"لإجراء تقييم إداري" - Translation from Arabic to English

• for a management evaluation
• for management evaluation

(a) Neither the submission of a request for a management evaluation nor the filing of an application with the United Nations Dispute Tribunal shall have the effect of suspending the implementation of the contested administrative decision.
(أ) لا يترتب على تقديم طلب لإجراء تقييم إداري أو رفع دعوى أمام محكمة الأمم المتحدة للمنازعات تعليقُ تنفيذ القرار الإداري المطعون فيه.

To date, the Management Evaluation Unit has not received any requests for management evaluation from volunteers.
وحتى الآن، لم تتلق وحدة التقييم الإداري أي طلبات لإجراء تقييم إداري من المتطوعين.

24. In 2012, the Management Evaluation Unit received 837 requests for management evaluation.
24 - وفي عام 2012، تلقّت وحدة التقييم الإداري 837 طلبا لإجراء تقييم إداري.

(a) A staff member wishing to formally contest an administrative decision alleging non-compliance with his or her contract of employment or terms of appointment, including all pertinent regulations and rules pursuant to staff regulation 11.1 (a), shall, as a first step, submit to the Secretary-General in writing a request for a management evaluation of the administrative decision.
(أ) على الموظف الذي يود، عملا بالبند 11/1 (أ)، الطعن رسميا في قرار إداري بدعوى إخلاله بعقد عمله أو شروط تعيينه، بما في ذلك الإخلال بأي من الأحكام المنطبقة من أحكام النظامين الأساسي والإداري للموظفين أن يقوم، كخطوة أولى، بتقديم طلب كتابي إلى الأمين العام لإجراء تقييم إداري للقرار الإداري؛

(a) A staff member wishing to formally contest an administrative decision alleging non-compliance with his or her contract of employment or terms of appointment, including all pertinent regulations and rules pursuant to staff regulation 11.1 (a), shall, as a first step, submit to the Secretary-General in writing a request for a management evaluation of the administrative decision.
(أ) على الموظف الذي يود، عملا بالبند 11-1 (أ) من النظام الأساسي للموظفين، الطعن رسميا في قرار إداري بدعوى إخلاله بعقد عمله أو شروط تعيينه، بما في ذلك الإخلال بأي من الأحكام المنطبقة من أحكام النظامين الأساسي والإداري للموظفين أن يقوم، كخطوة أولى، بتقديم طلب كتابي إلى الأمين العام لإجراء تقييم إداري للقرار الإداري؛

(a) A staff member wishing to formally contest an administrative decision alleging non-compliance with his or her contract of employment or terms of appointment, including all pertinent regulations and rules pursuant to staff regulation 11.1 (a), shall, as a first step, submit to the Secretary-General in writing a request for a management evaluation of the administrative decision.
(أ) على الموظف الذي يود، عملا بالبند 11-1 (أ) من النظام الأساسي للموظفين، الطعن رسميا في قرار إداري بدعوى إخلاله بعقد عمله أو شروط تعيينه، بما في ذلك الإخلال بأي من الأحكام المنطبقة من أحكام النظامين الأساسي والإداري للموظفين أن يقوم، كخطوة أولى، بتقديم طلب كتابي إلى الأمين العام لإجراء تقييم إداري للقرار الإداري.

7. In 2011, the Management Evaluation Unit received 952 requests for management evaluation.
7 - وفي عام 2011، تلقّت وحدة التقييم الإداري 952 طلبا لإجراء تقييم إداري.

Furthermore, from 1 July 2009 to 30 June 2010, there was a significant increase in the number of requests for management evaluation submitted by staff members to the Unit.
علاوة على ذلك، فقد حدثت في الفترة من 1 تموز/يوليه 2009 إلى 30 حزيران/يونيه 2010، زيادة كبيرة في عدد الطلبات المقدمة من الموظفين إلى الوحدة لإجراء تقييم إداري.

5. The report states that in 2012, the Management Evaluation Unit received 837 requests for management evaluation (as compared to 952 in 2011), of which 327 were non-receivable requests, 241 were upheld decisions, 106 were moot requests, and 84 requests were carried forward (see A/68/346, paras. 24 and 30 and table 1).
5 - يرد في التقرير أن وحدة التقييم الإداري تلقت 837 طلباً لإجراء تقييم إداري عام 2012 (بالمقارنة مع 952 طلباً عام 2011)، من بينها 327 طلباً لا يستوفي شروط المقبولية، و 241 قراراً أُبطل، و 106 طلبات كانت محل جدل، و 84 طلباً مرحَّلاً (انظر A/68/346، الفقرتان 24 و 30 والجدول 1).