"بنظام النطاقات المستصوبة" - Translation from Arabic to English

• the system of desirable ranges
• system of desirable ranges for
• by a system of desirable ranges

The methodology provides a number of options in conjunction with the system of desirable ranges for recruitment against positions financed by the support account.
وتطرح المنهجية عدداً من الخيارات المقترنة بنظام النطاقات المستصوبة للتعيين على الوظائف الممولة من حساب الدعم.

In 1948, an effort was made to put this principle into effect through the introduction of the system of desirable ranges of representation for Member States.
وفي عام 1948، بُذل جهد لوضع هذا المبدأ موضع التنفيذ من خلال الأخذ بنظام النطاقات المستصوبة لتمثيل الدول الأعضاء.

Part III of the report, which concerned the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff, reflected the significant change that had occurred in those ranges as a result of the mandated adjustment to the base figure.
ويتجلى في الجزء ثالثا من هذا التقرير، الذي يعنى بنظام النطاقات المستصوبة للتوزيع الجغرافي للموظفين، التغير الكبير الذي طرأ على هذه النطاقات نتيجة للتعديل المقرر في رقم اﻷساس.

The report focused on staff holding appointments of one year or more in posts that were subject to geographical distribution in the system of desirable ranges.
وهذا التقرير يركِّز على الموظفين المعينين لمدة سنة واحدة أو أكثر في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي بنظام النطاقات المستصوبة.

For example, a number of major troop- and police-contributing countries are considered overrepresented within the Secretariat with regard to posts covered by the system of desirable ranges.
فعلى سبيل المثال، يعتبر عدد من البلدان الرئيسية المساهمة بقوات أو بأفراد شرطة ممثلة تمثيلاً زائداً داخل الأمانة العامة فيما يتعلق بالوظائف المشمولة بنظام النطاقات المستصوبة.

2. The recruitment of staff to posts subject to geographical distribution is governed by the system of desirable ranges.
2 - إن تعيين موظفين في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي محكوم بنظام النطاقات المستصوبة.

4. Section III of the report contains an analysis of the current situation with regard to the system of desirable ranges.
٤ - ويتضمن الفرع الثالث من التقرير تحليلا للحالة الراهنة فيما يتعلق بنظام النطاقات المستصوبة.

The methodology used in the report provided for a number of options in conjunction with the system of desirable ranges for recruitment against posts financed by the support account.
وتتيح المنهجية المستخدمة في التقرير عددا من الخيارات المقترنة بنظام النطاقات المستصوبة للتعيين على الوظائف الممولة من حساب الدعم.

4. The recruitment of staff to posts subject to geographical distribution is governed by the system of desirable ranges at the global United Nations Secretariat level.
4- إن تعيين الموظفين في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي محكوم بنظام النطاقات المستصوبة على مستوى الأمانة العامة للأمم المتحدة بأسرها.

5. The recruitment of staff to posts subject to geographical distribution is governed by the system of desirable ranges at the global United Nations Secretariat level.
5- إن تعيين الموظفين في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي محكوم بنظام النطاقات المستصوبة على مستوى الأمانة العامة للأمم المتحدة بأسرها.

5. Section III of the report updates information related to the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff, in particular changes in the weighted ranges.
5 - ويستكمل الفرع الثالث من التقرير المعلومات المتصلة بنظام النطاقات المستصوبة للتوزيع الجغرافي للموظفين، وبخاصة التغييرات في النطاقات المرجحة.

3. Chapter III provides information on the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff, in particular on the methodology used for deriving desirable ranges.
3 - ويعطي الفصل الثالث المعلومات المتصلة بنظام النطاقات المستصوبة للتوزيع الجغرافي للموظفين، وبخاصة المعلومات المتصلة بالمنهجية المستخدمة للتوصل إلى النطاقات المستصوبة.

5. Chapter III of the report provides information on the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff, in particular on the methodology for deriving weighted ranges.
5 - ويستكمل الفصل الثالث من التقرير المعلومات المتصلة بنظام النطاقات المستصوبة للتوزيع الجغرافي للموظفين، وبخاصة التغييرات في النطاقات المرجحة.

The establishment of such mandated standards becomes further complicated by the fact that some of the major troop-contributing and/or police-contributing countries are overrepresented in the Secretariat with regard to posts covered by the system of desirable ranges.
وتزداد عملية وضع مثل هذه المعايير المتعلقة بالتوزيع الجغرافي العادل تعقيدا لأن بعض البلدان الرئيسية المساهمة بقوات و/أو المساهمة بقوات شرطة ممثلة تمثيلا مفرطا في الأمانة العامة في الوظائف المشمولة بنظام النطاقات المستصوبة.

The establishment of such mandated standards for equitable geographical distribution is further complicated by the fact that some of the major troop-contributing and/or police-contributing countries are overrepresented in the Secretariat with regard to posts covered by the system of desirable ranges.
وتزداد عملية وضع مثل هذه المعايير المتعلقة بالتوزيع الجغرافي العادل تعقيدا لأن البلدان الرئيسية المساهمة بقوات و/أو البلدان المساهمة بقوات شرطة ممثلة تمثيلا مفرطا في الأمانة العامة في الوظائف المشمولة بنظام النطاقات المستصوبة.

Separately analysed are the workforce characteristics of staff with an appointment of one year or more under the 100 series of the Staff Rules (12,019) and staff under the system of desirable ranges in posts subject to geographical distribution (2,730).
وأُفرِد حيز مستقل لتحليل خصائص القوة العاملة المؤلفة من الموظفين المعينين لمدة سنة واحدة أو أكثر في إطار المجموعة 100 من النظام الإداري للموظفين (019 12 موظفا) ولتحليل بيانات الموظفين المشمولين بنظام النطاقات المستصوبة للوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي (730 2 موظفا).

Separately analysed are the workforce characteristics of staff with an appointment of one year or more under the 100 series of the Staff Rules (12,328) and staff under the system of desirable ranges in posts subject to geographical distribution (2,797).
وأُفرِد حيز مستقل لتحليل خصائص القوة العاملة المؤلفة من الموظفين المعينين لمدة سنة واحدة أو أكثر في إطار المجموعة 100 من النظام الإداري للموظفين (328 12 موظفا) ولتحليل بيانات الموظفين المشمولين بنظام النطاقات المستصوبة للوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي

Separately analysed are the workforce characteristics of staff with an appointment of one year or more under the 100 series (11,894) and staff under the system of desirable ranges in posts subject to geographical distribution (2,634).
وأفرِد حيز مستقل لتحليل خصائص القوى العاملة المؤلفة من الموظفين المعينين لمدة سنة واحدة أو أكثر في إطار المجموعة 100 (894 11) ولتحليل بيانات الموظفين المشمولين بنظام النطاقات المستصوبة للوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي (634 2).

The Court's selection of staff in the Professional category is guided in principle by a system of desirable ranges based on that of the United Nations.
وتسترشد المحكمة في اختيارها لموظفي الفئة الفنية من حيث المبدأ بنظام النطاقات المستصوبة القائم على النظام المطبق في الأمم المتحدة.