"في المائة لموظفي الفئة الفنية" - Translation from Arabic to English

• per cent for Professional staff
• per cent for the Professional category
• per cent Professionals
• per cent for Professionals
• per cent for staff in the Professional

A vacancy turnover factor of 5 per cent for Professional staff and 2.5 per cent for General Service level personnel has been applied to all posts.
وقد طبق على جميع الوظائف معامل لدوران الشواغر قدره ٥ في المائة لموظفي الفئة الفنية و ٢,٥ في المائة لموظفي الخدمات العامة.

A vacancy turnover factor of 8 per cent for Professional staff and 2.5 per cent for General Service staff has been applied in the costing exercise.
وفي عملية تقدير التكاليف طبق عامل مداورة شواغر بنسبة 8 في المائة لموظفي الفئة الفنية و 2.5 في المائة لموظفي الخدمات العامة.

The realized rate of 6.2 per cent for Professional staff was slightly lower than the approved budget rate of 6.5 per cent, and the realized rate of 3.4 per cent for General Service staff was slightly higher than the approved budget rate of 3.1 per cent.
وكان المعدل المتحقق البالغ 6.2 في المائة لموظفي الفئة الفنية أدنى قليلا من معدل الميزانية المعتمد البالغ 6.5 في المائة، وكان المعدل المتحقق البالغ 3.4 في المائة لموظفي فئة الخدمات العامة أعلى قليلا من معدل الميزانية المعتمد البالغ 3.1 في المائة.

Following a review of vacancy statistics, the consolidated budget for 2008-2009 applied a vacancy rate of 3 per cent for the Professional category and 0 per cent for the General Service and related categories.
وفي أعقاب استعراض أجري لإحصاءات الشواغر طَبَّقت الميزانية المدمجة للفترة 2008-2009 نسبةَ شواغر تبلغ 3 في المائة لموظفي الفئة الفنية وصفراً في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة.

Separations mirrored the distribution of staff by category and level (3.5 per cent Directors, 41 per cent Professionals and 53.5 per cent staff in the General Service and related categories).
وعكست عمليات انتهاء الخدمة توزيع الموظفين حسب الفئة والرتبة )٣,٥ في المائة لفئة المديرين و ٤١ في المائة لموظفي الفئة الفنية و ٥,٥٣ في المائة لموظفي فئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها(.

Following a review of vacancy statistics, the consolidated budget for 2008-2009 applies a vacancy rate of 3 per cent for Professionals and 0 per cent for the General Service and related categories.
واعتمادا على استعراض لإحصاءات الشواغر، تطبق الميزانية المدمجة لفترة السنتين 2008-2009 نسبة شواغر تبلغ 3 في المائة لموظفي الفئة الفنية وصفر في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة.

3. A vacancy turnover factor of 6.5 per cent for staff in the Professional category and above and 2.5 per cent for General Service and related categories personnel has been applied to all posts.
3 - وقد طُبق على جميع الوظائف معامل لدوران الشواغر قدره 6.5 في المائة لموظفي الفئة الفنية والفئات العليا و 2.5 في المائة لموظفي فئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة.

41. Decides that a vacancy rate of 6.5 per cent for Professional staff, 3.5 per cent for General Service staff and 27.2 per cent for field security staff shall be used as a basis for the calculation of the budget for the biennium 2008-2009;
41 - تقرر استعمال معدل شواغر قدره 6.5 في المائة لموظفي الفئة الفنية و 3.5 في المائة لموظفي فئة الخدمات العامة و 27.2 في المائة لموظفي الأمن الميداني كأساس لحساب الميزانية عن فترة السنتين 2008-2009؛

35. The budget proposals called for uniform vacancy rates of 5 per cent for Professional staff and 2.5 per cent for General Service staff; that was lower than the current across-the-board rate of 6.4 per cent.
٣٥ - وأضاف أن مقترحات الميزانية تدعو إلى معدلات شغور موحدة قدرها ٥ في المائة لموظفي الفئة الفنية و ٢,٥ في المائة لموظفي الخدمات العامة؛ وهذا المعدل أدنى من المعدل الشامل الحالي وقدره ٦,٤ في المائة.

9. The Committee notes from the report (A/53/854/Add.1, para. 2) that a vacancy turnover factor of 5 per cent for Professional staff and 2.5 per cent for General Service staff has been applied in the costing exercise.
٩ - وتلاحظ اللجنة من التقرير )A/53/854/Add.1، الفقرة ٢( أنه قد طبق في عملية تقدير التكاليف معامل لدوران الشواغر قدره ٥ في المائة لموظفي الفئة الفنية و ٢,٥ في المائة لموظفي فئة الخدمات العامة.

Vacancy rates of 5 per cent for Professional staff and 3.1 per cent for General Service staff are assumed in costing posts for 2004 - 2005.
1 - تفترض معدلات الشواغر بنسبة 5 في المائة لموظفي الفئة الفنية ونسبة 3.1 في المائة لموظفي الخدمة العامة عند وضع التكاليف لوظائف الفترة 2004-2005.

26. Decides that a vacancy rate of 18.2 per cent for Professional staff and 9.7 per cent for General Service staff shall be used as a basis for the calculation of the budget for the biennium 2004-2005;
26 - تقرر أن معدل الشواغر البالغ 18.2 في المائة لموظفي الفئة الفنية و 9.7 في المائة لموظفي الخدمات العامة سوف يستخدم كأساس لحساب ميزانية فترة السنتين 2004-2005؛

26. Decides that a vacancy rate of 18.2 per cent for Professional staff and 9.7 per cent for General Service staff shall be used as a basis for the calculation of the budget for the biennium 2004 - 2005;
26 - تقرر أن معدل الشواغر البالغ 18.2 في المائة لموظفي الفئة الفنية و 9.7 في المائة لموظفي الخدمات العامة سوف يستخدم كأساس لحساب ميزانية فترة السنتين 2004-2005؛

A number of delegations inquired as to the feasibility of achieving the proposed vacancy rates for 1998-1999, namely, 5 per cent for Professional staff and 2.5 per cent for General Service staff, given the level of post reduction.
واستفسرت بعض الوفود عن إمكانية تحقيق معدلي الشغور المقترحين لفترة السنتين ١٩٩٨-١٩٩٩، وهما ٥ في المائة لموظفي الفئة الفنية و٢,٥ في المائة لموظفي فئة الخدمات العامة، على ضوء مستوى تقليص الوظائف.

The aggregate average vacancy rate was 6.2 per cent for Professional staff and 1.6 per cent for General Service staff, although both those rates were somewhat lower in New York.
١٧ - ومضى يقول إن المتوسط الكلي لمعدل الشواغر بلغ ٦,٢ في المائة لموظفي الفئة الفنية و ١,٦ في المائة لموظفي فئة الخدمات العامة ولكن كلا المعدلين كان أخفض من ذلك إلى حد ما في نيويورك.

8. Decides that a vacancy rate of 5.5 per cent for Professional staff and 3.8 per cent for General Service staff shall be used as a basis for the calculation of the budget for the biennium 2004-2005;
8 - تقرر أن يُستخدم معدل شغور قدره 5.5 في المائة لموظفي الفئة الفنية و 3.8 في المائة لموظفي فئة الخدمات العامة كأساس لحساب الميزانية البرنامجية لفترة السنتين 2004-2005؛

Vacancy rates of 5.5 per cent for Professional staff and 3.8 per cent for General Service staff are assumed in costing posts for 2006 - 2007.
1 - تفترض معدلات الشواغر بنسبة 5.5 في المائة لموظفي الفئة الفنية ونسبة 3.8 في المائة لموظفي الخدمة العامة عند وضع التكاليف لوظائف الفترة 2006 - 2007.

11. Decides that a vacancy rate of 8.75 per cent for Professional staff and 6.4 per cent for General Service staff shall be used as a basis for the calculation of the budget for the biennium 2014 - 2015;
11 - تقرر استعمال معدل شواغر قدره 8.75 في المائة لموظفي الفئة الفنية و 6.4 في المائة لموظفي فئة الخدمات العامة كأساس لحساب الميزانية البرنامجية لفترة السنتين 2014-2015؛

Following a review of vacancy statistics, the consolidated budget for 2010-2011 applied a vacancy rate of 3 per cent for the Professional category and 0 per cent for the General Service and related categories.
وفي أعقاب استعراض أجري لإحصاءات الشواغر طَبَّقت الميزانية المدمجة للفترة 2010-2011 نسبةَ شواغر تبلغ 3 في المائة لموظفي الفئة الفنية وصفراً في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة.

21. As indicated in paragraphs 30 and 31 of the Secretary-General's report, the General Assembly decided that vacancy rates of 8.75 per cent for the Professional category and 6.4 per cent for the General Service category should be used as a basis for calculation of the budget for the biennium 2014-2015.
٢١ - وعلى النحو المبين في الفقرتين 30 و 31 من تقرير الأمين العام، قرَّرت الجمعية العامة استخدام معدل شواغر قدره 8.75 في المائة لموظفي الفئة الفنية و 6.4 في المائة لموظفي فئة الخدمات العامة كأساس لحساب الميزانية البرنامجية لفترة السنتين 2014-2015.

53. Between 1 July 1999 and 30 June 2000, 3,246 staff separated (figure XII). Separations mirrored the distribution of staff by category and level (3.2 per cent Directors, 40.7 per cent Professionals and 55.5 per cent staff in the General Service and related categories).
وعكست حالات انتهاء الخدمة صورة مناظرة لتوزيع الموظفين حسب الفئة والرتبة (3.2 في المائة لفئة المديرين، و 40.7 في المائة لموظفي الفئة الفنية و 55.5 في المائة لموظفي فئات الخدمات العامة والفئات المتصلة بها).

It would be useful to know if the effort to maintain a vacancy rate of 11.8 per cent for Professionals was a way of achieving the $104 million savings target set in resolution 50/214, or whether it was an attempt to accommodate the costs of such additional mandates as the operations in Haiti and Guatemala.
ويكون من المفيد معرفة ما إذا كان الجهد لﻹبقاء على معدل شواغر قدره ١١,٨ في المائة لموظفي الفئة الفنية هو طريقة لتحقيق الوفورات المستهدفة البالغة ١٠٤ ملايين دولار والمُبيﱠنة في القرار ٥٠/٢١٤، أو ما إذا كانت محاولة لاستيعاب تكاليف ولايات إضافية مثل العمليتين في هايتي وغواتيمالا.

As indicated in the same two paragraphs, the realized 2002 vacancy rate amounted to 7.4 per cent for staff in the Professional and higher categories and 2.7 per cent for staff in the General Service and related categories.
وكما هو مبين في هاتين الفقرتين فإن معدل شغور الوظائف الذي تحقق في عام 2002 وصل إلى 7.4 في المائة لموظفي الفئة الفنية والفئات العليا و 2.7 في المائة لموظفي فئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها.