Inter-agency staff mobility and work/life balance in the organizations of the United Nations system | UN | تنقُّل الموظفين فيما بين الوكالات والتوازن بين العمل والحياة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة |
Inter-agency staff mobility and work/life balance in the organizations of the United Nations system | UN | تنقُّل الموظفين فيما بين الوكالات والتوازن بين العمل والحياة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة |
Inter-agency staff mobility and work/life balance in the organizations of the United Nations | UN | تنقُّل الموظفين فيما بين الوكالات والتوازن بين العمل والحياة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة |
Inter-agency staff mobility and work/life balance in the organizations of the United Nations system | UN | تنقُّل الموظفين فيما بين الوكالات والتوازن بين العمل والحياة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة |
G. Inter-agency staff mobility and work/life balance in the organizations of the United Nations system (JIU/REP/2010/8) | UN | زاي - تنقُّل الموظفين فيما بين الوكالات والتوازن بين العمل والحياة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة (JIU/REP/2010/8) |
Inter-agency staff mobility and work/life balance in the organizations of the United Nations system (JIU/REP/2010/8) | UN | تنقُّل الموظفين فيما بين الوكالات والتوازن بين العمل والحياة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة (JIU/REP/2010/8) |
A/66/355/Add.1 Item 140 - - Joint Inspection Unit - - Inter-agency staff mobility and work/life balance in the organizations of the United Nations system - - Note by the Secretary-General [A C E F R S] - - 7 pages | UN | A/66/355/Add.1 البند 140 - وحدة التفتيش المشتركة - تنقُّل الموظفين فيما بين الوكالات والتوازن بين العمل والحياة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة - مذكرة من الأمين العام [بجميع اللغات الرسمية] - 8 صفحات |
15. Recognizes the work of the Joint Inspection Unit, and in this regard takes note of the report of the Unit on Inter-agency staff mobility and work/life balance in the organizations of the United Nations system;3 | UN | 15 - تثني على العمل الذي تقوم به وحدة التفتيش المشتركة، وتحيط علما في هذا الصدد بتقرير الوحدة عن تنقُّل الموظفين فيما بين الوكالات والتوازن بين العمل والحياة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة(3)؛ |
Inter-agency staff mobility and work/life balance in the organizations of the United Nations system (JIU/REP/2010/8); | UN | (ب) تنقُّل الموظفين فيما بين الوكالات والتوازن بين العمل والحياة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة (JIU/REP/2010/8)؛ |
Notes by the Secretary-General transmitting the report of the Joint Inspection Unit entitled " Inter-agency staff mobility and work/life balance in the organizations of the United Nations system " (A/66/355) and his comments and those of the United Nations System Chief Executives Board for Coordination thereon (A/66/355/Add.1) | UN | مذكرتان من الأمين العام يحيل بهما تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " تنقُّل الموظفين فيما بين الوكالات والتوازن بين العمل والحياة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة " (A/66/355) وتعليقاته وتعليقات مجلس الرؤساء التنفيذيين في منظومة الأمم المتحدة المعني بالتنسيق على التقرير (A/66/355/Add.1) |
Inter-agency staff mobility and work/life balance in the organizations of the United Nations system and the comments of the Secretary-General and those of the United Nations System Chief Executives Board for Coordination thereon (A/66/355 and Add.1) | UN | تنقُّل الموظفين فيما بين الوكالات والتوازن بين العمل والحياة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة وتعليقات الأمين العام وتعليقات مجلس الرؤساء التنفيذيين في منظومة الأمم المتحدة المعني بالتنسيق على التقرير (A/66/355 و Add.1) |
A/66/355 Item 140 of the provisional agenda - - Joint Inspection Unit - - Inter-agency staff mobility and work/life balance in the organizations of the United Nations system - - Note by the Secretary-General [A C E F R S] - - 35 pages | UN | A/66/355 البند 140 من جدول الأعمال المؤقت - وحدة التفتيش المشتركة - تنقُّل الموظفين فيما بين الوكالات والتوازن بين العمل والحياة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة - مذكرة من الأمين العام [بجميع اللغات الرسمية] - 52 صفحة |
The report of the Joint Inspection Unit entitled " Inter-agency staff mobility and work/life balance in the organizations of the United Nations system " seeks to assess the policies and mechanisms that regulate staff mobility and work/life balance in the United Nations system organizations. | UN | يسعى تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " تنقُّل الموظفين فيما بين الوكالات والتوازن بين العمل والحياة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة " إلى تقييم السياسات والآليات التي تنظّم تنقّل الموظفين وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الخاصة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة. |
The Chair of the Joint Inspection Unit, Mr. Mounir M. Zahran, introduced the note by the Secretary-General transmitting the report of that office entitled " Inter-agency staff mobility and work/life balance in the organizations of the United Nations system " (A/66/355). | UN | وعرض رئيس وحدة التفتيش المشتركة، السيد منير م. زهران، مذكرة من الأمين العام يحيل بها تقرير ذلك المكتب المعنون " تنقُّل الموظفين فيما بين الوكالات والتوازن بين العمل والحياة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة " (A/66/355). |
The Secretary-General has the honour to transmit to the members of the General Assembly his comments and those of the United Nations System Chief Executives Board for Coordination on the report of the Joint Inspection Unit entitled " Inter-agency staff mobility and work/life balance in the organizations of the United Nations system " (JIU/REP/2010/8). | UN | يتشرّف الأمين العام بأن يحيل إلى أعضاء الجمعية العامة تعليقاته وكذلك تعليقات مجلس الرؤساء التنفيذيين في منظومة الأمم المتحدة المعني بالتنسيق على تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " تنقُّل الموظفين فيما بين الوكالات والتوازن بين العمل والحياة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة " (انظر JIU/REP/2010/8). |
1. The report of the Joint Inspection Unit entitled " Inter-agency staff mobility and work/life balance in the organizations of the United Nations system " (JIU/REP/2010/8) seeks to assess the policies and mechanisms that regulate staff mobility and work/life balance in the United Nations system organizations. | UN | 1 - يسعى تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " تنقُّل الموظفين فيما بين الوكالات والتوازن بين العمل والحياة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة " (انظر JIU/REP/2010/8) إلى تقييم السياسات والآليات التي تنظّم تنقّل الموظفين وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الخاصة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة. |
The Secretary-General has the honour to transmit to the members of the General Assembly the report of the Joint Inspection Unit entitled " Inter-agency staff mobility and work/life balance in the organizations of the United Nations system " (JIU/REP/2010/8). | UN | يتشرف الأمين العام بأن يحيل إلى أعضاء الجمعية العامة تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " تنقُّل الموظفين فيما بين الوكالات والتوازن بين العمل والحياة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة " (JIU/REP/2010/8). |
Having also considered the report of the Joint Inspection Unit on Inter-agency staff mobility and work/life balance in the organizations of the United Nations system, as well as the note by the Secretary-General transmitting his comments and those of the United Nations System Chief Executives Board for Coordination thereon, | UN | وقد نظرت أيضا في تقرير وحدة التفتيش المشتركة عن تنقُّل الموظفين فيما بين الوكالات والتوازن بين العمل والحياة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة()، وفي مذكرة الأمين العام التي يحيل بها تعليقاته وتعليقات مجلس الرؤساء التنفيذيين في منظومة الأمم المتحدة المعني بالتنسيق على تقرير لجنة التفتيش المشتركة()، |
(h) Notes by the Secretary-General transmitting the report of the Joint Inspection Unit entitled " Inter-agency staff mobility and work/life balance in the organizations of the United Nations system " (A/66/355) and his comments and those of the United Nations System Chief Executives Board for Coordination thereon (A/66/355/Add.1). | UN | (ح) مذكرتان من الأمين العام يحيل بهما تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " تنقُّل الموظفين فيما بين الوكالات والتوازن بين العمل والحياة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة " وتعليقاته وتعليقات مجلس الرؤساء التنفيذيين في منظومة الأمم المتحدة المعني بالتنسيق على تقرير لجنة التفتيش المشتركة (A/66/355/Add.1). |