إلا اعتبارا من 1 أيار/مايو 2002. |
(c) Staff selection system. Under the new staff selection system, the selection decision is made by the head of department or office. | UN | (ج) نظام اختيار الموظفين - يعود قرار الاختيار إلى رئيس الإدارة أو المكتب بموجب نظام اختيار الموظفين الجديد. |
Forgive me if at this point I pause to give special emphasis to one of the Panel's recommendations: the one in which it urges Member States to support and fully fund the proposed Directorate of Security and to accord high priority to assisting me in implementing the new staff security system in 2005. | UN | اسمحوا لي أن أتوقف عند هذه النقطة لأشدد بشكل خاص على إحدى توصيات الفريق: التوصية التي تحث الدول الأعضاء على توفير الدعم والتمويل الكامل لإدارة الأمن المقترحة، وأن يعطوا أعلى الأولويات لمساعدتي على تنفيذ نظام أمن الموظفين الجديد في عام 2005. |
(d) Policy on organizational mobility. This will help develop a more versatile, multiskilled and experienced international civil service, and is an integral part of the new staff selection system. | UN | (د) اتباع سياسة تنقل تنظيمية - ستساعد هذه السياسة على إيجاد خدمة مدنية دولية أكثر تنوعا ومتعددة المهارات وذات خبرة، وتشكل جزءا لا يتجزأ من نظام اختيار الموظفين الجديد. |
(a) Extensive training programmes in 2002 and 2003 to introduce the new staff selection system and mobility policy to staff at all levels at all duty stations; | UN | (أ) برامج تدريبية موسعـة في عامـَـي 2002 و 2003 لعرض نظام اختيار الموظفين الجديد وسياسة التنقـل الجديدة على الموظفين في جميع المستويات وفي جميع مراكز العمل؛ |
23. Concerning the audit of the policies and procedures for recruiting DPKO staff (A/58/704), she noted that the majority of the posts included in the audit had been advertised before the introduction of the new staff selection system. | UN | 23 - وفيما يتعلق بمراجعة سياسات وإجراءات تعيين موظفي إدارة عمليات حفظ السلام (A/58/704) أشارت إلى أن أغلبية الوظائف التي شملتها المراجعة سبق الإعلان عنها قبل تطبيق نظام اختيار الموظفين الجديد. |
Under the new staff selection system implemented in May 2002, mission service is counted in the context of stipulated maximum post occupancy and for the lateral moves required for promotion to the P-5 level. | UN | وبموجب نظام انتقاء الموظفين الجديد الذي بدأ العمل به في أيار/مايو 2002، تراعى الخدمة في البعثات في نطاق الفترة القصوى لشغل الوظيفة المنصوص عليها وفي عمليات الانتقال الأفقي اللازمة للترقية إلى رتبة ف-5. |
Prior to the introduction of the mobility policy as part of the new staff selection system, comments on the administrative issuances establishing the new staff selection were received from staff representatives from seven duty station and heads and chiefs of administration/personnel from 23 offices and departments. | UN | وقبل إدخال سياسة التنقل كجزء من النظام الجديد لاختيار الموظفين، وردت من ممثلي الموظفين في سبعة مراكز عمل ومن رؤساء كيانات الإدارة/شؤون الموظفين في 23 مكتبا وإدارة تعليقات على المنشورات الإدارية المنشئة لنظام اختيار الموظفين الجديد. |
Ms. Antonopoulou (Director, Human Resource Management Branch) expressed appreciation for the feedback received from Member States with regard to the new staff performance management system. | UN | 44- السيدة أنتونوبولو (مديرة فرع إدارة الموارد البشرية): أعربت عن تقديرها للتقييمات والآراء التفاعلية التي تلقّاها الفرع من الدول الأعضاء فيما يتعلق بنظام تقييم أداء الموظفين الجديد. |
(c) The increase under section 29C, Office of Human Resources Management ($0.8 million), is related mainly to the engagement of consultants to support the new staff mobility framework and the rolling out of the staffing module of Inspira to field missions; | UN | (ج) زيادة في إطار الباب 29 جيم، مكتب إدارة الموارد البشرية (0.8 مليون دولار) تتصل أساسا بالاستعانة باستشاريين دعما لإطار تنقل الموظفين الجديد ونشر وحدة التوظيف في نظام إنسبيرا في البعثات الميدانية؛ |
SMCC agreed, for instance " that management had consulted extensively with staff on all aspects of the new staff selection system and, in the process, took into account a significant number of staff concerns. " | UN | وأقرّت لجنة التنسيق بين الموظفين والإدارة مثلاً بأن " الإدارة قد تشاورت بصورة واسعة مع الموظفين حول جميع جوانب نظام اختيار الموظفين الجديد وأخذت في الحسبان عدداً كبيراً من شواغل الموظفين في إطار تلك العملية " (). |
37. Mechanisms to implement the policy are integrated into the new staffing selection system, effective 1 May 2002. | UN | 37 - إدماج آليات لتنفيذ هذه السياسة في نظام اختيار الموظفين الجديد اعتبارا من 1 أيار/مايو 2002. |