"عن بيئة العمل" - Translation from Arabic to English

• the working environment

However, this is not a measure of staff satisfaction with the working environment.
إلا أن هذه الدراسة لا تعد مقياسا لرضا الموظفين عن بيئة العمل.

No information was reported on the percentage of staff expressing satisfaction with the working environment.
لم تقدم أية معلومات عن النسبة المئوية للموظفين الذين أعربوا عن رضاهم عن بيئة العمل.

121. The review found that while most staff were highly committed to the goal of UNICEF of helping the world's children and women, many were dissatisfied with the working environment.
121 - وقد خلص الاستعراض إلى أن معظم الموظفين ملتزمون بدرجة عالية بهدف اليونيسيف الرامي إلى مساعدة أطفال ونساء العالم، إلا أن الكثيرين منهم غير راضين عن بيئة العمل.

The criteria for a survey of staff satisfaction with the working environment should be developed on an Organization-wide basis in order for meaningful conclusions to be drawn throughout the Secretariat.
وينبغي وضع معايير لدارسة استقصائية تقيس رضا الموظفين عن بيئة العمل على مستوى المنظمة من أجل استخلاص نتائج ذات قيمة في الأمانة العامة بأسرها.

(d) Increased percentage of staff expressing satisfaction with the working environment
(د) ارتفاع نسبة الموظفين الذين أبدوا رضاهم عن بيئة العمل

(c) Increased percentage of staff expressing satisfaction with the working environment
(ج) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضائهم عن بيئة العمل

(b) Increased percentage of staff expressing satisfaction with the working environment
(ب) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضاهم عن بيئة العمل

(c) Increased percentage of staff expressing satisfaction with the working environment
(ج) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضاهم عن بيئة العمل

(c) Increased percentage of staff expressing satisfaction with the working environment
(ج) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يبدون رضاءهم عن بيئة العمل

(b) Increased percentage of staff expressing satisfaction with the working environment
(ب) حدوث زيادة في النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضائهم عن بيئة العمل

In a staff survey conducted by the secretariat, to which approximately 10 per cent of staff responded, information was gathered on the working environment in common system organizations, including organizational culture, the management of performance and staff perceptions of performance appraisal systems currently in use.
وفي استقصاء للموظفين أجرته الأمانة وأجاب عليه حوالي 10 في المائة من الموظفين، جُمعت معلومات عن بيئة العمل في مؤسسات النظام الموحد، بما في ذلك ثقافة المنظمات وإدارة الأداء وتصورات الموظفين عن أنظمة تقييم الأداء المستخدمة حاليا.

889. A staff survey on the " working environment " has been postponed, to be conducted in coordination with the Office of the Special Adviser on Gender Issues and Advancement of Women and the action plan on measures to improve gender balance, including flexible working arrangements.
888 - تأجل إجراء دراسة استقصائية لآراء الموظفين عن " بيئة العمل " حتى تجرى بالتنسيق مع مكتب المستشارة الخاصة للقضايا الجنسانية والنهوض بالمرأة، وخطة العمل المتعلقة بالتدابير الرامية إلى تحسين التوازن بين الجنسين، بما في ذلك اتخاذ ترتيبات عمل مرنة.

988. Staff expressed their satisfaction with the working environment through teamwork activities, town hall meetings and the Human Resources Day, which was held for the first time in 2008.
987 - أعرب الموظفون عن رضاهم عن بيئة العمل من خلال أنشطة تنمية روح الفريق واللقاءات المفتوحة وفي مناسبة يوم الموارد البشرية التي أقيمت للمرة الأولى في عام 2008.

(c) An increase in the percentage of staff expressing satisfaction with the working environment
(ج) زيادة في النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضاهم عن بيئة العمل.

(d) An increase in the percentage of staff expressing satisfaction with the working environment
(د) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضاهم عن بيئة العمل.

(d) Increased percentage of staff expressing satisfaction with the working environment
(د) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضاهم عن بيئة العمل

While the expected achievement of improved working environment called for an indicator of achievement whereby there was to be an increased percentage of staff expressing satisfaction with the working environment, the Office of Human Resources Management was unable to conduct a survey on the working environment during the biennium 2006-2007 but is preparing to do so in 2008.
في حين أن الإنجاز المتوقع المتمثل في تحسين بيئة العمل يستدعي مؤشر إنجاز تتحقق في إطاره زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضاهم عن بيئة العمل، فإن مكتب إدارة الموارد البشرية لم يتمكن من إجراء دارسة استقصائية عن بيئة العمل أثناء فترة السنتين 2006-2007، لكنه يتهيأ لإجرائها في عام 2008.