"عليه الموظف" - Translation from Arabic to English

• the staff member
• the employee

Finally, the Secretary-General may terminate the appointment of a staff member who holds a permanent appointment if such action would be in the interest of the good administration of the Organization and in accordance with the standards of the Charter, provided that the action is not contested by the staff member concerned;
وأخيرا، يجوز للأمين العام أن ينهي تعيين الموظف المعين تعيينا دائما، إذا كان هذا الإجراء محققا لحسن سير العمل بالمنظمة ومتفقا مع معايير الميثاق، وشريطة ألا يعترض عليه الموظف المعني؛

Finally, the Secretary-General may terminate the appointment of a staff member who holds a permanent appointment if such action would be in the interest of the good administration of the Organization and in accordance with the standards of the Charter, provided that the action is not contested by the staff member concerned.
وأخيرا، يجوز للأمين العام أن ينهي تعيين الموظف المعين تعيينا دائما، إذا كان هذا الإجراء محققا لحسن سير العمل بالمنظمة ومتفقا مع معايير الميثاق، وشريطة ألا يعترض عليه الموظف المعني؛

The projected accrued benefit is based on the plan's accrual formula and on the service period as at the valuation date but using a member's final compensation, projected to the age at which it is assumed that the employee will leave active service.
وتستند الاستحقاقات الواجبة الدفع المتوقعة إلى معادلة الاستحقاق التي تعتمدها الخطة وإلى طول مدة الخدمة حتى تاريخ التقييم، ولكنها تُحسب على أساس قيمة التعويض النهائي المتوقع أن يحصل عليه الموظف العضو في الخطة عند بلوغه السن التي يفترض أن يترك فيها الخدمة الفعلية.

Finally, the Secretary-General may terminate the appointment of a staff member who holds a permanent appointment if such action would be in the interest of the good administration of the Organization and in accordance with the standards of the Charter, provided that the action is not contested by the staff member concerned.
وأخيرا، يجوز للأمين العام أن ينهي تعيين الموظف المعين تعيينا دائما، إذا كان هذا الإجراء محققا لحسن سير العمل بالمنظمة ومتفقا مع معايير الميثاق، وشريطة ألا يعترض عليه الموظف المعني.

Finally, the Secretary-General may terminate the appointment of a staff member who holds a permanent appointment if such action would be in the interest of the good administration of the Organization and in accordance with the standards of the Charter, provided that the action is not contested by the staff member concerned;
وأخيرا، يجوز لﻷمين العام أن ينهي تعيين الموظف المعين تعيينا دائما، إذا كان هذا اﻹجراء محققا لحسن سير إدارة المنظمة ومتفقا مع معايير الميثاق، وشريطة ألا يعترض عليه الموظف المعني؛

Finally, the Registrar may terminate the appointment of a staff member who holds a permanent appointment if such action would be in the interest of the good administration of the Tribunal and in accordance with the standards of the Rules of the Tribunal, provided that the action is not contested by the staff member concerned.
وأخيرا، يجوز للمسجل أن ينهي تعيين الموظف المعيﱠن تعيينا دائما، إذا كان هذا اﻹجراء محققا لحسن سير إدارة المنظمة ومتفقا مع معايير لائحة المحكمة، وشريطة ألا يعترض عليه الموظف المعني.

Finally, the Secretary-General may terminate the appointment of a staff member who holds a permanent appointment, if such action would be in the interest of the good administration of the Organization and in accordance with the standards of the Charter, provided that the action is not contested by the staff member concerned.
وأخيرا، يجوز لﻷمين العام أن ينهي تعيين الموظف المعين تعيينا دائما، إذا كان هذا اﻹجراء محققا لحسن سير العمل بالمنظمة ومتفقا مع معايير الميثاق، وشريطة ألا يعترض عليه الموظف المعني.

Finally, the Secretary-General may terminate the appointment of a staff member who holds a permanent appointment if such action would be in the interest of the good administration of the Organization and in accordance with the standards of the Charter, provided that the action is not contested by the staff member concerned.
وأخيرا، يجوز للأمين العام أن ينهي تعيين موظف معين بعقد دائم، إذا كان هذا الإجراء محققا لحسن سير العمل بالمنظمة ومتفقا مع معايير الميثاق، وشريطة ألا يعترض عليه الموظف المعني.

2. While the Staff Regulations apply to all staff, applicable Staff Rules differ depending on the type of appointment held by the staff member.
٢ - وفي حين أن النظام اﻷساسي للموظفين ينطبق على جميع الموظفين، فإن النظام اﻹداري للموظفين المنطبق يختلف باختلاف نوع التعيين الذي حصل عليه الموظف.

2. While the Staff Regulations apply to all staff, applicable Staff Rules differ depending on the type of appointment held by the staff member.
٢ - ومع أن النظام اﻷساسي للموظفين ينطبق على جميع الموظفين، فإن النظام اﻹداري للموظفين المنطبق يختلف باختلاف نوع التعيين الذي حصل عليه الموظف.

The Unit considers cases to be concluded in a timely manner either when they have been concluded within the relevant statutory time frame or when they have been concluded within a time frame to which the staff member has consented for the purpose of facilitating informal resolution or obtaining additional information necessary to ensure a comprehensive management evaluation.
وتعتبر الوحدة أن القضايا تنتهي في الوقت المناسب إما عندما تنتهي ضمن الإطار الزمني القانوني ذي الصلة أو عندما تنتهي ضمن إطار زمني يوافق عليه الموظف بغية تيسير التوصل إلى تسوية غير رسمية أو للحصول على معلومات إضافية تضمن التقييم الإداري الشامل.