It therefore recommends the application of vacancy factors of 30 per cent for international staff and 20 per cent for national staff. | UN | ولذلك توصي اللجنة بتطبيق عاملي شغور بنسبة 30 في المائة للموظفين الدوليين و 20 في المائة للموظفين الوطنيين. |
As a result, the current vacancy rate has increased dramatically, to 42 per cent for international staff and 38 per cent for national staff. | UN | ونتيجة لذلك، زاد معدل الشغور زيادة هائلة تصل إلى 42 في المائة للموظفين الدوليين و 38 في المائة للموظفين الوطنيين. |
The estimated requirements reflect the application of vacancy factors of 7 per cent for international staff and 2 per cent for national staff. | UN | وتجسد الاحتياجات المقدرة تطبيق عاملي شغور بنسبة 7 في المائة للموظفين الدوليين و 2 في المائة للموظفين الوطنيين. |
It therefore recommends the application of vacancy factors of 30 per cent for international staff and 20 per cent for national staff. | UN | ولذلك توصي اللجنة الاستشارية بتطبيق معاملي شغور بنسبة 30 في المائة للموظفين الدوليين و 20 في المائة للموظفين الوطنيين. |
Vacancy factors of 17.5 and 3 per cent for international and local staff, respectively, have been used in estimating the staff costs. | UN | واستُخدمت في تقدير تكاليف الموظفين معدلات شواغر بنسبة 17.5 في المائة للموظفين الدوليين و 3 في المائة للموظفين المحليين. |
The Advisory Committee recommends the application of vacancy factors of 15 per cent for international staff and 9 per cent for national staff for 2010. | UN | وتوصي اللجنة الاستشارية بتطبيق معامل شغور نسبته 15 في المائة للموظفين الدوليين و 9 في المائة للموظفين الوطنيين في عام 2010. |
While the budget included the application of a vacancy factor of 10 per cent for international staff and 5 per cent for civilian police, the actual vacancy rate during the period averaged 14 per cent in both categories. | UN | وفي حين تضمنت الميزانية معامل شغور يبلغ 10 في المائة للموظفين الدوليين و 5 في المائة للشرطة المدنية، فإن معدل الشغور الفعلي خلال الفترة بلغ 14 في المائة في المتوسط في الفئتين على حد سواء. |
As shown in annex IV, the average vacancy rates of civilian staff throughout the period averaged 18 per cent for international staff, and 21 per cent for local staff. | UN | لكنه كما يتضح من المرفق الرابع، بلغ معدل الشواغر بالنسبة للموظفين المدنيين طوال الفترة ما متوسطه ١٨ في المائة للموظفين الدوليين و ٢١ في المائة للموظفين المحليين. |
11. Decides to apply a vacancy factor of 5 per cent for international staff and 2 per cent for national staff; | UN | 11 - تقرر تطبيق معامل شغور بنسبة 5 في المائة للموظفين الدوليين و 2 في المائة للموظفين الوطنيين؛ |
11. Decides to apply a vacancy factor of 5 per cent for international staff and 2 per cent for national staff; | UN | 11 - تقرر تطبيق معامل شغور بنسبة 5 في المائة للموظفين الدوليين و 2 في المائة للموظفين الوطنيين؛ |
11. Decides to apply a vacancy factor of 5 per cent for international staff and 2 per cent for national staff; | UN | 11 - تقرر تطبيق معامل شغور بنسبة 5 في المائة للموظفين الدوليين و 2 في المائة للموظفين الوطنيين؛ |
" 14. Also decides to apply a vacancy rate of 22 per cent for international staff and 16 per cent for national staff " | UN | " 14 - تقرير أيضا تطبيق عامل شغور نسبته 22 في المائة للموظفين الدوليين و 16 في المائة للموظفين الوطنيين " |
14. Also decides to apply a vacancy rate of 22 per cent for international staff and a vacancy rate of 16 per cent for national staff; | UN | 14 - تقرر أيضا تطبيق عامل شغور نسبته 22 في المائة للموظفين الدوليين و 16 في المائة للموظفين الوطنيين؛ |
18. Notes with concern the high vacancy rate among international and national staff of the Force, and decides to apply a vacancy factor of 14 per cent for international staff and 15 per cent for national staff; | UN | 18 - تلاحظ مع القلق ارتفاع معدل الشغور بين موظفي القوة الدوليين والوطنيين وتقرر تطبيق عامل شغور بنسبة 14 في المائة للموظفين الدوليين و 15 في المائة للموظفين الوطنيين؛ |
18. Notes with concern the high vacancy rate among international and national staff of the Force, and decides to apply a vacancy factor of 14 per cent for international staff and 15 per cent for national staff; | UN | 18 - تلاحظ مع القلق ارتفاع معدل الشغور بين موظفي القوة الدوليين والوطنيين وتقرر تطبيق عامل شغور بنسبة 14 في المائة للموظفين الدوليين و 15 في المائة للموظفين الوطنيين؛ |
The Committee was informed, upon inquiry, that the vacancy rate for the period from 1 July 1996 to 30 June 1997 was 26 per cent for international staff and 15 per cent for local staff. | UN | وقد أبلغت اللجنة بناء على استفسارها، أن معدل الشواغر للفترة من ١ تموز/يوليه ١٩٩٦ إلى ٣٠ حزيران/يونيه ١٩٩٧ كان ٢٦ في المائة للموظفين الدوليين و ١٥ في المائة للموظفين المحليين. |
17. The Committee was informed that, as at 30 November 1994, the vacancy factor was 46 per cent for international staff and 50 per cent for local staff. | UN | ١٧ - وأُبلغت اللجنة بأن معامل الشواغر، في ٣٠ تشرين الثاني/نوفمبر ١٩٩٤، كان ٤٦ في المائة للموظفين الدوليين و ٥٠ في المائة للموظفين المحليين. |
18. Notes with concern the high vacancy rate among international and national staff of the Force, and decides to apply a vacancy factor of 14 per cent for international staff and 15 per cent for national staff; | UN | 18 - تلاحظ مع القلق ارتفاع معدل الشغور بين موظفي القوة الدوليين والوطنيين وتقرر تطبيق عامل شغور بنسبة 14 في المائة للموظفين الدوليين و 15 في المائة للموظفين الوطنيين؛ |
The estimated cost for civilian personnel, as shown in document A/60/653, amounts to $108,487,800 and reflects the application of vacancy factors of 20 per cent for international staff and 5 per cent for national staff. | UN | وتقدر تكاليف الموظفين بمبلغ 800 487 108 دولار كما يتبيّن في الوثيقة A/60/653 وتعكس تطبيق معاملات شغور بنسبة 20 في المائة للموظفين الدوليين و 5 في المائة للموظفين الوطنيين. |
The vacancy factors applied to the cost estimates for civilian personnel are the same as those applied during the 2010/11 period, namely 5 per cent for international staff and 2 per cent for national staff. | UN | وظلت عوامل الشغور المطبقة في تقدير تكاليف الأفراد المدنيين هي نفس العوامل التي طبقت خلال الفترة 2010/2011، أي 5 في المائة للموظفين الدوليين و 2 في المائة للموظفين الوطنيين. |
14. The unutilized balance of $585,300 under the above heading was due to vacancy rates of 17.1 and 15.7 per cent for international and local staff respectively during the period. | UN | ١٤- يعـزى الرصيد غير المستعمل البالــغ ٣٠٠ ٥٨٥ دولار في البند المبيﱠن أعلاه إلى بلوغ معدل الشواغر خلال هذه الفترة ١٧,١ في المائة للموظفين الدوليين و ١٥,٧ في المائة للموظفين المحليين. |