"لأشكال التمييز المتعددة" - Translation from Arabic to English

• multiple forms of discrimination
• multiple discrimination
• multiple discriminations

Finally, she asked if the Government had considered temporary special measures for women subject to multiple forms of discrimination.
وأخيرا، سألت إذا كانت الحكومة تنظر في اتخاذ تدابير خاصة مؤقتة بشأن النساء اللاتي يتعرضن لأشكال التمييز المتعددة.

The World Conference should examine the unique impact of multiple forms of discrimination: racial, economic and gender.
وينبغي للمؤتمر العالمي أن يبحث التأثير الفريد لأشكال التمييز المتعددة: العنصرية والاقتصادية وتلك القائمة على نوع الجنس.

It further recommends that the State party ensure that the understanding of indirect discrimination encompasses sex-based discrimination as well as other, multiple forms of discrimination that women may face.
وتوصي أيضا بـأن تكفـل الدولة الطرف اشتمال مفهوم التمييز غيـر المباشر على التمييز على أساس نـوع الجنس بالإضافة لأشكال التمييز المتعددة الأخرى التي قـد تواجهـها المرأة.

64. Some other States propose a further study related to multiple forms of discrimination including the elaboration of grounds of multiple discrimination and a methodology for countering this phenomenon.
64- وتقترح بعض الدول الأخرى دراسة أوسع لأشكال التمييز المتعددة بما في ذلك تحديد أسباب التمييز المتعدد ووضع منهجية لمكافحة هذه الظاهرة.

Please provide information on efforts undertaken, through awareness-raising and educational campaigns addressing religious and community leaders, parents, and teachers, to counter stereotypical attitudes towards girls and women, including those who experience multiple forms of discrimination on the ground of their ethnicity, age, disability or other characteristics.
ويرجى تقديم معلومات عن الجهود المبذولة، بواسطة حملات التوعية والتثقيف الموجهة إلى القيادات الدينية والأهلية، والوالدين، والمعلمين، للتصدي للمواقف النمطية إزاء الفتيات والنساء، مثل اللواتي يتعرضن لأشكال التمييز المتعددة بناءً على الانتماء الإثني أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من الخصائص.

305. This group will aim at assisting women of foreign origin to realize their rights, provided that they are victims of multiple forms of discrimination.
305 - ويهدف الفريق إلى مساعدة النساء ذات الأصل الأجنبي على إعمال حقوقهن شريطة أن يكن ضحايا لأشكال التمييز المتعددة.

She also would like to know how the Government planned to address the multiple forms of discrimination being faced by rural and indigenous women and women of African descent.
وذكرت أنها تود أيضا أن تعرف الكيفية التي تخطط بها الحكومة للتصدي لأشكال التمييز المتعددة التي تواجهها النساء الريفيات ونساء السكان الأصليين والنساء المنحدرات من أصل أفريقي.

Most ongoing UNDP activities for people with disabilities took a multisectoral approach to tackling the multiple forms of discrimination facing persons with disabilities.
وتأخذ معظم أنشطة البرنامج الجارية للأشخاص ذوي الإعاقة بنهج متعدد القطاعات للتصدي لأشكال التمييز المتعددة التي يواجهها الأشخاص ذوو الإعاقة.

Impact on groups that are victims of multiple forms of discrimination
طاء - الأثر على الفئات التي تقع ضحايا لأشكال التمييز المتعددة

She believes that greater attention should be given to the situation of those members of minority groups who experience multiple forms of discrimination, based on aspects of their identities and personal realities such as sexual orientation or gender expression that challenge social or cultural norms.
وينبغي في رأيها إيلاء مزيد من الاهتمام لأوضاع أفراد الأقليات الذين يتعرضون لأشكال التمييز المتعددة استناداً إلى جوانب من هوياتهم وواقعهم الشخصي مثل الميول الجنسية أو التعبير الجنساني عن النفس بما يتنافى مع المعايير الاجتماعية أو الثقافية.

Particular attention should be paid to specific ways in which racism, racial discrimination and xenophobia impact on women and other groups especially vulnerable to racism and discrimination, and the synergic effects of the multiple forms of discrimination they encounter;
وينبغي إيلاء اهتمام خاص للطرق المحددة التي تؤثر بها ظواهر العنصرية والتمييز العنصري وكره الأجانب على النساء والجماعات الأخرى المعرضة تعرضاً شديداً للعنصرية والتمييز، والآثار المجتمعة لأشكال التمييز المتعددة التي تواجهها.

49. The Committee recommends that the State party pursue its efforts under the current National Action Plan on Disability to address the multiple forms of discrimination suffered by women with disabilities in education, employment and political participation.
49- توصي اللجنة الدولة الطرف بمواصلة بذل جهودها، في إطار خطة العمل الوطنية الحالية بشأن الإعاقة، وذلك من أجل التصدي لأشكال التمييز المتعددة التي تعانيها النساء ذوات الإعاقة في مجالات التعليم والعمالة والمشاركة السياسية.

42. The independent expert will also devote attention to the situations of those members of minority groups who experience multiple forms of discrimination, based on aspects of their identities and personal realities such as sexual orientation or gender expression that challenge social or cultural norms.
42- كما ستولي الخبيرة المستقلة اهتمامها لأوضاع أفراد الأقليات الذين يتعرضون لأشكال التمييز المتعددة استناداً إلى جوانب من هوياتهم وواقعهم الشخصي مثل الميول الجنسية أو التعبير الجنساني عن النفس بأشكال تتنافى مع المعايير الاجتماعية أو الثقافية.

The Committee recommends that the State party should take into account its general recommendation No. 25 (2000) on the gender-related dimensions of racial discrimination (art. 5) in all policies and strategies for combating racial discrimination in order to address the multiple forms of discrimination affecting women.
توصي اللجنة الدولة الطرف بأن تأخذ في الاعتبار توصيتها العامة رقم 25(2000) بشأن أبعاد التمييز العنصري المتعلقة بنوع الجنس (المادة 5) في جميع السياسات والاستراتيجيات الرامية إلى مكافحة التمييز العنصري، بغية التصدي لأشكال التمييز المتعددة التي تتعرض لها المرأة.

The Committee recommends that the State party bear in mind the Committee's general recommendation No. 25 (2000) on gender-related dimensions of racial discrimination and that it incorporate a gender perspective into all policies and strategies for combating racial discrimination in order to address the multiple forms of discrimination to which women are subject.
توصي اللجنة بأن تأخذ الدولة الطرف في حسبانها التوصية العامة للجنة رقم 25(2000) بشأن أبعاد التمييز العنصري المتعلقة بنوع الجنس وتُدمج في جميع سياساتها واستراتيجياتها لمكافحة التمييز منظوراً جنسانياً من أجل التصدي لأشكال التمييز المتعددة التي تطال النساء.

21. Requests the Working Group, in the discharge of its mandate, to offer support to States' initiatives to address multiple forms of discrimination against women and girls when implementing their obligations as State parties to relevant international human rights treaties with regard to civil, cultural, economic, political and social rights, and related commitments, where applicable;
21- يطلب إلى الفريق العامل أن يقدم، في إطار أداء ولايته، الدعم للمبادرات التي تقوم بها الدول من أجل التصدي لأشكال التمييز المتعددة ضد المرأة والفتاة، تنفيذ التزاماتها بوصفها دولاً أطرافاً في معاهدات حقوق الإنسان الدولية ذات الصلة فيما يتعلق بالحقوق المدنية والثقافية والاقتصادية والسياسية والاجتماعية، والالتزامات المرتبطة بها عند الاقتضاء؛

The Special Rapporteur urges States to incorporate a gender perspective in the design and development of measures of prevention aimed at the elimination of racism, racial discrimination, xenophobia and related intolerance at all levels, to ensure that they effectively target the distinct situations of women and men, including by giving particular consideration to multiple forms of discrimination experienced by women.
ويحثّ المقرر الخاص الدول على إدراج وجهات النظر الجنسانية في تصميم ووضع التدابير الوقائية الرامية إلى القضاء على العنصرية والتمييز العنصري وكره الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب. على جميع الصعّد، وضمان تركيز تلك التدابير بفعالية على الأوضاع المختلفة للمرأة والرجل وذلك بإيلاء اهتمام خاص لأشكال التمييز المتعددة التي تعاني منها المرأة.

CERD urged Qatar to put in place effective measures to address multiple discrimination against female domestic workers, including in their places of work.
وحثت لجنة القضاء على التمييز العنصري قطر على اتخاذ تدابير فعالة للتصدي لأشكال التمييز المتعددة ضد خادمات المنازل، بما يشمل التمييز في أماكن عملهن(70).

Given the structured and multiple discriminations faced by women as workers in precarious, lower-paid, underpaid, atypical jobs which they combine with caregiving roles, the employment crisis is affecting them disproportionately.
ونظرا لأشكال التمييز المتعددة والمنظمة التي تواجهها النساء كعاملات في وظائف خارجة عن المعتاد متدنية الأجر محفوفة بالمخاطر، يضطلعن بها إلى جانب أدوارهن كراعيات للأسرة، فإن أزمة العمل تؤثر عليهن أكثر من غيرهن.