"عامل تأخر في التوظيف" - Translation from Arabic to English

• delayed recruitment factor
• a delayed recruitment
• delayed recruitment factors

It is based on a delayed recruitment factor of 20 per cent.
وهو يستند إلى عامل تأخر في التوظيف قدره 20 في المائة.

The cost estimate under this budget line includes the application of a 30 per cent delayed recruitment factor.
وتشمل التكاليف التقديرية في إطار هذا البند من الميزانية تطبيق عامل تأخر في التوظيف نسبته 50 في المائة.

The cost estimate under this budget line includes the application of a 40 per cent delayed recruitment factor.
وتشمل التكاليف التقديرية في إطار هذا البند من الميزانية تطبيق عامل تأخر في التوظيف نسبته 40 في المائة.

A delayed recruitment factor of 5 per cent has been applied to the cost estimates.
وطُبق عامل تأخر في التوظيف نسبته 5 في المائة على التكاليف المقدرة.

The variance is attributable to increased standard costs with the application of delayed recruitment factors of 7 per cent and 5.2 per cent to the computation of requirements for the continuing Professional and General Service category posts, respectively, including posts transferred from UNLB.
ويعزى الفرق إلى زيادة التكاليف القياسية مع تطبيق عامل تأخر في التوظيف بنسبة 7 في المائة و 5.2 في المائة عند حساب الاحتياجات من الوظائف المستمرة من الفئة الفنية وفئة الخدمات العامة على التوالي، بما فيها الوظائف المنقولة من قاعدة الأمم المتحدة للوجستيات.

A delayed recruitment factor of 30 per cent has been applied to the computation of costs for the 3 consultants.
وقد طبق عامل تأخر في التوظيف بمعدل 30 في المائة عند حساب التكاليف بالنسبة للاستشاريين الثلاثة.

The staff costs take into account the application of a 25 per cent delayed recruitment factor for international staff, and 20 per cent for national staff and United Nations Volunteers.
وتأخذ تكاليف الموظفين في الحسبان تطبيق عامل تأخر في التوظيف قدره 25 في المائة بالنسبة للموظفين الدوليين و 20 في المائة بالنسبة للموظفين الوطنيين ومتطوعي الأمم المتحدة.

The cost estimate takes into account the application of a delayed recruitment factor of 5 per cent.
وتأخذ تقديرات التكاليف في الحسبان تطبيق عامل تأخر في التوظيف نسبته 5 في المائة.

The 2010/11 approved budget was based on a delayed recruitment factor of 40 per cent for international staff as compared to an average vacancy rate of 21 per cent as at the end of March 2011.
وقد كانت الميزانية الموافق عليها للفترة 2010/2011 مستندة إلى عامل تأخر في التوظيف قدره 40 في المائة بالنسبة للموظفين الدوليين مقارنة بمتوسط معدل الشواغر البالغ 21 في المائة عند نهاية آذار/مارس 2011.

a Estimates are inclusive of a 20 per cent delayed recruitment factor.
(أ) تشمل التقديرات عامل تأخر في التوظيف نسبته 20 في المائة.

b Estimates are inclusive of a 15 per cent delayed recruitment factor.
(ب) تشمل التقديرات عامل تأخر في التوظيف نسبته 15 في المائة.

A delayed recruitment factor of 15 per cent has been applied to the computation of costs related to international and national staff positions.
وقد جرى تطبيق عامل تأخر في التوظيف نسبته 15 في المائة على التكاليف المحسوبة المتعلقة بوظائف الموظفين الدوليين والوطنيين.

In addition, the variance takes into account costs related to the proposed establishment of three national General Service posts and the application of a delayed recruitment factor of 2 per cent.
بالإضافة إلى ذلك، يأخذ الفرق في الاعتبار التكاليف المتعلقة بالإنشاء المقترح لثلاث وظائف وطنية من فئة الخدمات العامة وتطبيق عامل تأخر في التوظيف نسبته 2 في المائة.

As for new requests for general temporary assistance positions of 12 months' duration, a delayed recruitment factor of 50 per cent has been included.
أما بالنسبة للوظائف الجديدة المطلوبة في إطار المساعدة المؤقتة العامة والتي تبلغ مدّتها 12 شهرا، فيطبّق عليها عامل تأخر في التوظيف قدره 50 في المائة.

d Reflects a 40 per cent delayed recruitment factor in respect of staff at United Nations Headquarters in support of UNMIT deployment.
(د) يعكس عامل تأخر في التوظيف بنسبة 40 في المائة فيما يتعلق بالموظفين في مقر الأمم المتحدة لدعم نشر البعثة.

delayed recruitment factors of 40 per cent and 50 per cent have been applied to the computation of costs related to international staff positions at United Nations Headquarters and in UNMIT, respectively, with a 20 per cent delayed recruitment factor applied to the estimates for national staff positions of the Conduct and Discipline Team.
وجرى تطبيق عاملي تأخر في النشر بنسبتي 40 و 50 في المائة في حساب التكاليف المتصلة بالوظائف الدولية في مقر الأمم المتحدة وفي البعثة، على التوالي، مع تطبيق عامل تأخر في التوظيف بنسبة 20 في المائة على تقديرات الوظائف الوطنية لفريق السلوك والتأديب. 400 134 دولار