Working Group on Discrimination against women in law and in practice | UN | الفريق العامل المعني بمسألة التمييز ضد المرأة في القانون والممارسة |
Working Group on Discrimination against women in law and in practice | UN | الفريق العامل المعني بمسألة التمييز ضد المرأة في القانون والممارسة |
Working Group on Discrimination against women in law and in practice | UN | الفريق العامل المعني بمسألة التمييز ضد المرأة في القانون والممارسة |
Working Group on Discrimination against women in law and in practice | UN | الفريق العامل المعني بمسألة التمييز ضد المرأة في القانون والممارسة |
58. Under the terms of paragraph 18 of draft resolution A/HRC/15/L.15, the Human Rights Council would decide to establish, for a period of three years, a working group of experts, of balanced geographical representation, on the issue of discrimination against women in law and practice, whose tasks will be: | UN | 58- بموجب أحكام الفقرة 18 من مشروع القرار A/HRC/15/L.15، فإن مجلس حقوق الإنسان سيقرِّر أن يعيِّن لمدة ثلاث سنوات فريقاً عاملاً من الخبراء الذين يتم اختيارهم على أساس مبدأ التمثيل الجغرافي المتوازن، يُعنى بمسألة التمييز ضد المرأة في القانون والممارسة وتسنَد إليه المهام التالية: |
Working Group on Discrimination against women in law and in practice | UN | الفريق العامل المعني بمسألة التمييز ضد المرأة في القانون والممارسة |
Working Group on Discrimination against women in law and in practice | UN | الفريق العامل المعني بمسألة التمييز ضد المرأة في القانون والممارسة |
29. The Working Group on discrimination against women in law and in practice held its first session in June. | UN | 29 - وعقد الفريق العامل المعني بمسألة التمييز ضد المرأة في القانون والممارسة دورته الأولى في حزيران/يونيه. |
Report of the Working Group on the issue of discrimination against women in law and in practice | UN | تقرير الفريق العامل المعني بمسألة التمييز ضد المرأة في القانون والممارسة |
Report of the Working Group on the issue of discrimination against women in law and in practice | UN | تقرير الفريق العامل المعني بمسألة التمييز ضد المرأة في القانون والممارسة |
Report of the Working Group on the issue of discrimination against women in law and in practice | UN | تقرير الفريق العامل المعني بمسألة التمييز ضد المرأة في القانون والممارسة |
Report of the Working Group on the issue of discrimination against women in law and in practice | UN | تقرير الفريق العامل المعني بمسألة التمييز ضد المرأة في القانون والممارسة |
Report of the Working Group on the issue of discrimination against women in law and in practice | UN | تقرير الفريق العامل المعني بمسألة التمييز ضد المرأة في القانون والممارسة |
Report of the Working Group on the issue of discrimination against women in law and in practice | UN | تقرير الفريق العامل المعني بمسألة التمييز ضد المرأة في القانون والممارسة |
It will receive the Working Group on the issue of discrimination against women in law and in practice and three other special procedures. | UN | وستستقبل الفريق العامل المعني بمسألة التمييز ضد المرأة في القانون والممارسة وثلاثة آخرين من الإجراءات الخاصة. |
Working Group on the issue of discrimination against women in law and in practice | UN | الفريق العامل المعني بـمسألة التمييز ضد المرأة في القانون والممارسة |
Report of the Working Group on the issue of discrimination against women in law and in practice | UN | تقرير الفريق العامل المعني بمسألة التمييز ضد المرأة في القانون والممارسة |
Report of the Working Group on the issue of discrimination against women in law and in practice | UN | تقرير الفريق العامل المعني بمسألة التمييز ضد المرأة في القانون والممارسة |
Special Rapporteur on the freedoms of peaceful assembly and of association, Special Rapporteur on human rights defenders, Working Group on discrimination against women in law and in practice | UN | المقرر الخاص المعني بحريتي التجمع السلمي وتكوين الجمعيات، والمقرر الخاص المعني بالمدافعين عن حقوق الإنسان، والفريق العامل المعني بمسألة التمييز ضد المرأة في القانون والممارسة |
128.49 Continue carrying out its efforts to achieve gender equality and tackle discrimination against women in law and practice (Colombia); | UN | 128-49 مواصلة بذل الجهود لتحقيق المساواة بين الجنسين ومعالجة التمييز ضد المرأة في القانون والممارسة (كولومبيا)؛ |
11. The Committee meets regularly with special procedures mandate holders, including, during the reporting period, the Chair and another member of the Working Group on Discrimination against women in law and practice and the Special Rapporteur on extreme poverty and human rights. | UN | 11 - وتجتمع اللجنة بانتظام مع المكلفين بولايات الإجراءات الخاصة، بما في ذلك، خلال الفترة المشمولة بالتقرير، رئيس وعضو آخر في الفريق العامل المعني بالتمييز ضد المرأة في القانون والممارسة والمقرر الخاص المعني بالفقر المدقع وحقوق الإنسان. |