Argentina was also of the view that the Noblemaire principle should be used to establish salary scales, retaining a margin that would enable those organizations to recruit high-calibre staff. | UN | ويرى أيضا أنه ينبغي التمسك بمبدأ نوبلمير لتحديد جدول المرتبات، مع الاحتفاظ بهامش يتيح للمؤسسات تعيين موظفين مقتدرين. |
Against that background, the granting of a 4.1 per cent increase would be the least that could be done to ensure that the spirit and letter of the Noblemaire principle were respected. | UN | وبناء على هذه الخلفية، فإن منح زيادة بنسبة ١,٤ في المائة هو أقل ما يمكن عمله لضمان التقيد بمبدأ نوبلمير نصا وروحا. |
30. The Commission had also embarked on a study of issues related to the Noblemaire principle. | UN | ٣٠ - وواصل حديثه قائلا إن اللجنة شرعت أيضا في دراسة للقضايا المتصلة بمبدأ نوبلمير. |
The jettisoning of the Noblemaire principle was among the main reasons for the concern at the politicization of the work of the Secretariat, which in the long term would create as many difficulties as the fear of bankruptcy. | UN | إن الإطاحة بمبدأ نوبلمير هو أحد الأسباب الرئيسية للقلق الناتج عن تسييس عمل الأمانة العامة، بما من شأنه أن يؤدي في المدى البعيد إلى خلق صعوبات توازي بحجمها الخوف من الإفلاس. |
2. The salaries of staff in the Professional category and above are determined by reference to the best paying national civil service under what is known as the Noblemaire principle. | UN | ٢ - وتتحدد مرتبات الموظفين الذين هم في الفئة الفنية وما فوقها بالقياس على أفضل خدمة مدنية وطنية من حيث المرتبات وفقا لما هو معروف بمبدأ نوبلمير. |
The United Nations should make an effort to recruit more qualified women candidates from the developing world; the question arose whether stricter adherence to the Noblemaire principle could reduce the number of resignations. | UN | وقالت إنه ينبغي لﻷمم المتحدة أن تبذل جهدا لتوظيف المزيد من المرشحات المؤهلات من البلدان النامية؛ وتساءلت عما إذا كان الالتزام الصارم بمبدأ نوبلمير سيحد من عدد الاستقالات. |
2. The salaries of staff in the Professional category and above are determined by reference to the best paying national civil service under what is known as the Noblemaire principle. | UN | ٢ - وتتحدد مرتبات الموظفين الذين هم في الفئة الفنية وما فوقها بالقياس على أفضل خدمة مدنية وطنية من حيث المرتبات وفقا لما هو معروف بمبدأ نوبلمير. |
General considerations relating to the Noblemaire principle | UN | اعتبارات عامة تتعلق بمبدأ نوبلمير |
General considerations relating to the Noblemaire principle | UN | اعتبارات عامة تتعلق بمبدأ نوبلمير |
It was also committed to the Noblemaire principle, since fair remuneration for United Nations staff, who constituted the Organization's most valuable asset, was key to its efficient operation. | UN | وهو أيضا ملتزم بمبدأ نوبلمير نظرا لأن تقديم أجر منصف لموظّفي الأمم المتحدة، الذين يشكّلون أثمن ما هو موجود في المنظمة، هو الأساس في أدائها لمهامها بشكل فعال. |
(a) General considerations regarding the Noblemaire principle (paras. 61-89); | UN | )أ( الاعتبارات العامة المتعلقة بمبدأ نوبلمير )الفقرات ٦١ - ٨٩(؛ |
(a) General considerations regarding the Noblemaire principle (paras. 61-89); | UN | )أ( الاعتبارات العامة المتعلقة بمبدأ نوبلمير )الفقرات ٦١ - ٨٩(؛ |
Failure to honour the Noblemaire principle could prompt some Member States to top up the salaries of their nationals, or result in the hiring of less qualified staff, neither of which would be in the Organization's best interest. | UN | ومن شأن الفشل في مراعاة الالتزام بمبدأ نوبلمير أن يؤدي إلى قيام بعض الدول اﻷعضاء إلى تقديم مبالغ إضافية إلى مرتبات رعاياها، أو يسفر عن تعيين موظفين أقل كفاءة، ولن يحقق أيهما مصالح المنظمة على أفضل وجه. |
2. Requests the Commission, as part of its review of the methodology for salary setting for staff in the General Service and other locally recruited categories, to resolve, to the extent possible, inconsistencies between this methodology and the one which is applied pursuant to the Noblemaire principle, inter alia, by examining the question of overlap in remuneration between the two categories; | UN | ٢ - تطلب إلى اللجنة ، كجزء من استعراضها لمنهجية تحديد مرتبات موظفي فئة الخدمات العامة والفئات اﻷخرى المعينة محليا، أن تقوم، الى الحد الممكن، بإزالة أوجه التضارب بين هذه المنهجية وتلك التي تُطبق عملا بمبدأ نوبلمير وذلك، بالقيام، في جملة أمور، بدراسة مسألة تداخل اﻷجور بين الفئتين؛ |
2. Requests the Commission, as part of its review of the methodology for salary setting for staff in the General Service and other locally recruited categories, to resolve, to the extent possible, inconsistencies between this methodology and the one which is applied pursuant to the Noblemaire principle, inter alia, by examining the question of overlap in remuneration between the two categories; | UN | ٢ - تطلب إلى اللجنة، كجزء من استعراضها لمنهجية تحديد مرتبات موظفي فئة الخدمات العامة والفئات اﻷخرى المعينة محليا، أن تقوم، الى الحد الممكن، بإزالة أوجه التضارب بين هذه المنهجية والمنهجية التي تُطبق عملا بمبدأ نوبلمير وذلك، بالقيام، في جملة أمور، بدراسة مسألة تداخل اﻷجور بين الفئتين؛ |
8. With regard to the Noblemaire principle and its application, the Commission would take into account the views expressed by delegations when it undertook a review of the subject in 2001, in which, inter alia, it would consider in detail whether a basket of comparators was feasible, without prejudice to other possible approaches. | UN | ٨ - وفيما يتعلق بمبدأ نوبلمير وتطبيقه قال إن اللجنة سوف تقوم، لدى نظرها في هذا الموضوع عام ٢٠٠١، بأخذ الملاحظات التي أبدتها الوفود بعين الاعتبار، حيث ستقوم، فيما تقوم، بالنظر بصورة خاصة وبالتفصيل فيما إذا كان استخدام مجموعة من الخدمات العامة كأساس للمقارنة ممكنا دون المساس بالنهج اﻷخرى الممكنة. |
43. Ms. Losier (President of the Coordinating Committee for International Staff Unions and Associations of the United Nations System (CCISUA)) said that only strict adherence to the Noblemaire principle would enable the Organization to recruit and, particularly, to retain highly qualified staff. | UN | ٤٣ - السيدة لوازييه )رئيسة لجنة التنسيق للنقابات والرابطات الدولية لموظفي منظومة اﻷمم المتحدة )CCISUA((: قالت إن الالتزام الصارم بمبدأ نوبلمير هو وحده الذي يمكﱢن المنظمة من تعيين موظفين مؤهلين، والاحتفاظ بهم، وهذا هو اﻷهم. |
In section II of its resolution 51/216, the Assembly noted the preparations undertaken for the 1997 review of the survey methodologies and requested the Commission, inter alia, to resolve, to the extent possible, inconsistencies between the General Service methodology (based on the Flemming principle) and the one applied for the Professional category pursuant to the Noblemaire principle. | UN | ففي الجزء ثانيا من القرار ٥١/٢١٦، لاحظت الجمعية العامة اﻷعمال التحضيرية الجارية ﻹنجاز استعراض ١٩٩٧ لمنهجيات الاستقصاءات وطلبت الى اللجنة، في جملة أمور، القيام، الى الحد الممكن، بإزالة أوجه التضارب بين المنهجية المتعلقة بفئة الخدمات العامة )عملا بمبدأ فلمينغ( والمنهجية التي تطبق على الفئة الفنية عملا بمبدأ نوبلمير. |