3.1 Increased respect for human rights in the Democratic Republic of the Congo | UN | 3-1 زيادة احترام حقوق الإنسان في جمهورية الكونغو الديمقراطية |
(c) Increased respect for human rights in Afghanistan | UN | (ج) زيادة احترام حقوق الإنسان في أفغانستان |
(c) Increased respect for human rights in Afghanistan | UN | (ج) زيادة احترام حقوق الإنسان في أفغانستان |
(c) Increased respect for human rights in Afghanistan | UN | (ج) زيادة احترام حقوق الإنسان في أفغانستان |
223. The United Kingdom is deeply committed to the work of the United Nations to increase respect for human rights throughout the world. | UN | 223- المملكة المتحدة ملتزمة تماماً بعمل الأمم المتحدة الرامي إلى زيادة احترام حقوق الإنسان في جميع أنحاء العالم. |
(c) Increased respect for human rights in Burundi, in particular of vulnerable groups, women and children | UN | (ج) زيادة احترام حقوق الإنسان في بوروندي، ولا سيما بالنسبة إلى الفئات الضعيفة والنساء والأطفال |
(c) Increased respect for human rights in Afghanistan | UN | (ج) زيادة احترام حقوق الإنسان في أفغانستان |
(c) Increased respect for human rights in Afghanistan | UN | (ج) زيادة احترام حقوق الإنسان في أفغانستان |
(c) Increased respect for human rights in Afghanistan | UN | (ج) زيادة احترام حقوق الإنسان في أفغانستان |
(c) Increased respect for human rights in Afghanistan | UN | (ج) زيادة احترام حقوق الإنسان في أفغانستان |
(c) Increased respect for human rights in Afghanistan | UN | (ج) زيادة احترام حقوق الإنسان في أفغانستان |
(c) Increased respect for human rights in Afghanistan | UN | (ج) زيادة احترام حقوق الإنسان في أفغانستان |
(c) Increased respect for human rights in Afghanistan | UN | (ج) زيادة احترام حقوق الإنسان في أفغانستان |
(c) Increased respect for human rights in Afghanistan | UN | (ج) زيادة احترام حقوق الإنسان في أفغانستان |
234. The United Kingdom is deeply committed to the work of the United Nations to increase respect for human rights throughout the world. | UN | 234- المملكة المتحدة ملتزمة التزاماً عميقاً بعمل الأمم المتحدة الرامي إلى زيادة احترام حقوق الإنسان في جميع أنحاء العالم. |